Менеджер по закупкам (Логистика и склад)

"ВсеИнструменты.ру" – онлайн-гипермаркет для профессионалов и бизнеса в сфере строительства, производства и услуг, предлагающий широкий ассортимент по выгодным ценам

Сегодня за нашими плечами 20 лет развития, роста и результата. Наша команда — это более 12 тысяч сотрудников

• Мы входим в ТОП-3 DIY-сетей РФ (по версии Инфолайн)
• Занимаем 7 место среди интернет-магазинов России (Data Insight).

Чем предстоит заниматься:

• Самостоятельно проводить тендеры по категориям: логистика, складские услуги и оборудование, упаковочные материалы.
• Разрабатывать и реализовывать категорийные стратегии, направленные на оптимизацию затрат и повышение эффективности закупок.
• Анализировать структуру расходов, рынок поставщиков и возможности для экономии.
• Вести коммерческие переговоры с поставщиками на уровне ЛПР.
• Выстраивать взаимодействие с внутренними заказчиками, формировать планы закупок и тендеров.
• Контролировать сроки закупочных процедур, готовить отчетность и реализовывать инициативы по повышению эффективности закупок.

Что для нас важно:

• Опыт работы в закупках от 5 лет, из них не менее 3 лет — в категориях «Логистика и склад» в крупных компаниях.
• Опыт управления закупками с годовым объемом от 3 млрд рублей.
• Глубокое понимание рынка логистических услуг и механизмов ценообразования.
• Опыт самостоятельного проведения тендеров полного цикла и переговоров с ключевыми поставщиками.
• Навыки разработки категорийных стратегий, анализа затрат и достижения экономического эффекта.
• Развитые аналитические и коммуникативные навыки, проактивность, самостоятельность и ориентация на результат.

Будет преимуществом: опыт работы в крупном ритейле или e-commerce.

Мы предлагаем:

• Работу в одной из крупнейших e-commerce компаний;
• Полностью белую и своевременную заработную плату: оклад + ежеквартальный бонус;
• Оплату больничных и отпусков - в соответствии с ТК РФ;
• ДМС для сотрудников;
• Спортивную политику: 70% оплаты спорта;
• Общение внутри компании "без галстуков";
• Обучение в Корпоративном университете компании, внешние тренеры;
• Регулярную оценку руководителей и индивидуальные планы развития у каждого в компании;
• Отсутствие всех видов штрафов.