Главный экономист отдела управления достаточностью капитала
Зарплата не указанаКоманда блока Финансов приглашает на работу Главного экономиста в отдел управления достаточностью капитала. Работа в команде достаточности капитала – возможность выполнять задачи на стыке предметных областей финансового менеджмента, корпоративных финансов, управления рисками, аналитики данных, финансовой оценки и многих других.
Чем предстоит заниматься:
- участвовать в регулярных процессах прогнозировании достаточности капитала статей баланса, финансового результата и капитала, подготовки внутренней и внешней отчетности по достаточности капитала
- актуализацией описаний внутренних процессов и методологии расчета показателей достаточности капитала
- участвовать в ИТ-изменениях: постановка и согласование бизнес-требований к процессам достаточности капитала, а также смежным процессам. Приёмка и тестирование результатов
- формулированием обоснованных предложений к изменению к банковского регулирования, их обсуждение в банковском сообществе и с регулятором
- участвовать в проведении экспертизы крупных сделок на предмет влияния на достаточность капитала и эффективность использования капитала
- участвовать в актуализации обучающих материалов для сотрудников Банка и внешних контрагентов.
Мы ждем, что вы:
- имеете высшее профильное профессиональное образование (математическое, техническое, финансово-экономическое)
- имеете опыт работы более 5 лет в банках в подразделениях финансов, рисков, финансовой отчетности
- обладаете знаниями основных банковских рисков, подходов к управлению рисками и капиталом в банках и финансовых организациях
- обладаете знаниями принципов финансов банков, корпоративных финансов, бухгалтерского учёта и финансовой отчетности банков (баланс, ОПУ, отчет о движении капитала)
- знаете принципы рекомендаций Базельского комитета по банковскому надзору в части построения систем управления рисками и капиталом в банках, а также российских правил (3624-У)
- знаете принципы российского банковского регулирования в части достаточности капитала, включая правила определения коэффициентов рисков и резервирования (220-И, 590-П, 611-П, 646-П, 729-П и др)
- имеете опыт описания процессов, в т.ч. в нотации ARIS
- имеете навыки формирования требований к ИТ-инструментам
- умеете вести переговоры, отстаивать свою позицию, в т.ч. в конфликтных ситуациях
- имеете опыт финансового моделирования, подготовки презентаций, обработки больших объёмов данных
- владеете английским языком для чтения документации
Что мы предлагаем:
- комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
- ежегодный пересмотр зарплаты, годовую премию
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
- расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
- корпоративную пенсионную программу
О компании
💚🚀 Хотите работать в компании, где каждый день создаются новые технологии и возможности? Добро пожаловать в Сбер! Здесь можно развиваться в своей профессии, осваивать новые направления, работать над масштабными задачами и строить карьеру вместе с сильной командой.
Сбер — место для развития
Мы создаём продукты и сервисы, которыми каждый день пользуются миллионы людей. Развиваем технологии, запускаем новые проекты и постоянно ищем решения, которые делают жизнь клиентов проще.
За большими продуктами стоят люди — разработчики, аналитики, менеджеры, специалисты по продажам, финансам, маркетингу, клиентскому сервису и десятки других профессиональных команд.
Поэтому в Сбере можно найти работу в самых разных направлениях. Неважно, начинаете вы карьеру или уже являетесь опытным специалистом, — у нас есть возможности для профессионального роста.
Работа в Сбере — это возможности
Мы хотим, чтобы каждый сотрудник мог развиваться и раскрывать свой потенциал. Поэтому большое внимание уделяем обучению, новым знаниям и профессиональному росту.
Вы можете углубляться в своей специальности, осваивать новые компетенции или пробовать себя в другом направлении. Развитие не ограничивается одной должностью — карьерный путь может меняться вместе с вашими интересами и целями.
Учитесь новому каждый день
Технологии и профессии постоянно меняются, поэтому учиться новому особенно важно. Мы создаём возможности для развития профессиональных и личных навыков, чтобы сотрудники могли уверенно справляться с современными задачами и двигаться дальше.
Внутри компании можно получать новые знания, обмениваться опытом с коллегами и развивать экспертизу на реальных проектах.
Работайте над задачами, которые имеют значение
В Сбере много разных команд и проектов. Здесь можно заниматься технологиями, создавать цифровые продукты, развивать клиентские сервисы, работать с данными, финансами, маркетингом, продажами и другими направлениями.
Каждая команда решает свои задачи, а общий результат складывается из работы людей с разной экспертизой.
Расти можно вместе с командой
Мы ценим инициативу, профессионализм и желание развиваться. Нам важно, чтобы сотрудники могли влиять на результат своей работы, предлагать идеи и брать на себя новые задачи.
С опытом появляются новые возможности: можно развиваться как эксперт, становиться руководителем или переходить в другое направление внутри компании.
Найдите работу в Сбере
Ищете первую работу? Хотите сменить профессию? Уже являетесь опытным специалистом и ищете масштабные проекты для развития? Посмотрите актуальные вакансии Сбера и выберите направление, которое подходит именно вам.
💚 Выбирайте профессию.
🚀 Развивайтесь.
✨ Создавайте новое вместе с нами.
Сбер — место, где есть возможности для роста и развития.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
Похожие вакансии
