Фон компании

Начальник отдела моделирования процессов обогащения и работы с рудой

Зарплата не указана
Москва
Требуемый опыт: более 6 лет
График: 5/2
О вакансии:

Компания ООО «ПроТех Лаб», входящая в ГК "ЕвроХим" и занимающаяся инновационными решениями, химическими/агротехнологиями, цифровым моделированием и пр. рассматривает кандидатов на должность Начальник отдела моделирования процессов обогащения и работы с рудой

В Ваши обязанности будет входить:

  • организация разработки комплексной математической модели фабрик: создание, калибровка и актуализация сквозных динамических и статических моделей процессов обогащения (от рудоподготовки, обогащения и сушки концентрата).
  • Организация моделирования процессов флотации и галургии:
  1. для калийных руд: моделирование процессов пенной флотации в насыщенных солевых растворах и химических процессов растворения-кристаллизации (галургический метод);
  2. для фосфорных руд: моделирование обратной и прямой флотации для эффективного отделения фосфатных минералов от карбонатной (доломит, кальцит) и силикатной пустой породы;
  3. прогнозирование качества на основе шихтовки: моделирование баланса и технологических показателей (извлечение полезных компонентов, качество концентрата при изменении минералогического и гранулометрического состава поступающей руды
  • Выявление «узких мест» обогатительной цепочки методами имитационного моделирования для сокращения расхода воды, тепла (на сушку) и электроэнергии.
  • Организационное и техническое руководство отделом.
  • Согласование и планирование сроков выполнения проектных работ и исходных данных для расчетов.
  • Участие в разработке технических, принципиальных решений и заданий со смежными подразделениями.
  • Взаимодействие с заказчиком и ведение переписки по текущим техническим вопросам.
  • Контроль графиков выдачи проектной документации и распределения ресурсов внутри отдела.

Мы ждем от Вас:

  • стаж по моделирования и проектированию технологической части проектов горно-обогатительных предприятий не менее 5 лет;

  • релевантный опыт управления от 2 лет.

  • опытный пользователь специализированного ПО Usim Pac, JKSimMet, MetSim, Bruno для расчета ККС и моделирования основных технологических пределов обогатительных фабрик.

Условия:

  • Заработная плата по результатам интервью, премии за эффективную работу и результат;

  • Социальный пакет — ДМС, страхование жизни от несчастных случаев, разнообразные льготы;

  • Оформление согласно ТК РФ с соблюдением всех социальных норм;

  • Возможности для обучения, развития и карьерного роста;
  • В первую очередь рассматриваются отклики релевантные описанным требованиям в части требований по опыту.

Требуемые навыки
обогащение
галургия
калийная руда
технологическое моделирование
JKSimMet
MetSim
Usim Pac

Москва, Дубининская улица, 53

Павелецкая
Серпуховская
Павелецкая
Добрынинская

О компании

avatar_eurochem
ЕвроХим, Минерально-Химическая Компания
143 отзыва

Мы производим минеральные удобрения и развиваем полный производственный цикл — от добычи сырья до выпуска и поставки готовой продукции. ЕвроХим работает с 2001 года и сегодня объединяет около 34 000 сотрудников и 75 предприятий по всему миру. 🌱

От производства до инженерии

В компании работают специалисты самых разных профилей. На производственных площадках нужны технологи, инженеры, механики, энергетики, специалисты по автоматизации и промышленной безопасности. Отдельные команды занимаются ремонтом и строительством, логистикой, коммерцией, инновациями и развитием производственных процессов.

В офисных подразделениях открыты позиции в финансах, HR, юриспруденции, аналитике, закупках, IT и управлении проектами. Такой масштаб позволяет выбирать направление не только по специальности, но и по профессиональным интересам. ⚙️

Начать карьеру можно ещё во время учёбы

Мы активно работаем с молодыми специалистами. Доступны практика, стажировки, целевая контрактная подготовка и вакансии для выпускников. На старте сотрудник получает поддержку наставника и руководителя, а рабочие задачи связаны с реальными производственными процессами. 📚

Для развития действующих сотрудников предусмотрены внутренние программы обучения hard skills, возможность осваивать смежные профессии и выстраивать индивидуальный карьерный трек. В компании есть примеры перехода от рабочих и технических должностей к руководящим позициям.

Развитие вместе с промышленностью

Мы внедряем современные технологии, автоматизируем процессы и развиваем инженерные решения на предприятиях. Для специалистов это возможность работать с крупными производственными объектами, сложным оборудованием и масштабными проектами.

Безопасность — отдельный приоритет производственной работы. На предприятиях действуют программы обучения и правила, направленные на снижение производственных рисков. 🦺

ЕвроХим объединяет производственные, инженерные, коммерческие и корпоративные направления. Поэтому здесь можно начать карьеру после университета или развивать уже имеющуюся экспертизу, постепенно переходя к более сложным задачам и новым профессиональным ролям.

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована