Фон компании

Инженер по внедрению автоматизированных систем

Зарплата не указана
Москва
Требуемый опыт: от 1 года до 3 лет
График: 5/2
О вакансии:

Вам предстоит:

Проектирование и подготовка.

  • Участие в разработке технических решений и размещение автосортировщика в топологию склада;
  • Подготовка проектной и технической документации (чертежи, схемы установки, передача требований к инженерным системам);
  • Анализ объекта и сбор исходных данных для корректного проектирования.

Организация и контроль реализации проекта.

  • Подготовка площадки к монтажу оборудования, обеспечение всех необходимых условий для подрядчиков.
  • Контроль сроков, качества монтажа оборудования и соответствия работ утверждённому проекту.
  • Участие в приёмке оборудования на складе и проверке комплектности.
  • Сопровождение монтажных бригад.

Пуско-наладочные работы и тестирование.

  • Подготовка и участие в ПНР совместно с подрядчиками и операциями склада.
  • Сопровождение интеграции WCS-СУС, проверка корректности работы оборудования и юстировка оборудования.
  • Анализ качества сортировки, выявление отклонений и внесение корректировок в работу оборудования.

Передача оборудования в эксплуатацию.

  • Проведение приёмочных испытаний, тестирование оборудования на качество сортировки;
  • Организация обучения персонала склада по работе с оборудованием;
  • Подготовка и передача технической документации и списка комплектующих ЗИП.

Мы ожидаем:

  • Высшее инженерное образование.
  • Опыт работы от 2 лет.
  • Реализация и запуск сложных технических проектов.
  • Проектирование систем складской и пищевой автоматизации.
  • Экспертиза в работе с конвейерным и сортировочным оборудованием.
  • Контроль сроков и качества исполнения проектов.

Мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ.
  • График работы: 5/2 c 9:00 до 18:00.
  • Здоровье: ДМС, включая стоматологию, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж.
  • Развитие: профессиональный и карьерный рост, внутренние программы обучений для своих сотрудников.
  • Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников.
  • Дополнительные бонусы: материальная помощь, подарочные сертификаты при рождении ребенка.
  • Мы находимся: г. Москва, Пресненская набережная, д. 10.

Москва, Пресненская набережная, 10С

Москва-Сити
Деловой центр

О компании

avatar_ozon
Ozon
6198 отзывов

В Ozon каждый день что-то меняется: появляются новые продукты, растут команды, запускаются проекты и открываются новые возможности для сотрудников. Поэтому работа у нас – это не только набор привычных задач, но и возможность постоянно пробовать новое💙

Ozon объединяет специалистов самых разных направлений: от логистики и клиентского сервиса до коммерции, финансов, аналитики и технологий. Здесь можно начать карьеру без большого опыта или присоединиться к команде уже как профессионал.

Можно прийти без опыта

Не для каждой позиции нужен готовый набор навыков. В сортировочных центрах новых сотрудников обучают работе с оборудованием, а в клиентских направлениях помогают разобраться со стандартами и рабочими процессами. Обучение может проходить онлайн или офлайн, в том числе при поддержке наставника.

Нам важно не просто показать, что и как делать, а дать возможность постепенно чувствовать себя увереннее в профессии.

Расти можно не только вверх

В Ozon карьерный путь не обязательно строится по одной прямой. В компании действует внутренняя ротация: сотрудник может развиваться в своём направлении, переходить в другую команду или претендовать на новую должность. Для развития доступны тренинги, дистанционные курсы, конференции и внутренние
образовательные форматы.

Мы ценим инициативу и идеи. Если видишь, как сделать процесс удобнее или решить задачу по-новому, здесь можно об этом говорить и влиять на результат.

Есть не только рабочие задачи

Для сотрудников предусмотрены дополнительные возможности и программы поддержки. На странице работодателя Ozon указаны ДМС и страхование от несчастных случаев, бонусы и скидки от партнёров, доступ к закрытым распродажам Ozon и онлайн-сервису «Понимаю». Набор условий может зависеть от должности и подразделения.

Команда, в которой можно двигаться дальше

Ozon быстро развивается, поэтому вместе с бизнесом меняются и задачи сотрудников. Можно начать со стажировки или стартовой позиции, получить новые навыки, попробовать другое направление и постепенно выстроить свой карьерный маршрут. Компания регулярно рассказывает о жизни команд, стажировках и возможностях развития на своих карьерных площадках.

Если вы ищете вакансии Ozon, хотите получить первый опыт или перейти в новое направление, выбирайте подходящую роль и знакомьтесь с командой. Возможно, именно здесь начнётся следующий этап вашей карьеры❤️

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована