Фон компании

Инженер по наладке и испытаниям

от 88 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Тверь
Требуемый опыт: от 1 года до 3 лет
График: 2/2
О вакансии:

Сотрудники нашей группы компаний участвуют в создании транспорта нового поколения: вагонов метро, локомотивов, электропоездов, рельсовых автобусов, трамваев, автотранспорта, судов, кораблей. Если Вы хотите работать на современном производстве и участвовать в реальных крупных проектах — Вам к нам!

В нашу команду мы ищем Инженера по наладке и испытаниям

Ключевые задачи:

  • Организация технического обслуживания, текущего ремонта и проведения периодических поверок средств измерений
  • Осуществлять обработку результатов проверок, сравнивать с требованиями, обобщать результаты испытаний
  • Оформление документации по результатам испытаний
  • Выполнять приемо-сдаточные испытания производимой предприятием продукции, изготовленной в соответствии с конструкторской документацией
  • Проводить повторные испытания в полном объеме на доработанных или вновь изготовленных образцах после выполнения мероприятий по устранению дефектов

Для решения задач потребуется:

  • Высшее профессиональное (техническое) образование
  • Будет преимуществом знание программ: Microsoft Office и 1С

Условия и преимущества:

  • программы карьерного и профессионального роста: четкая система карьерного развития как в рамках своей специальности, так и в других направлениях, программы обучения;
  • конкурентная зарплата: гибкая система премирования, ежегодная индексация, дополнительное премирование за рациональные предложения
  • доступ в развивающим платформам: Alpina Digital, TES
  • забота о здоровье: ДМС, санаторно-курортное лечение
  • забота о семье: новогодние подарки детям, компенсация путевок в лагерь, бесплатные секции для детей, материальная помощь в различных жизненных ситуациях и другое
  • яркая корпоративная жизнь: волонтерские программы, конкурсы, досуговые мероприятия
  • официальное оформление согласно ТК РФ
  • удобный график работы 2/2

Место работы: г. Тверь, ул. Паши Савельевой, 45

Если Ваши навыки, и опыт соответствуют нашим требованиям — отправляйте свое резюме по кнопке «Откликнуться»!

Мы внимательно рассмотрим Ваше резюме и обязательно свяжемся с Вами.

Наш принцип — «Каждый Сотрудник - Ключевой». Мы ценим вклад каждого.

Тверь, улица Паши Савельевой, 45

О компании

avatar_ksk
Ключевые Системы и Компоненты
48 отзывов

Мы создаём системы и компоненты для современного транспорта — от вагонов метро и электропоездов до локомотивов, трамваев, автотранспорта и судов. КСК объединяет более 20 производственных предприятий и собственные инженерные и ИТ-компетенции. Сегодня в группе работают более 16 000 человек в разных регионах России. 🚆

Работа, которую можно увидеть в готовом транспорте

У нас работают инженеры-конструкторы и технологи, специалисты по качеству, наладчики, электромонтажники, слесари, сварщики, станочники и другие производственные специалисты. Есть задачи в разработке, производстве, испытаниях, сервисе, логистике, закупках, финансах, HR и IT.

Мы развиваем пять основных продуктовых направлений: климатическое оборудование, электрическую технику, тормозное оборудование, заготовительное производство, интерьер и экстерьер. Это позволяет выбирать задачи как на производственных площадках, так и в инженерных и офисных подразделениях. ⚙️

Возможности для начинающих специалистов

Опыт нужен не для всех позиций. В актуальных вакансиях встречаются предложения без опыта, в том числе на технических и производственных направлениях. Для студентов старших курсов есть практики и стажировки с возможностью гибкого графика и дальнейшего трудоустройства.

Обучение продолжается и после выхода на работу: в Учебно-консультационном центре КСК доступны более 130 программ повышения квалификации. Занятия проводятся бесплатно и без отрыва от производства. 📚

Условия и развитие

Формат работы зависит от предприятия и должности. В группе есть производственные вакансии с работой на площадке, инженерные и офисные позиции, а также возможности для специалистов разных регионов.

Мы поддерживаем профессиональное развитие сотрудников через обучение, участие в профессиональных конкурсах и индивидуальные программы подготовки. Для семей сотрудников предусмотрены дополнительные социальные программы, включая компенсацию детских путёвок и подарки детям.

КСК объединяет конструкторские, технологические и производственные компетенции в одной группе, поэтому здесь можно развиваться внутри профессии, осваивать смежные направления и участвовать в создании компонентов транспорта, которым пользуются миллионы пассажиров. 🚉

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована