Руководитель проектной команды партнерского канала
Зарплата не указанаМы управляем операционными процессами и партнерскими выплатами, согласуем индивидуальные условия и оцениваем их финансовый эффект, подключаем партнеров к системам банка и настраиваем маршрутизацию заявок. Также собираем аналитику, размещаем предложения партнеров на внутренних витринах и внедряем автоматизацию и AI.
Сейчас мы развиваем сервисную модель поддержки продаж и превращаем проектный офис из операционного исполнителя в центр управления эффективностью канала.
Мы предлагаем
- Достойный доход: оклад + квартальная премия по результатам работы
- Гибридный формат: работа в офисе 4 дня в неделю, 1 день — из дома
- График 5/2: с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00
- Фитнес-зал в офисе: можно размяться перед рабочим днем или завершить его тренировкой
- Компенсацию питания, еще в офисе есть ресторан и кофейни, на каждом этаже — кухня, где можно перекусить
- Дополнительный отпуск — 3 дня в год, можно использовать для отдыха или получить компенсацию
- Оформление по ТК РФ
Чем предстоит заниматься
- Руководить командой проектного офиса из 5–10 человек: распределять задачи, определять приоритеты и развивать сотрудников
- Проводить выплаты партнерам и проверять правильность начисления комиссий
- Согласовывать индивидуальные условия сотрудничества с партнерами, оценивать их финансовый эффект и контролировать выполнение договоренностей
- Подключать партнеров технически, вести реестр аккредитованных партнеров, настраивать маршрутизацию заявок и кредитов, отслеживать ошибки и решать их вместе с ИТ и техподдержкой
- Собирать показатели со всех продающих команд, анализировать результаты и готовить презентации для руководства
- Развивать витрину специальных предложений: размещать акции и продукты партнеров на внутренних рекламных площадках и оценивать их коммерческую эффективность
- Запускать новые продукты в партнерском канале: готовить их к запуску, проводить пилоты и принимать решения о масштабировании или остановке по результатам
- Находить процессы для автоматизации, в том числе с помощью AI, и сокращать объем ручной работы команды
Кого мы ищем
- У вас есть опыт работы в продажах или партнерских каналах от 5 лет, в том числе опыт привлечения и подключения партнеров
- У вас есть опыт руководства командой от 5 человек не менее 3 лет
- У вас есть опыт запуска и развития партнерских программ, разработки условий сотрудничества, схем мотивации и KPI для партнеров
- Имеете опыт управления бюджетом или финансовыми показателями направления (P&L)
- Имеете опыт проектного управления или операционного менеджмента, запуска и оптимизации процессов
- Имеете высшее техническое или математическое образование
- Умеете работать с данными и метриками, формировать KPI, использовать BI-дашборды и продвинутые функции Excel
- Умеете расставлять приоритеты, управлять бэклогом и распределять задачи между сотрудниками
- Умеете взаимодействовать с командами продаж, продукта, ИТ, аналитики и финансов, договариваться и находить решения
- Понимаете принципы работы партнерских программ и комиссионных моделей, имеете опыт работы с CRM, Jira, Service Desk или BI-инструментами
Москва, улица Грузинский Вал, 7
О компании
🚀💛 Хотите создавать продукты, которыми пользуются миллионы людей? В Т-Банке можно развиваться, пробовать новое и видеть результат своей работы.
О компании
Т-Банк — технологичная компания, которая создает финансовые продукты и сервисы для частных лиц и бизнеса. Мы развиваем банковские и инвестиционные сервисы, мобильную связь, решения для предпринимателей и другие продукты для повседневных задач.
В команде работают разработчики, аналитики, дизайнеры, продуктовые менеджеры, маркетологи, специалисты поддержки, HR, юристы и эксперты других направлений. Поэтому у нас можно найти вакансии для специалистов с разным опытом и профессиональными интересами.
Работа и развитие
Мы ценим самостоятельность, инициативу и готовность искать решения. В работе опираемся на данные, проверяем гипотезы и экспериментируем. Сотрудники могут брать новые задачи, осваивать смежные направления и развиваться внутри компании.
Для начинающих специалистов есть возможности начать карьеру без большого опыта, а для студентов и выпускников — стажировки и образовательные программы. Опытные специалисты могут углублять экспертизу, брать более сложные задачи и развиваться в новых ролях.
Преимущества для сотрудников
Развитие и обучение. Можно осваивать новые навыки и получать практический опыт в реальных проектах.
Гибкий формат работы. В зависимости от вакансии доступны офисный, удаленный и гибридный форматы, а также разные варианты графика.
Забота о сотрудниках. Программа «Орбита» включает ДМС с льготной стоматологией, специальные условия на продукты Т-Банка и предложения партнеров.
Разные направления. Вакансии Т-Банка есть в разработке, аналитике, машинном обучении, дизайне, продуктовой работе, маркетинге, поддержке клиентов и других сферах.
Вакансии Т-Банка
Мы постоянно развиваем продукты и ищем специалистов, готовых решать интересные задачи и влиять на результат. Вакансии Т-Банка подходят как начинающим специалистам, так и профессионалам с опытом.
Если вы ищете работу в Т-Банке, изучите актуальные вакансии и выберите направление, которое соответствует вашим навыкам и профессиональным интересам. 💛
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
