Менеджер по продукту, СНГ и Глобал
Зарплата не указанаПривет! Это команда кросс-доменной координации Глобал и СНГ. Наша команда занимается реализацией уникальных и разных по своему содержанию ИТ-проектов, связанных с международным развитием Ozon. Например, мы отвечаем за продвижение Ozon в других странах (центральная Азия, Китай, Турция) и его локализацию, а параллельно разрабатываем собственный таможенный брокер и систему международных возвратов в ПВЗ.
Помимо координационной работы и контроля сроков, проводим системный анализ, участвуем в выработке архитектуры решений и проводим тестирование. Мы предлагаем интенсивную, но интересную работу, требующую внимания к деталям, хорошо развитое аналитическое мышление и широкий кругозор.
Что предстоит делать
- Валидировать бизнес-требования;
- В соответствии с бизнес-требованиями ставить задачи командам разработки;
- Проводить верхнеуровнево системный анализ: от самостоятельного проведения до совместной работы с аналитиком;
- Совместно с руководителями разработки проектировать целевую архитектуру;
- Ставить задачи и контролировать сроки и результаты выполнения задач по проекту;
- Координировать e2e-тестирование и раскатку от IT;
- Вести несколько проектов одновременно.
Мы ожидаем
- Опыт ведения проектов в IT e-commerce от 6 лет;
- Участие в проектах полного цикла (end-to-end delivery): от разработки до внедрения и передачи бизнес-ценности;
- Опыт работы в роли руководителя проекта, несущего единоличную ответственность за конечный результат и ведущего проект от инициации до закрытия;
- Опыт отрисовки читаемых и понятных схем (sequence диаграммы, BPMN, и др.);
- Опыт работы с API;
- Опыт работы с интеграциями.
Будет плюсом
- Опыт ведения кросс-функциональных проектов;
- Опыт работы системным аналитиком, тестировщиком или разработчиком.
Мы предлагаем
- Удалёнку из любой точки, гибрид или офис — на выбор;
- Свободу действий в принятии решений. Мы проводим ретроспективы: если есть идея по улучшению продукта или процессов в команде, она обязательно будет услышана;
- Достойный уровень заработной платы;
- Возможность расти и развиваться вместе с нашим бизнесом.
Москва
О компании
В Ozon каждый день что-то меняется: появляются новые продукты, растут команды, запускаются проекты и открываются новые возможности для сотрудников. Поэтому работа у нас – это не только набор привычных задач, но и возможность постоянно пробовать новое💙
Ozon объединяет специалистов самых разных направлений: от логистики и клиентского сервиса до коммерции, финансов, аналитики и технологий. Здесь можно начать карьеру без большого опыта или присоединиться к команде уже как профессионал.
Можно прийти без опыта
Не для каждой позиции нужен готовый набор навыков. В сортировочных центрах новых сотрудников обучают работе с оборудованием, а в клиентских направлениях помогают разобраться со стандартами и рабочими процессами. Обучение может проходить онлайн или офлайн, в том числе при поддержке наставника.
Нам важно не просто показать, что и как делать, а дать возможность постепенно чувствовать себя увереннее в профессии.
Расти можно не только вверх
В Ozon карьерный путь не обязательно строится по одной прямой. В компании действует внутренняя ротация: сотрудник может развиваться в своём направлении, переходить в другую команду или претендовать на новую должность. Для развития доступны тренинги, дистанционные курсы, конференции и внутренние
образовательные форматы.
Мы ценим инициативу и идеи. Если видишь, как сделать процесс удобнее или решить задачу по-новому, здесь можно об этом говорить и влиять на результат.
Есть не только рабочие задачи
Для сотрудников предусмотрены дополнительные возможности и программы поддержки. На странице работодателя Ozon указаны ДМС и страхование от несчастных случаев, бонусы и скидки от партнёров, доступ к закрытым распродажам Ozon и онлайн-сервису «Понимаю». Набор условий может зависеть от должности и подразделения.
Команда, в которой можно двигаться дальше
Ozon быстро развивается, поэтому вместе с бизнесом меняются и задачи сотрудников. Можно начать со стажировки или стартовой позиции, получить новые навыки, попробовать другое направление и постепенно выстроить свой карьерный маршрут. Компания регулярно рассказывает о жизни команд, стажировках и возможностях развития на своих карьерных площадках.
Если вы ищете вакансии Ozon, хотите получить первый опыт или перейти в новое направление, выбирайте подходящую роль и знакомьтесь с командой. Возможно, именно здесь начнётся следующий этап вашей карьеры❤️
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
