Методолог в Управление кредитных продуктов и процессов МСБ

Основные обязанности:

• осуществлять разработку и методологическое сопровождение кредитных продуктов для клиентов сегмента МСБ, включая условия продуктов, особенности процесса их предоставления и сопровождения;
• осуществлять разработку, методологическое сопровождение и актуализацию кредитного процесса для клиентов сегмента МСБ;
• осуществлять разработку, методологическое сопровождение и актуализацию порядка взаимодействия подразделений, участвующих в кредитном процессе на всех его этапах;
• участвовать в формировании бизнес-инициатив на автоматизацию продуктов и процессов. Участвовать в тестировании и внедрении программного обеспечения по итогам соответствующих разработок/доработок.
• проводить мониторинг изменений, вносимых в законодательство Российской Федерации и нормативные акты регулирующих органов, осуществлять их своевременное отражение во внутренних документах Банка;
• осуществлять методологическую поддержка региональных филиалов.

Основные ожидания:

• опыт работы в банковской сфере от года в области кредитования юридических лиц/ИП по направлениям: методология/клиентское подразделение/кредитное подразделение анализа/риски;
• опыт разработки кредитных продуктов для малого и среднего бизнеса;
• опыт разработки нормативных документов по кредитному процессу и кредитным продуктам для клиентов – юридических лиц и ИП;
• опыт разработки и согласования бизнес-требований по автоматизации бизнес-процессов и кредитных продуктов для юридических лиц;
• знание кредитного процесса для юридических лиц (от заявки до выдачи), финансового анализа предприятия;
• знание законодательных и других нормативных правовых актов Российской Федерации, регламентирующих банковскую и другие виды деятельности;
• опыт оформления документов для презентации материалов для презентации на коллегиальном органе Банка.

Условия:

• работу в офисе IQ-квартала Москва-Сити (без гибрида и удаленки);
• официальное трудоустройство, официальный доход: оклад от 130 000 рублей + квартальная премия;
• льготы и преференции для работников:

- добровольное медицинское страхование (с первого месяца работы);

- страхование жизни и страхование от несчастного случая;

- медицинский кабинет;

- кабинет психолога;

- корпоративный спорт (команды по разным видам спорта, спартакиады, он-лайн марафоны и пр.), интеллектуальные игры;

- корпоративное обучение (вебинары, воркшопы, тренинги, семинары и т.д.);

- корпоративные скидки в компаниях-партнерах (ДМС для родственников, фитнесс, санаторно-курортное лечение, отдых для детей, бытовые услуги, операции с недвижимостью, юридические консультации, центры красоты и пр.)