Фон компании

Протоколист отдела контроля и планирования проектов

Зарплата не указана
Краснодар
Требуемый опыт: от 1 года до 3 лет
График: 5/2
О вакансии:

Представляем вам уникальную возможность стать частью команды профессионалов МРИИ — престижного курорта Крыма, признанного лидером в сфере гостеприимства. Мы входим в экосистему СБЕРа.
В связи с развитием компании находимся в поиске Протоколиста отдела контроля и планирования проектов

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.
  • Постоянную работу.
  • Испытательный срок 3 месяца.
  • Работа в офисе компании (Республика Крым, г. Ялта).
  • График работы: 5/2.
  • Годовое премирование по итогам работы.
  • Корпоративное жильё или компенсация проживания для иногородних.
  • Компенсация переезда после прохождения испытательного срока.
  • Корпоративный транспорт до работы и обратно (Ялта, Большая Ялта, Севастополь).
  • Бесплатное питание в корпоративном ресторане.
  • Очное и онлайн‑обучение, программы развития талантов, корпоративная библиотека.
  • Активная корпоративная жизнь: мероприятия, экскурсии и походы по Крыму, клубы по интересам, тренировки по 13 видам спорта (большой и настольный теннис, бассейн, фитнес, йога, кроссфит, футбол, волейбол, баскетбол и др.).
  • Специальные предложения на услуги и товары комплекса.
  • Корпоративные продукты Сбербанка в части ипотеки — льготное кредитование или рефинансирование.
  • Специальные предложения для сотрудников от партнёров компании и многое другое.

Чем предстоит заниматься:

  • Организационно‑техническая подготовка совещаний: обеспечение технической готовности переговорной. Оповещение участников, проверка наличия кворума.

  • Фиксация хода совещания с высокой степенью детализации (стенографирование): факты, мнения/позиции сторон, разногласия и консенсусные решения, фиксация резолютивной части (поручений).

  • Оформление и согласование официального протокола (пост‑релиз).

  • Контроль исполнения поручений (трекинг): занесение поручений в систему с указанием ответственного и срока исполнения, отслеживание и контроль статусов выполнения поставленных задач.

  • Подготовка отчётности: еженедельная отчётность, отчётность по запросу руководителя.

  • Ведение реестра и архивация дел.

  • Актуализация рабочей документации: мониторинг и контроль внесения принятых на совещаниях решений в актуальные версии нормативной, технической и проектной документации.

Пожелания к кандидату:

  • Образование высшее.

  • Опыт работы на аналогичной позиции в административной, проектной или строительной сфере от 2-х лет.

  • Знание строительной терминологии.

  • Скоростная печать (стенографирование), способность фиксировать информацию в темпе речи.

  • Умение структурировать информацию. Грамотная письменная речь.

  • Опыт подготовки протоколов, ведения поручений или административного сопровождения проектов.

  • Уверенное владение офисными программами: Word, Excel (таблицы поручений), PowerPoint, Outlook.

  • Навыки работы с ВКС‑оборудованием и настройкой профессиональных систем видеосвязи.

  • Навык работы в системах автоматизации бизнес‑процессов (Битрикс24 и т.д.).

  • Умение работать с ИИ‑инструментами и AI‑ассистентами. Опыт автоматизации рутинных процессов будет преимуществом.

  • Дисциплинированность, пунктуальность, высокая ответственность, аккуратность, внимательность к деталям, стрессоустойчивость.

Требуемые навыки
стенографирование
Организация совещаний
Протоколирование
Контроль выполнения задач
Документооборот

село Оползневое, Генерала Острякова улица, 9

О компании

avatar_mriyaresort
Мрия (Mriya Resort)
67 отзывов

Мы развиваем Mriya Resort на Южном берегу Крыма и создаём полноценную инфраструктуру гостеприимства: от гостиничного сервиса и ресторанов до SPA, медицины, спорта, развлечений и собственных тематических пространств. Сегодня в нашей команде более 3 000 сотрудников. 🌿

Здесь много разных профессий

Работа на курорте не ограничивается гостиничным сервисом. Нам нужны сотрудники номерного фонда, специалисты службы приёма и размещения, батлеры, администраторы, повара, официанты, сотрудники SPA, бассейнов и пляжей. Также развиваются направления транспорта, безопасности, снабжения, эксплуатации, медицины, маркетинга, HR, IT, финансов и управления.

Есть позиции для специалистов с опытом и вакансии, с которых можно начать карьеру в гостеприимстве. Среди актуальных направлений — горничные, повара, аниматоры, артисты, спасатели, сотрудники клининга и технических служб. 🏨

Можно расти внутри команды

Мы помогаем осваивать новые профессиональные направления: для сотрудников действуют система наставничества, корпоративные курсы и тренинги, профессиональные программы Академии гостеприимства. Доступны внешние образовательные платформы, корпоративная библиотека и изучение английского языка на специальных условиях.

Для студентов последних курсов и начинающих специалистов предусмотрена оплачиваемая стажировка продолжительностью два месяца с возможностью работать от 20 до 40 часов в неделю. 📚

Работа у моря и поддержка при переезде

Для сотрудников доступны официальное трудоустройство, проживание и питание на территории курорта, а также помощь с переездом в Крым. В зависимости от вакансии предусмотрены компенсация аренды жилья, премии и надбавки.

После адаптации можно участвовать в спортивных тренировках и клубах по интересам, корпоративных мероприятиях и экскурсиях. Ежегодно предусмотрена денежная премия по итогам работы, а сотрудникам и их родственникам доступны специальные условия на проживание и посещение инфраструктуры курорта. 🌊

Мы строим карьеру не только внутри одной профессии: сотрудник может развиваться в своём направлении, осваивать новую квалификацию или переходить в другое подразделение. При этом адаптацию сопровождают наставники и коллеги, а оформление проходит официально по ТК РФ.

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована