Фон компании

Специалист отдела труда и заработной платы

Зарплата не указана
Москва
Требуемый опыт: от 3 до 6 лет
График: 5/2
О вакансии:

Специалист отдела труда и заработной платы – это профессионал, который связывает финансовые процессы бизнеса с мотивацией персонала, следит за законностью всех выплат, надбавок и правильным оформлением документов. От качества работы специалиста напрямую зависит эффективность бизнеса в ФОТ.

Ваша роль - это признание вашего опыта:

  • Вы станете ключевым звеном в оценке производительности персонала в бизнесе
  • каждый утвержденный вами документ — это конкретный вклад в финансовый результат компании

Ключевые преимущества (почему выбирают нас)

  • Стабильность и уважение: трудоустройство в ведущей компании отрасли, входящей в состав мощного промышленного холдинга «Мечел», устойчивое положение компании на рынке вот уже более 20 лет. Ваше мнение как эксперта будет иметь ключевой вес
  • Официальная заработная плата: полное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, без задержек два раза в месяц, оплачиваемые отпуск и больничные
  • Комплексный социальный пакет: мы заботимся о своих сотрудниках - предоставляем спецодежду и все необходимые средства индивидуальной защиты, обеспечиваем регулярные медосмотры, дарим подарки детям сотрудников
  • Комфортные и безопасные условия: современные, хорошо оснащенные складские площадки, строгое соблюдение всех норм охраны труда и техники безопасности. График работы 5/2 с 8:00 до 17:00, восьмичасовой рабочий день.

Что вы будете делать и на что влиять :

  • внесение изменений в штатное расписание, поддержание в актуальном состоянии
  • разработка корректировка и внедрение систем мотивации персонала
  • расчет и организация ежемесячных премий персонала компании
  • формирование отчетности и своевременное предоставление в управляющую компанию
  • кадровое администрирование и сопровождение персонала Центрального офиса
  • разработка и актуализация локальных нормативных актов
  • планирование и подготовка отчетов по фактическим затратам социального характера

Здесь мы ценим специалиста, который готов оптимизировать процессы нормирования на складах металлопроката, а также обеспечить жесткий контроль и прозрачность бюджета ФОТ . Нам будет комфортно работать вместе, если у вас есть:

  • опыт работы в филиальной сети со складами, реализации стройматериалов, металла
  • опыт работы в классическом ОТиЗ
  • продвинутый уровень Excel (макросы, сложные формулы, сводные таблицы), опыт работы в 1С:ЗУП
  • высшее образование
  • аналитический склад ума, высокий уровень коммуникации с сотрудниками различной категории (линейный персонал, руководящий состав)

Давайте обсудим, как ваш опыт и знания могут быть полезны нашей компании, а наши условия — вам.
Откликайтесь на вакансию – с наиболее релевантными кандидатами мы свяжемся в течение недели.

Требуемые навыки
Работа с большим объемом информации
Штатное расписание
Разработка локальных нормативных актов
Оплата труда
Компенсации и льготы

Москва, Красноармейская улица, 1

Аэропорт
Динамо
Петровский парк
Гражданская

О компании

avatar_mechel
Группа Компаний Мечел
92 отзыва

Мы объединяем более 20 промышленных предприятий, работающих в горной добыче, металлургии, энергетике и логистике. В группе есть производства полного цикла — от добычи сырья до выпуска готовой продукции и её доставки потребителям. В нашей команде около 53 тысяч человек.

Производство, техника, инженерия

Вакансии подходят специалистам самых разных профилей. На предприятиях нужны машинисты, механики, сварщики, слесари-ремонтники, мастера и инженеры. Также открыты позиции в закупках, финансах, бухгалтерии, HR, IT, аналитике и управлении.

Работа есть как на производственных площадках, так и в офисных командах. Для отдельных специальностей доступны вахтовые вакансии, а часть офисных и IT-позиций предусматривает удалённый формат.

Если важна стабильность

Мы предлагаем официальное трудоустройство, социальные гарантии, стабильную заработную плату и корпоративные программы поддержки сотрудников. Для некоторых позиций предусмотрены вахтовый формат и работа непосредственно на производственных объектах.

Развитие внутри группы

В «Мечеле» можно развиваться как в рабочей профессии, так и в инженерном или управленческом направлении. На предприятиях внедряются программы повышения эффективности производства, а сотрудники участвуют в проектах по улучшению процессов и модернизации оборудования. Только за 2025 год работники группы предложили более 6,7 тысячи инициатив по улучшению производства.

Вакансии Мечела

Ищем специалистов для добывающих и металлургических предприятий, транспортных и энергетических подразделений, а также корпоративных функций. Можно подобрать работу в Москве или на одном из предприятий группы в регионах России.

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована