Фон компании

Портфельный риск-менеджер B2B, Ozon Банк

Зарплата не указана
Москва
Требуемый опыт: от 3 до 6 лет
График: 5/2
О вакансии:

Ozon Банк — это отдельная часть Ozon, где тесно переплетается всё, что связано с финансами и IT. Мы создаём новые для рынка продукты и сервисы для физических и юридических лиц. Гордимся атмосферой в командах: каждый сотрудник может влиять на процессы и пути к результату.

Сейчас мы ищем Портфельного риск-менеджера, который поможет нам сделать B2B направление сильным, устойчивым и лучшим на рынке.

вам предстоит:

  • Управление риск-стратегией по выделенному продукту, а так же кросс-доменные задачи b2b кредитования;
  • Аналитика и мониторинг изменений по основным показателям: AR, COR, NPL, GailRL, TPV, AOV;
  • Взаимодействие с финансами и бизнесом в части согласования изменений условий кредитования по продукту;
  • Взаимодействие с командой риск-аналитиков в части постановки задач на разработку новых моделей, исследований и АБ тестов, приемка и мониторинг результатов;
  • Поиск путей увеличения покрытия клиентской базы банка предодобренными предложениями, увеличение портфеля, TPV, а так же повышение доли автоматических решений;

Мы ожидаем:

  • Опыт работы в рисках (направление портфельного менеджмента, предпочтительней b2b, но b2c так же релевантен опыт) от 3-лет или продуктовой аналитике;
  • Хорошее знание теории вероятностей и математической статистики;
  • Понимание как работают скоринговые модели, как их калибровать, как устанавливать уровни отсечения;
  • Уверенное знание SQL, Excel;
  • Понимание работы кредитного конвейера;

будет плюсом:

  • Опыт работы с кредитными продуктами b2b сегмента;
  • Знание Python для анализа данных;
  • Опыт запуска продуктов с нуля (подготовка требований для СПР);
  • Наличие опыта в автоматизации отчетности (Power BI/Tableau/Apache Superset);
  • Опыт работы с матстатистикой и теорией вероятностей;
  • Опыт работы с Hadoop/Apache Spark/Airflow/GitLab.
Требуемые навыки
Риск-менеджмент
SQL
Python
Факторинг
Анализ данных
Продуктовая стратегия
Кредиты для бизнеса

Москва, Пресненская набережная, 10блокС

Москва-Сити
Деловой центр

О компании

avatar_ozon
Ozon
6198 отзывов

В Ozon каждый день что-то меняется: появляются новые продукты, растут команды, запускаются проекты и открываются новые возможности для сотрудников. Поэтому работа у нас – это не только набор привычных задач, но и возможность постоянно пробовать новое💙

Ozon объединяет специалистов самых разных направлений: от логистики и клиентского сервиса до коммерции, финансов, аналитики и технологий. Здесь можно начать карьеру без большого опыта или присоединиться к команде уже как профессионал.

Можно прийти без опыта

Не для каждой позиции нужен готовый набор навыков. В сортировочных центрах новых сотрудников обучают работе с оборудованием, а в клиентских направлениях помогают разобраться со стандартами и рабочими процессами. Обучение может проходить онлайн или офлайн, в том числе при поддержке наставника.

Нам важно не просто показать, что и как делать, а дать возможность постепенно чувствовать себя увереннее в профессии.

Расти можно не только вверх

В Ozon карьерный путь не обязательно строится по одной прямой. В компании действует внутренняя ротация: сотрудник может развиваться в своём направлении, переходить в другую команду или претендовать на новую должность. Для развития доступны тренинги, дистанционные курсы, конференции и внутренние
образовательные форматы.

Мы ценим инициативу и идеи. Если видишь, как сделать процесс удобнее или решить задачу по-новому, здесь можно об этом говорить и влиять на результат.

Есть не только рабочие задачи

Для сотрудников предусмотрены дополнительные возможности и программы поддержки. На странице работодателя Ozon указаны ДМС и страхование от несчастных случаев, бонусы и скидки от партнёров, доступ к закрытым распродажам Ozon и онлайн-сервису «Понимаю». Набор условий может зависеть от должности и подразделения.

Команда, в которой можно двигаться дальше

Ozon быстро развивается, поэтому вместе с бизнесом меняются и задачи сотрудников. Можно начать со стажировки или стартовой позиции, получить новые навыки, попробовать другое направление и постепенно выстроить свой карьерный маршрут. Компания регулярно рассказывает о жизни команд, стажировках и возможностях развития на своих карьерных площадках.

Если вы ищете вакансии Ozon, хотите получить первый опыт или перейти в новое направление, выбирайте подходящую роль и знакомьтесь с командой. Возможно, именно здесь начнётся следующий этап вашей карьеры❤️

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована