Мастер участка (площадка Вагонного завода)
от 98 000 ₽ за месяц, до вычета налоговСотрудники нашей группы компаний участвуют в создании транспорта нового поколения: вагонов метро, локомотивов, электропоездов, рельсовых автобусов, трамваев, автотранспорта, судов, кораблей. Если Вы хотите работать на современном производстве и участвовать в реальных крупных проектах — Вам к нам!
В нашу команду мы ищем Мастера участка
Ключевые задачи:
- осуществление руководством по выполнению производственного задания.
- обеспечение своевременного и бесперебойного выпуска качественной продукции.
- участие в проведении работ по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества изделий, экономии всех видов ресурсов
- организация текущей производственной деятельности участка.
- обеспечение технически правильной эксплуатации оборудования и других основных средств
- эффективное управление производственным персоналом участка (токаря, фрезеровщики, операторы станков ЧПУ)
Для решения задач потребуется:
- высшее / средне специальное техническое образование;
- опыт работы на производстве в должности мастера механического участка будет Вашим преимуществом
Условия и преимущества:
- официальное оформление согласно ТК РФ
- стабильная зарплата, которая выплачивается 2 раза в месяц
- ежегодная индексация, возможность дополнительного заработка, премии
- гибкий график работы трехсменный (пятидневка пн-пт 1 см. 06:30-15:00 / 2 см. 15:00 -23:30 / 3 см. 23:30-06:30)
- возможность получить вторую профессию или повысить квалификацию за счет компании
- активный молодежный совет: спортивные мероприятия, интеллектуальные игры, развлечения и досуг, благотворительность, волонтерские программы
- доступ к развивающей платформе TES
Место работы: г. Тверь, Петербургское шоссе, 45Б
Участвуй в нашей программе «Приведи друга», работай вместе с друзьями и получи за это денежный бонус.
Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов прямо сейчас! Нажимайте на кнопку «Откликнуться» и в ближайшее время мы с вами свяжемся.
Наша вакансия Вам подойдет, если вы искали: кладовщик, работник склада в компаниях ТМХ (тверской вагоностроительный завод) , Тверской станкостроительный завод, ОВК (объединенная вагонная компания) , ТВСЗ (Тихвинский Вагоностроительный завод), ОМК (объединённая металлургическая компания) и другие
Тверь, Петербургское шоссе, 45Б
О компании
Мы создаём системы и компоненты для современного транспорта — от вагонов метро и электропоездов до локомотивов, трамваев, автотранспорта и судов. КСК объединяет более 20 производственных предприятий и собственные инженерные и ИТ-компетенции. Сегодня в группе работают более 16 000 человек в разных регионах России. 🚆
Работа, которую можно увидеть в готовом транспорте
У нас работают инженеры-конструкторы и технологи, специалисты по качеству, наладчики, электромонтажники, слесари, сварщики, станочники и другие производственные специалисты. Есть задачи в разработке, производстве, испытаниях, сервисе, логистике, закупках, финансах, HR и IT.
Мы развиваем пять основных продуктовых направлений: климатическое оборудование, электрическую технику, тормозное оборудование, заготовительное производство, интерьер и экстерьер. Это позволяет выбирать задачи как на производственных площадках, так и в инженерных и офисных подразделениях. ⚙️
Возможности для начинающих специалистов
Опыт нужен не для всех позиций. В актуальных вакансиях встречаются предложения без опыта, в том числе на технических и производственных направлениях. Для студентов старших курсов есть практики и стажировки с возможностью гибкого графика и дальнейшего трудоустройства.
Обучение продолжается и после выхода на работу: в Учебно-консультационном центре КСК доступны более 130 программ повышения квалификации. Занятия проводятся бесплатно и без отрыва от производства. 📚
Условия и развитие
Формат работы зависит от предприятия и должности. В группе есть производственные вакансии с работой на площадке, инженерные и офисные позиции, а также возможности для специалистов разных регионов.
Мы поддерживаем профессиональное развитие сотрудников через обучение, участие в профессиональных конкурсах и индивидуальные программы подготовки. Для семей сотрудников предусмотрены дополнительные социальные программы, включая компенсацию детских путёвок и подарки детям.
КСК объединяет конструкторские, технологические и производственные компетенции в одной группе, поэтому здесь можно развиваться внутри профессии, осваивать смежные направления и участвовать в создании компонентов транспорта, которым пользуются миллионы пассажиров. 🚉
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
