Фон компании

Главный разработчик (ИТ лидер)

Зарплата не указана
Москва
Требуемый опыт: от 3 до 6 лет
График: 5/2
О вакансии:

Ищем сильного технического специалиста, который возглавит разработку и развитие платформы Service Desk. Нам нужен технический лидер, который самостоятельно участвует в написании кода, проектировании архитектуры, разработке интеграций и решении сложных технических задач, а также определяет технический подход и координирует работу разработчиков.

Чем предстоит заниматься

Техническая разработка:

  • разрабатывать и дорабатывать программные решения на JavaScript и Ruby

  • реализовывать бизнес-логику, скрипты автоматизации и интеграционные модули

  • устранять ошибки, оптимизировать производительность и улучшать существующий код

Проектирование технических решений:

  • проектировать архитектуру приложений, программных модулей и интеграций

  • выбирать технологии и подходы к реализации с учетом требований бизнеса

  • обеспечивать безопасность, надежность, масштабируемость и качество программных решений

Техническое руководство разработкой:

  • определять технические подходы, декомпозировать задачи и оценивать трудоемкость

  • участвовать в разработке сложных компонентов, проводить code review и контролировать качество кода

  • координировать работу разработчиков, помогать в решении технических проблем и контролировать готовность релизов

Развитие и автоматизация ИТ-систем:

  • развивать функциональность систем обработки заявок, инцидентов и запросов пользователей

  • автоматизировать бизнес-процессы, маршрутизацию заявок, согласования и уведомления

  • разрабатывать интеграции с корпоративными системами, развивать автоматизированное тестирование и процессы выпуска обновлений

Наши ожидания

  • практические навыки разработки на JavaScript

  • опыт проектирования архитектуры и реализации интеграционных решений

  • опыт самостоятельного решения сложных технических задач и работы с существующим кодом

  • понимание REST API, HTTP, JSON, ООП и принципов проектирования ПО

  • опыт работы с SQL и реляционными базами данных

  • понимание принципов CI/CD, логирования, мониторинга и диагностики ошибок

  • опыт технического лидерства или координации работы разработчиков

Мы предлагаем

  • официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня

  • удаленный формат работы, график 5/2 с 9 до 18 часов, пятница — сокращенный рабочий день

  • возможность построить карьеру в стабильном банке

  • льготные условия по кредитной карте, кредиту и ипотеке

  • особые предложения от крупнейших застройщиков России

  • скидки до 70% на покупки от 500 лидеров рынка через корпоративный агрегатор

Хочешь стать частью команды Банка Уралсиб? Откликайся прямо сейчас!

Наша вакансия подойдет тебе, если ты ищешь:
JavaScript, разработка, технический лидер

Требуемые навыки
Tech Lead
PostgreSQL
Разработка ПО
Постановка задач разработчикам
Управление разработкой
JavaScript

Москва, Ефремова, 8

Фрунзенская

О компании

avatar_uralsib
БАНК УРАЛСИБ
301 отзыв

Мы развиваем универсальный банк и создаём финансовые продукты и сервисы для частных клиентов и бизнеса. В команде Уралсиба работает более 8 000 человек, а вакансии открыты в разных регионах России. 💼

Выберите своё направление

У нас можно развиваться в бизнес-подразделениях, клиентском обслуживании, IT и Digital, аналитике, рисках, безопасности, HR, маркетинге и операционной поддержке. Для IT-специалистов доступны направления разработки, архитектуры, тестирования, информационной безопасности и работы с данными. 💻

В бизнесе нужны специалисты по работе с клиентами и партнёрами, кредитованию, продажам и сопровождению компаний. Есть и позиции в операционных подразделениях — от бухгалтерии и HR до аналитики и административных функций.

Стартовать можно без большого опыта

Для начинающих специалистов у нас есть отдельные программы и вакансии. На карьерном сайте указано, что для старта достаточно среднего специального образования, а опыт работы требуется не для всех позиций. Новым сотрудникам помогают адаптироваться обучение, обратная связь руководителя и поддержка наставника. 📚

Для студентов действует практика и стажировка. В 2024 году практику в Уралсибе прошли 970 человек очно и онлайн, а 65 участников после практики получили предложения о постоянной работе.

Развитие и условия

Мы поддерживаем профессиональный рост сотрудников: доступны внутренние онлайн-курсы, очное и дистанционное обучение, мастер-классы и программы развития. В 2025 году банк сообщал, что более 85% сотрудников прошли обучение за предыдущие 12 месяцев. 🚀

В социальный пакет входят ДМС и дополнительные программы поддержки. Также действует система премирования и возможна индексация заработной платы с учётом личной результативности и профессиональных достижений.

Мы предлагаем разные форматы и направления работы — от клиентского сервиса и продаж до разработки банковских продуктов и управления сложными технологическими проектами. Здесь можно развивать текущую экспертизу или постепенно переходить в новое профессиональное направление.

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована