Менеджер по работе с аутсорсинговыми компаниями

ВсеИнструменты.ру – надежный онлайн-гипермаркет для профессионалов и бизнеса в сфере строительства, производства и услуг, предлагающий широкий ассортимент по выгодным ценам

Сегодня за нашими плечами 20 лет развития, роста и результата. Наша команда — это более 12 тысяч сотрудников.
- Мы входим в ТОП-3 DIY-сетей РФ (по версии Инфолайн);
- Занимаем 7 место среди интернет-магазинов России (Data Insight);

Сейчас наша команда в поиске Менеджера по работе с аутсорсинговыми компаниями

Обязанности:

• ежедневное поддержание функции по работе с аутсорсинговыми компаниями;

• построение единой, эффективной и прозрачной системы работы с подрядными организациями (контроль SL, распределение заявки между компаниями, сверка объема оказанных услуг, решение спорных ситуаций и т.п.);

• разработка мероприятий, направленных на повышение эффективности, качества и конкурентоспособности оказываемых услуг, снижение затрат;

• обработка запросов/проблемных вопросов по эл. почте, в чатах, по мобильной связи;

• эффективное взаимодействие со смежными подразделениями компании;

• ведение необходимой для работы отчетности, анализ данных (в т.ч. и по запросу заинтересованных лиц).

Требования:

• Уверенный пользователь ПК, Google таблицы, Excel;

• релевантный опыт работы с аутсорсингом в крупной розничной сети/производстве/складском комплексе;

• Внимательность;
• Системность;
• Готовность работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Работа в крупнейшей e-commerce компании, лидер рынка DIY;
• Полностью белую и конкурентную заработную плату в формате оклад+ KPI;
• График работы 5/2 с 09 до 18 ;
• Бесплатный трансфер;
• ДМС для сотрудников;
• Оплата больничных и отпусков - в соответствии с ТК РФ;
• Спортивная политика: 70% оплаты спорта;
• Общение внутри компании "без галстуков";
• Корпоративное обучение: программа MBA, внешние тренеры международного уровня;
• Учимся у лучших мировых экспертов, посещаем лидирующие мировые компании и изучаем их опыт;
• Регулярная оценка руководителей и индивидуальные планы развития у каждого в компании;
• Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей за счет компании.