Старший разработчик 1С, Группа развития экспертизы тестирования 1С
Зарплата не указанаПривет! Это команда развития экспертизы тестирования 1С в направлении учётных систем. На 1С работают бухгалтерия, казначейство и зарплата компании, а мы развиваем подходы к тестированию и инструменты, которые помогают командам делать эти системы надёжнее.
Мы создаём и поддерживаем решения для QA-инженеров и разработчиков: автоматизируем запуск тестов, собираем метрики и покрытие, помогаем находить и разбирать проблемы. Один из наших сервисов собирает результаты автотестов и с помощью ИИ объясняет причины падений. В повседневной разработке мы тоже используем ИИ-агентов.
Вашими инструментами будут пользоваться более 300 специалистов 1С. Вы сможете напрямую влиять на их ежедневную работу: упрощать разработку и тестирование, сокращать время поиска ошибок и помогать командам быстрее выпускать надёжные изменения.
Наш стек
- 1С:Предприятие 8.3, Python, YAxUnit, Vanessa Automation, GitLab CI.
Вы будете
- Развивать фреймворки тестирования YAxUnit и Vanessa Automation: расширять их возможности и повышать скорость и стабильность работы.
- Интегрировать CI/CD-пайплайны 1С-сервисов с общими сервисами тестирования: подготовкой данных, управлением окружениями и сбором отчётов.
- Разрабатывать библиотеки наблюдаемости для 1С: обеспечивать сбор метрик, логов и трейсов при выполнении автотестов и работе систем.
- Автоматизировать запуск тестов и сбор покрытия в GitLab CI, оптимизировать время выполнения и развивать отчётность об автотестах в TMS.
- Разрабатывать на Python вспомогательные сервисы и инструменты для тестирования и контроля качества.
- Развивать сервис анализа результатов автотестов и использовать ИИ-агентов и LLM для диагностики причин падений.
Нам важно
- Уверенное владение языком 1С и опыт разработки на платформе «1С:Предприятие 8.3».
- Знание Python как второго языка программирования и умение применять его для автоматизации и интеграции сервисов.
- Опыт написания и поддержки автоматических тестов на YAxUnit и Vanessa Automation.
- Умение разрабатывать переиспользуемые библиотеки и инструменты.
- Практический опыт работы с Git и GitLab CI: настройка пайплайнов, запуск тестов и диагностика ошибок.
- Понимание принципов подготовки тестовых данных, изоляции тестов и сбора покрытия.
- Понимание задач наблюдаемости: метрики, логи, трейсы.
- Готовность ежедневно использовать ИИ-агентов в разработке и критически проверять их решения.
Будет плюсом
- Опыт интеграции LLM в инструменты.
- Опыт интеграции автоматических тестов с TMS и настройки информативной отчётности.
- Опыт диагностики проблем производительности.
Москва, Пресненская набережная, 10с2
О компании
В Ozon каждый день что-то меняется: появляются новые продукты, растут команды, запускаются проекты и открываются новые возможности для сотрудников. Поэтому работа у нас – это не только набор привычных задач, но и возможность постоянно пробовать новое💙
Ozon объединяет специалистов самых разных направлений: от логистики и клиентского сервиса до коммерции, финансов, аналитики и технологий. Здесь можно начать карьеру без большого опыта или присоединиться к команде уже как профессионал.
Можно прийти без опыта
Не для каждой позиции нужен готовый набор навыков. В сортировочных центрах новых сотрудников обучают работе с оборудованием, а в клиентских направлениях помогают разобраться со стандартами и рабочими процессами. Обучение может проходить онлайн или офлайн, в том числе при поддержке наставника.
Нам важно не просто показать, что и как делать, а дать возможность постепенно чувствовать себя увереннее в профессии.
Расти можно не только вверх
В Ozon карьерный путь не обязательно строится по одной прямой. В компании действует внутренняя ротация: сотрудник может развиваться в своём направлении, переходить в другую команду или претендовать на новую должность. Для развития доступны тренинги, дистанционные курсы, конференции и внутренние
образовательные форматы.
Мы ценим инициативу и идеи. Если видишь, как сделать процесс удобнее или решить задачу по-новому, здесь можно об этом говорить и влиять на результат.
Есть не только рабочие задачи
Для сотрудников предусмотрены дополнительные возможности и программы поддержки. На странице работодателя Ozon указаны ДМС и страхование от несчастных случаев, бонусы и скидки от партнёров, доступ к закрытым распродажам Ozon и онлайн-сервису «Понимаю». Набор условий может зависеть от должности и подразделения.
Команда, в которой можно двигаться дальше
Ozon быстро развивается, поэтому вместе с бизнесом меняются и задачи сотрудников. Можно начать со стажировки или стартовой позиции, получить новые навыки, попробовать другое направление и постепенно выстроить свой карьерный маршрут. Компания регулярно рассказывает о жизни команд, стажировках и возможностях развития на своих карьерных площадках.
Если вы ищете вакансии Ozon, хотите получить первый опыт или перейти в новое направление, выбирайте подходящую роль и знакомьтесь с командой. Возможно, именно здесь начнётся следующий этап вашей карьеры❤️
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
