Старший менеджер продукта (финтех, опыт продавца)
Зарплата не указанаВам предстоит:
- Самостоятельно лидировать сложные продуктовые запуски (финтех, опыт продавца) – от формирования требований к продукту и участия в переговорах с иностранными контрагентами до координации работы команд Ozon (включая команды разработки), запуска и контроля за метриками после приемки;
- Находить и поддерживать оптимальный баланс между эффективностью и стабильностью выплат иностранным продавцам, потребностями иностранных пользователей и нормативными требованиями в нескольких юрисдикциях;
- Репортить о вашем прогрессе напрямую C-level руководителям.
Мы ожидаем:
- Опыт в управлении продуктом, консалтинге или смежной области: от 3-х лет;
- Отличные навыки работы с цифрами и метриками. Умеете самостоятельно анализировать данные и принимать решения на их основе. Можете смоделировать экономический эффект от вашего продуктового запуска;
- Способность быстро и логично структурировать решение любых задач;
- Обладаете системным мышлением и опытом управления сложными проектами от идеи до внедрения. Умеете работать с зависимостями, сроками и держать фокус команды на результате;
- Опыт управления кроссфункциональными командами: можете доступно объяснить разработчику, что имеет в виду бухгалтер, можете объяснить дизайнеру, что имеет в виду юрист и т.д. Понимаете всех и понимаете взаимосвязи между ограничениями, транслируемые разными командами;
- Готовы работать в динамичной среде, сами инициируете изменения, умеете расставлять приоритеты и быстро доставлять ценность бизнесу и пользователям;
- Ориентированность на измеримый бизнес-результат;
- Способность принимать решения в условиях неопределенности;
- Английский язык на уровне не ниже C1 (Advanced);
- Понимание того, как правовые и налоговые ограничения могут влиять на продуктовые требования.
Будет преимуществом:
- Бэкграунд в консалтинге, e-commerce или финтехе;
- Владение китайским языком.
Москва, Пресненская набережная, 10 блок С
О компании
В Ozon каждый день что-то меняется: появляются новые продукты, растут команды, запускаются проекты и открываются новые возможности для сотрудников. Поэтому работа у нас – это не только набор привычных задач, но и возможность постоянно пробовать новое💙
Ozon объединяет специалистов самых разных направлений: от логистики и клиентского сервиса до коммерции, финансов, аналитики и технологий. Здесь можно начать карьеру без большого опыта или присоединиться к команде уже как профессионал.
Можно прийти без опыта
Не для каждой позиции нужен готовый набор навыков. В сортировочных центрах новых сотрудников обучают работе с оборудованием, а в клиентских направлениях помогают разобраться со стандартами и рабочими процессами. Обучение может проходить онлайн или офлайн, в том числе при поддержке наставника.
Нам важно не просто показать, что и как делать, а дать возможность постепенно чувствовать себя увереннее в профессии.
Расти можно не только вверх
В Ozon карьерный путь не обязательно строится по одной прямой. В компании действует внутренняя ротация: сотрудник может развиваться в своём направлении, переходить в другую команду или претендовать на новую должность. Для развития доступны тренинги, дистанционные курсы, конференции и внутренние
образовательные форматы.
Мы ценим инициативу и идеи. Если видишь, как сделать процесс удобнее или решить задачу по-новому, здесь можно об этом говорить и влиять на результат.
Есть не только рабочие задачи
Для сотрудников предусмотрены дополнительные возможности и программы поддержки. На странице работодателя Ozon указаны ДМС и страхование от несчастных случаев, бонусы и скидки от партнёров, доступ к закрытым распродажам Ozon и онлайн-сервису «Понимаю». Набор условий может зависеть от должности и подразделения.
Команда, в которой можно двигаться дальше
Ozon быстро развивается, поэтому вместе с бизнесом меняются и задачи сотрудников. Можно начать со стажировки или стартовой позиции, получить новые навыки, попробовать другое направление и постепенно выстроить свой карьерный маршрут. Компания регулярно рассказывает о жизни команд, стажировках и возможностях развития на своих карьерных площадках.
Если вы ищете вакансии Ozon, хотите получить первый опыт или перейти в новое направление, выбирайте подходящую роль и знакомьтесь с командой. Возможно, именно здесь начнётся следующий этап вашей карьеры❤️
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
