Фон компании

Менеджер по развитию партнеров управляющих компаний (краткосрочная/посуточная аренда апартаментов)

Зарплата не указана
Москва
Требуемый опыт: от 3 до 6 лет
График: 5/2
О вакансии:

В коммерческую команду Ozon Travel мы ищем менеджера, который будет специализироваться на развитии ключевых партнеров в области краткосрочной аренды апартаментов (управляющие компании, агентства недвижимости).

Вам предстоит:

  • Развивать ключевых партнёров УК (управляющие компании) в направлении краткосрочной аренды по закрепленному за Вами портфелю: улучшать качество контента, работать с ассортиментом и доступностью, создавать совместные промо-акции, активировать инструменты продвижения;
  • Выступать в роли эксперта по развитию продаж на платформе, вести сложные переговоры и презентации новых продуктов на уровне ЛПР.
  • Взаимодействовать со смежными командами (маркетинг, поддержка, документооборот, юридический отдел), отстаивать интересы как компании, так и партнёра, находя win-win решения.
  • Анализировать основные метрики партнёров, выявлять на их основе причины стагнации и точки роста — как в разрезе каждого партнёра, так и портфеля в целом;
  • Структурировать обратную связь от партнёров по процессам взаимодействия с платформой и возможным улучшениям
  • Нести ответственность за коммерческие и качественные показатели партнёров в портфеле;
  • Поддерживать партнёров в бизнес-вопросах и вести отчётность в CRM.

Мы ожидаем:

  • Опыт работы с ключевыми партнерами в сфере краткосрочной аренды, с акцентом на развитие бизнес-отношений от двух лет;
  • Глубокие знания рынка краткосрочной аренды и основных метрик эффективности в дистрибуции индивидуальных средств размещения;
  • Высокие коммуникативные навыки и уверенная работа с возражениями;
  • Опыт работы с Revenue Management System (RMS) будет являться преимуществом.
Требуемые навыки
Телефонные переговоры
Деловая коммуникация
Деловое общение
Навыки переговоров
Навыки продаж
Краткосрочная аренда
Управляющие компании

Москва, Пресненская набережная, 10

Деловой центр (Выставочная)
Москва-Сити
Деловой центр

О компании

avatar_ozon
Ozon
6198 отзывов

В Ozon каждый день что-то меняется: появляются новые продукты, растут команды, запускаются проекты и открываются новые возможности для сотрудников. Поэтому работа у нас – это не только набор привычных задач, но и возможность постоянно пробовать новое💙

Ozon объединяет специалистов самых разных направлений: от логистики и клиентского сервиса до коммерции, финансов, аналитики и технологий. Здесь можно начать карьеру без большого опыта или присоединиться к команде уже как профессионал.

Можно прийти без опыта

Не для каждой позиции нужен готовый набор навыков. В сортировочных центрах новых сотрудников обучают работе с оборудованием, а в клиентских направлениях помогают разобраться со стандартами и рабочими процессами. Обучение может проходить онлайн или офлайн, в том числе при поддержке наставника.

Нам важно не просто показать, что и как делать, а дать возможность постепенно чувствовать себя увереннее в профессии.

Расти можно не только вверх

В Ozon карьерный путь не обязательно строится по одной прямой. В компании действует внутренняя ротация: сотрудник может развиваться в своём направлении, переходить в другую команду или претендовать на новую должность. Для развития доступны тренинги, дистанционные курсы, конференции и внутренние
образовательные форматы.

Мы ценим инициативу и идеи. Если видишь, как сделать процесс удобнее или решить задачу по-новому, здесь можно об этом говорить и влиять на результат.

Есть не только рабочие задачи

Для сотрудников предусмотрены дополнительные возможности и программы поддержки. На странице работодателя Ozon указаны ДМС и страхование от несчастных случаев, бонусы и скидки от партнёров, доступ к закрытым распродажам Ozon и онлайн-сервису «Понимаю». Набор условий может зависеть от должности и подразделения.

Команда, в которой можно двигаться дальше

Ozon быстро развивается, поэтому вместе с бизнесом меняются и задачи сотрудников. Можно начать со стажировки или стартовой позиции, получить новые навыки, попробовать другое направление и постепенно выстроить свой карьерный маршрут. Компания регулярно рассказывает о жизни команд, стажировках и возможностях развития на своих карьерных площадках.

Если вы ищете вакансии Ozon, хотите получить первый опыт или перейти в новое направление, выбирайте подходящую роль и знакомьтесь с командой. Возможно, именно здесь начнётся следующий этап вашей карьеры❤️

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована