Менеджер по продукту, Система управления складом (WMS)
Зарплата не указанаПривет! Это команда разработки складских инфраструктурных сервисов.
Мы активно развиваем складские и логистические системы, которыми ежедневно пользуются тысячи сотрудников. Наша команда отвечает за внедрение крупных ИТ-проектов, затрагивающих работу с персоналом и оборудованием на всех производственных объектах Ozon..
Вы будет
- Управлять портфелем ИТ-проектов (от постановки задачи до внедрения), связанных с интеграцией складских и логистических систем.
- Анализировать бизнес-потребности вместе с заказчиками, помогать формулировать требования к системам и готовить задачу к установочным встречам с ИТ-командами.
- Быть связующим звеном между бизнесом (склады, логистика) и ИТ-командами, переводя бизнес цели в технические решения.
- Находить баланс между трудозатратами и ценностью для бизнеса, предлагая оптимальные решения.
- Выстраивать кросскомандное взаимодействие внутри ИТ. Держать всех в общем контексте, понимать верхнеуровневую архитектуру решения, понимать статус задачи у каждой команды, планировать тестирование функционала и выкатку решения.
Нам важн
1. IT-управление:
- Опыт работы проджект/продакт-менеджером (от 3 лет).
- Навыки описания требований, сценариев, процессов, BPMN/UML-схем.
- Опыт работы в продуктах Аtlassian (Confluence, Jira, Jit).
2. Логистика и склад:
- Глубокое понимание складских процессов (FMCG, e-commerce), принципы обработки товаров, работы WMS.
- Знание складского оборудования и методов оптимизации.
- Опыт в управлении цепями поставок.
- Опыт применения принципов бережливого производства, lean-методы.
3. Soft skills:
- Стрессоустойчивость в условиях быстро меняющихся требований и ведения нескольких проектов параллельно.
- Навыки управления командой и кросс-функционального взаимодействия.
- Умение работать с большими объёмами информации, расставлять приоритеты в условиях цейтнота.
- Проактивность, ориентация на результат, умение аргументировать решения.
Будет плюсом
- Опыт интеграции складских и логистических ИТ-систем (TMS, WMS).
- Базовые знание микросервисной архитектуры.
Москва, Пресненская набережная, 10блокС
О компании
В Ozon каждый день что-то меняется: появляются новые продукты, растут команды, запускаются проекты и открываются новые возможности для сотрудников. Поэтому работа у нас – это не только набор привычных задач, но и возможность постоянно пробовать новое💙
Ozon объединяет специалистов самых разных направлений: от логистики и клиентского сервиса до коммерции, финансов, аналитики и технологий. Здесь можно начать карьеру без большого опыта или присоединиться к команде уже как профессионал.
Можно прийти без опыта
Не для каждой позиции нужен готовый набор навыков. В сортировочных центрах новых сотрудников обучают работе с оборудованием, а в клиентских направлениях помогают разобраться со стандартами и рабочими процессами. Обучение может проходить онлайн или офлайн, в том числе при поддержке наставника.
Нам важно не просто показать, что и как делать, а дать возможность постепенно чувствовать себя увереннее в профессии.
Расти можно не только вверх
В Ozon карьерный путь не обязательно строится по одной прямой. В компании действует внутренняя ротация: сотрудник может развиваться в своём направлении, переходить в другую команду или претендовать на новую должность. Для развития доступны тренинги, дистанционные курсы, конференции и внутренние
образовательные форматы.
Мы ценим инициативу и идеи. Если видишь, как сделать процесс удобнее или решить задачу по-новому, здесь можно об этом говорить и влиять на результат.
Есть не только рабочие задачи
Для сотрудников предусмотрены дополнительные возможности и программы поддержки. На странице работодателя Ozon указаны ДМС и страхование от несчастных случаев, бонусы и скидки от партнёров, доступ к закрытым распродажам Ozon и онлайн-сервису «Понимаю». Набор условий может зависеть от должности и подразделения.
Команда, в которой можно двигаться дальше
Ozon быстро развивается, поэтому вместе с бизнесом меняются и задачи сотрудников. Можно начать со стажировки или стартовой позиции, получить новые навыки, попробовать другое направление и постепенно выстроить свой карьерный маршрут. Компания регулярно рассказывает о жизни команд, стажировках и возможностях развития на своих карьерных площадках.
Если вы ищете вакансии Ozon, хотите получить первый опыт или перейти в новое направление, выбирайте подходящую роль и знакомьтесь с командой. Возможно, именно здесь начнётся следующий этап вашей карьеры❤️
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
