
Инженер по внедрению AI-агентов в SDLC
Зарплата не указанаМы строим централизованную AI/ML-платформу ПСБ. В составе группы AI SDLC (Дирекция ИИ) внедряем агентные практики в разработку банка.
Это гибридная роль на стыке методологии и инженерии. Вы ведёте площадку от диагностики до отчёта: разбираетесь, как устроен процесс разработки, где теряется время, проектируете пилот, адаптируете практики, обучаете команду и замеряете результат. При этом вы понимаете инфраструктурную сторону — контейнеры, LLM-инференс, MCP, интеграцию с GitLab — чтобы говорить с платформенной командой и ИБ на одном языке и самостоятельно разворачивать пилотную среду.
Ключевые задачи:
- Проводить диагностику процесса разработки на площадке: интервью, карта потока (value stream mapping), поиск узких мест и потерь
- Проектировать и вести пилоты по внедрению AI-агентов в SDLC команды: от гипотезы до критериев продолжения или остановки
- Адаптировать методологию под площадку: правило входа задачи, матрицу автономии агента, контекст и скиллы в репозитории, агента как первого ревьюера
- Разворачивать и настраивать пилотную среду для команд: контейнеры, агентный харнесс, подключение к LLM-шлюзу, MCP-серверы, интеграция с GitLab CI/CD
- Обучать команды работе с AI-агентами: воркшопы, спецификации, правила, скиллы, разбор типичных ошибок и уверенных неверных ответов
- Замерять эффект внедрения: собирать baseline, выбирать метрики (flow-метрики, DORA, SPACE), работать с выгрузками Jira и GitLab через SQL
- Готовить отчёты и рекомендации: продолжать, корректировать или останавливать пилот — с обоснованием и указанием границ выводов
- Формировать условия тиражирования успешных практик на другие команды
Что важно для нас:
- Опыт от 3 лет: аналитик, delivery-менеджер, тимлид или DevOps / Platform Engineer с интересом к процессам
- Глубокое понимание SDLC: Scrum / Kanban, поток, стадии, передачи между ролями, узкие места, незавершённое производство
- Опыт работы с метриками процесса: lead time, cycle time по стадиям, возвраты, DORA, SPACE; понимаете, какие метрики врут и почему
- Уверенный SQL: выгружаете данные из Jira и GitLab, соединяете, проверяете качество, строите графики самостоятельно
- Ежедневно пользуетесь AI-агентами в работе (Claude Code, Cursor, OpenCode или аналог)
- Есть опыт проведения воркшопов и обучений, фасилитирование групповых обсуждений
- Умение писать проверяемые постановки: user story, критерии приёмки, Gherkin
- Есть понимание контейнеров (Docker/Podman) и GitLab CI/CD на уровне, достаточном, чтобы развернуть пилотную среду и настроить конвейер
- Понимаете, как работает LLM-инференс: токены, контекст, TTFT, шлюз с ключами и лимитами
- Знаете протокол MCP и представляете, какие риски он несёт
Будет плюсом:
- Опыт внедрения изменений в двух и более командах и можете показать результат в цифрах
- Опыт работы в банке или регулируемой среде
- Писали скиллы и правила (AGENTS.md) для AI-агентов
- Python и pandas для воспроизводимого анализа данных
- Опыт с сетевыми политиками, секретами (Vault), изоляцией сред
- Опыт проведения экспериментов без контрольной группы и защиты выводов перед руководством
Что предлагаем:
-
Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
-
График работы: 9.00-18.00, сокращенный рабочий день по пятницам до 16.45
-
Конкурентный уровень дохода
-
Доплата к отпуску и больничному листу
-
«Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
-
Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
-
Материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
-
Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
-
Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
-
Корпоративная паритетная пенсионная программа
Москва, Славянская площадь
О компании

🏦💙📱 Мы создаем финансовые решения для людей и бизнеса и развиваем банковские сервисы, которыми пользуются миллионы клиентов. Работа в ПСБ — это возможность быть частью команды, которая одновременно развивает классический банковский бизнес, цифровые продукты и новые технологии.
Банк и команда
ПСБ — универсальный банк, который работает с частными клиентами, предпринимателями и крупными компаниями. Сегодня у нас более 27 тысяч сотрудников, отделения и подразделения работают в регионах России.
Внутри банка много разных профессиональных направлений. Нам нужны специалисты по работе с клиентами и продажам, финансисты, аналитики, риск-менеджеры, юристы, специалисты по безопасности, HR, маркетингу, IT и цифровым продуктам.
От первой стажировки до профессионального роста
Мы создаем возможности для студентов и начинающих специалистов. В ПСБ действует программа стажировок ПСБ Драйв, которая позволяет получить практический опыт и попробовать себя в разных подразделениях банка. В 2026 году мы также запустили проект «Все начинается с ПСБ» — знакомим студентов с банковскими профессиями, проводим экскурсии и встречи с сотрудниками.
Для начинающих специалистов доступны и технологические направления: в Школе цифровых ролей можно получить знания более чем по 12 направлениям IT.
Возможности внутри ПСБ
Мы развиваем сотрудников не только через внешнее обучение, но и внутри команды. В банке работают программы кадрового резерва, профессионального обучения и развития руководителей.
Можно менять профессиональное направление, брать на себя новые задачи и постепенно переходить к более ответственным ролям. Мы заинтересованы в том, чтобы специалисты развивали экспертизу и находили возможности для роста внутри банка.
Современная рабочая среда
В ПСБ развиваются цифровые инструменты, дистанционные сервисы и технологии автоматизации. Поэтому банковская работа сегодня — это не только отделения и обслуживание клиентов. Большая часть процессов связана с IT, аналитикой данных, информационной безопасностью, разработкой продуктов и цифровым клиентским опытом.
Мы также развиваем корпоративную культуру, социальные программы и поддержку сотрудников. В банке действует корпоративная спортивная программа, а в 2026 году более 10 тысяч сотрудников приняли участие в спортивном мероприятии в 124 городах России.
Вакансии ПСБ
Если вам интересны финансы, банковские продукты, IT, аналитика, работа с клиентами или управление, изучите актуальные вакансии ПСБ. У нас есть возможности для студентов, начинающих специалистов и профессионалов с опытом.
Выбирайте направление, в котором хотите развиваться, и присоединяйтесь к команде ПСБ.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована



