Менеджер по международной логистике
Зарплата не указанаНаша команда развивает международную доставку из Китая. В связи с расширением проектов ищем менеджера, который поможет контролировать перевозки, улучшать сроки доставки и выстраивать взаимодействие с логистическими партнёрами.
Тебе предстоит:
• Контролировать движение грузопотоков из Китая: отслеживать рейсы, поставки и посылки на этапах экспорта, перевозки и импорта;
• Взаимодействовать с экспортными складами в Китае, транспортными компаниями, подрядчиками и таможенными представителями;
• Отслеживать сроки доставки и стоимость логистики, анализировать отклонения и выявлять причины задержек;
• Оперативно решать нестандартные ситуации совместно со смежными командами;
• Предлагать решения по оптимизации действующих маршрутов, сокращению сроков и затрат на перевозку;
• Взаимодействовать с командами аналитики, качества и ИТ для решения рабочих задач и улучшения процессов;
• Контролировать взаиморасчёты с контрагентами и вести документооборот.
Мы ожидаем, что ты:
• Имеешь опыт работы в международной логистике и понимаешь основные этапы организации перевозок;
• Знаешь китайский язык, готов использовать его в рабочей переписке и развивать разговорные навыки для звонков и командировок. Ориентир — HSK 5, при этом готовы рассматривать кандидатов с уровнем ниже, желающих расти и развиваться в международной е-com логистике из Китая;
• Владеешь английским языком на уровне Upper Intermediate и выше;
• Уверенно работаешь в Excel: используешь ВПР, сводные таблицы и умеешь анализировать большие объёмы данных;
• Умеешь работать с графиками, отчётами и дашбордами;
• Внимателен к деталям, проверяешь информацию и своевременно сообщаешь о возможных проблемах;
• Умеешь взаимодействовать с коллегами и партнёрами, самостоятельно решать задачи и обращаться за экспертизой, когда это необходимо;
• Готов к командировкам, в том числе в Китай.
Мы предлагаем:
• Работу с международными перевозками из Китая и участие в развитии новых направлений доставки;
• Поддержку команды при погружении в процессы и специфику B2C-логистики;
• Практику китайского языка и взаимодействие с международными партнёрами;
• Возможность предлагать и реализовывать улучшения логистических процессов;
• Гибридный формат: понедельник–четверг — работа в офисе, пятница — преимущественно удалённо;
• Уровень дохода обсуждается индивидуально.
Москва, Пресненская набережная, 10
О компании
В Ozon каждый день что-то меняется: появляются новые продукты, растут команды, запускаются проекты и открываются новые возможности для сотрудников. Поэтому работа у нас – это не только набор привычных задач, но и возможность постоянно пробовать новое💙
Ozon объединяет специалистов самых разных направлений: от логистики и клиентского сервиса до коммерции, финансов, аналитики и технологий. Здесь можно начать карьеру без большого опыта или присоединиться к команде уже как профессионал.
Можно прийти без опыта
Не для каждой позиции нужен готовый набор навыков. В сортировочных центрах новых сотрудников обучают работе с оборудованием, а в клиентских направлениях помогают разобраться со стандартами и рабочими процессами. Обучение может проходить онлайн или офлайн, в том числе при поддержке наставника.
Нам важно не просто показать, что и как делать, а дать возможность постепенно чувствовать себя увереннее в профессии.
Расти можно не только вверх
В Ozon карьерный путь не обязательно строится по одной прямой. В компании действует внутренняя ротация: сотрудник может развиваться в своём направлении, переходить в другую команду или претендовать на новую должность. Для развития доступны тренинги, дистанционные курсы, конференции и внутренние
образовательные форматы.
Мы ценим инициативу и идеи. Если видишь, как сделать процесс удобнее или решить задачу по-новому, здесь можно об этом говорить и влиять на результат.
Есть не только рабочие задачи
Для сотрудников предусмотрены дополнительные возможности и программы поддержки. На странице работодателя Ozon указаны ДМС и страхование от несчастных случаев, бонусы и скидки от партнёров, доступ к закрытым распродажам Ozon и онлайн-сервису «Понимаю». Набор условий может зависеть от должности и подразделения.
Команда, в которой можно двигаться дальше
Ozon быстро развивается, поэтому вместе с бизнесом меняются и задачи сотрудников. Можно начать со стажировки или стартовой позиции, получить новые навыки, попробовать другое направление и постепенно выстроить свой карьерный маршрут. Компания регулярно рассказывает о жизни команд, стажировках и возможностях развития на своих карьерных площадках.
Если вы ищете вакансии Ozon, хотите получить первый опыт или перейти в новое направление, выбирайте подходящую роль и знакомьтесь с командой. Возможно, именно здесь начнётся следующий этап вашей карьеры❤️
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
