
Главный специалист по бюджетированию и договорной работе
Зарплата не указанаКрупный строительный Холдинг "ТИТАН-2" приглашает на вакансию Главный специалист по бюджетированию и договорной работе.
ТИТАН-2 входит в контур ГК РОСАТОМ, ведет сооружение объектов ядерной и тепловой энергетики, а также прочих объектов промышленной инфраструктуры в России и за рубежом.
Обязанности:
-
Сбор и консолидация потребностей – сбор заявок на закупку оборудования, лицензий ПО и услуг
-
Разделение расходов – классификация затрат на CAPEX и OPEX
-
Защита бюджета – подготовка обоснований и презентаций для финансового комитета и топ-менеджмента
-
План-факт анализ – ежемесячный мониторинг реальных расходов, выявление и объяснение причин отклонений от плана
-
Согласование платежей – проверка закупок и договоров на соответствие лимитам утвержденного бюджета
- Формирование управленческой отчетности – создание дашбордов и отчетов по ИТ-расходам для руководства
Договорная деятельность:
-
Проведение закупочных процедур
-
Помощь куратору в составлении и оформлении договоров, дополнительных соглашений, спецификаций
-
Подготовка пакетов документов для согласования (с юристами, финансистами, службой безопасности)
-
Отслеживание этапов согласования и подписания договоров
-
Организация документооборота
-
Взаимодействие с подрядчиками
-
Согласование оплат
-
Контроль подписания и проведения закрывающих документов
-
Подготовка заявок на оплаты и реестров платежей
-
Отслеживание проведения факта оплат
- Образование: высшее (финансовое, экономическое, юридическое)
-
Нормативно-правовые акты в сфере бюджетирования и договорной работы
-
Финансы, основы бухгалтерского учета, счета-фактуры, акты сверок
-
Типы договоров, порядок заключения, оформления, исполнения и прекращения различных хозяйственных договоров
-
Документоведение, правила делопроизводства, ведение архива, работа с первичной документацией
-
Уверенный пользователь ПК
-
Знание Windows
-
Опытный пользователь офисных программ (Word, Excel, Outlook, Power Point, OpenOffice)
-
Будет преимуществом опыт работы ведущим или главным специалистом финансового или договорного отдела
-
Знание английского языка будет преимуществом
- Оформляем по ТК РФ с первого дня приема
- Предоставляем ДМС
- График работы: пятидневная рабочая неделя 9:00 - 18:00, 8:00 - 17:00
- Возможные варианты размещения:
г. Санкт-Петербург, Профессора Попова 37Щ, БЦ Сенатор
г. Санкт-Петербург, 18-я линия Васильевского острова, 29Б, БЦ Сенатор
Ленинградская обл., г. Сосновый Бор, ул. Петра Великого 9 (компенсация проживания)
Санкт-Петербург
О компании

Мы строим сложные технологические объекты в России и за рубежом. Холдинг «ТИТАН-2» объединяет восемь основных организаций и более 20 000 специалистов. Основные направления — атомная и тепловая энергетика, нефтегазовая и химическая промышленность, а также строительство инфраструктурных и социальных объектов. ⚙️
Проектирование и строительство
Работа ведётся на всех этапах жизненного цикла объекта — от проектной документации и инженерных решений до монтажа, строительного контроля и сдачи готового объекта. В команде нужны инженеры, проектировщики, специалисты по промышленной безопасности, строительному контролю, снабжению и управлению проектами.
Среди действующих проектов — Курская АЭС-2, комплекс «Прорыв» в Северске, Сибирский кольцевой источник фотонов, объекты в Сосновом Бору, а также зарубежные проекты АЭС «Аккую» и «Эль-Дабаа». 🌍
Специалисты на строительных площадках
На объектах работают электромонтажники, сварщики, монтажники, инженеры КИПиА, механики, энергетики, прорабы и специалисты других строительных профессий. Задачи зависят от проекта: монтаж оборудования и инженерных систем, устройство силовых сетей, автоматизация, контроль качества и организация строительных работ.
Для кандидатов доступны вакансии в разных регионах России. Есть возможности для студентов и молодых специалистов — в холдинге действует отдельное направление студенческой карьеры. Объекты расположены в Курчатове, Северске, Кольцово, Сосновом Бору, Норильске и других городах. 📍
Развитие внутри компании
«ТИТАН-2» развивает специалистов непосредственно в производственной среде: сотрудники получают опыт работы на крупных энергетических и промышленных объектах, а внутреннее кадровое агентство помогает комплектовать команды для российских и зарубежных проектов. Для компании особенно важны профессиональная подготовка и культура безопасности — эти принципы применяются на строительных площадках холдинга.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована



