
Протоколист отдела контроля и планирования проектов
Зарплата не указанаПредставляем вам уникальную возможность стать частью команды профессионалов МРИИ — престижного курорта Крыма, признанного лидером в сфере гостеприимства. Мы входим в экосистему СБЕРа.
В связи с развитием компании находимся в поиске Протоколиста отдела контроля и планирования проектов
Что мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- Постоянную работу.
- Испытательный срок 3 месяца.
- Работа в офисе компании (Республика Крым, г. Ялта).
- График работы: 5/2.
- Годовое премирование по итогам работы.
- Корпоративное жильё или компенсация проживания для иногородних.
- Компенсация переезда после прохождения испытательного срока.
- Корпоративный транспорт до работы и обратно (Ялта, Большая Ялта, Севастополь).
- Бесплатное питание в корпоративном ресторане.
- Очное и онлайн‑обучение, программы развития талантов, корпоративная библиотека.
- Активная корпоративная жизнь: мероприятия, экскурсии и походы по Крыму, клубы по интересам, тренировки по 13 видам спорта (большой и настольный теннис, бассейн, фитнес, йога, кроссфит, футбол, волейбол, баскетбол и др.).
- Специальные предложения на услуги и товары комплекса.
- Корпоративные продукты Сбербанка в части ипотеки — льготное кредитование или рефинансирование.
- Специальные предложения для сотрудников от партнёров компании и многое другое.
Чем предстоит заниматься:
-
Организационно‑техническая подготовка совещаний: обеспечение технической готовности переговорной. Оповещение участников, проверка наличия кворума.
-
Фиксация хода совещания с высокой степенью детализации (стенографирование): факты, мнения/позиции сторон, разногласия и консенсусные решения, фиксация резолютивной части (поручений).
-
Оформление и согласование официального протокола (пост‑релиз).
-
Контроль исполнения поручений (трекинг): занесение поручений в систему с указанием ответственного и срока исполнения, отслеживание и контроль статусов выполнения поставленных задач.
-
Подготовка отчётности: еженедельная отчётность, отчётность по запросу руководителя.
-
Ведение реестра и архивация дел.
-
Актуализация рабочей документации: мониторинг и контроль внесения принятых на совещаниях решений в актуальные версии нормативной, технической и проектной документации.
Пожелания к кандидату:
-
Образование высшее.
-
Опыт работы на аналогичной позиции в административной, проектной или строительной сфере от 2-х лет.
-
Знание строительной терминологии.
-
Скоростная печать (стенографирование), способность фиксировать информацию в темпе речи.
-
Умение структурировать информацию. Грамотная письменная речь.
-
Опыт подготовки протоколов, ведения поручений или административного сопровождения проектов.
-
Уверенное владение офисными программами: Word, Excel (таблицы поручений), PowerPoint, Outlook.
-
Навыки работы с ВКС‑оборудованием и настройкой профессиональных систем видеосвязи.
-
Навык работы в системах автоматизации бизнес‑процессов (Битрикс24 и т.д.).
-
Умение работать с ИИ‑инструментами и AI‑ассистентами. Опыт автоматизации рутинных процессов будет преимуществом.
-
Дисциплинированность, пунктуальность, высокая ответственность, аккуратность, внимательность к деталям, стрессоустойчивость.
село Оползневое, Генерала Острякова улица, 9
О компании

Мы развиваем Mriya Resort на Южном берегу Крыма и создаём полноценную инфраструктуру гостеприимства: от гостиничного сервиса и ресторанов до SPA, медицины, спорта, развлечений и собственных тематических пространств. Сегодня в нашей команде более 3 000 сотрудников. 🌿
Здесь много разных профессий
Работа на курорте не ограничивается гостиничным сервисом. Нам нужны сотрудники номерного фонда, специалисты службы приёма и размещения, батлеры, администраторы, повара, официанты, сотрудники SPA, бассейнов и пляжей. Также развиваются направления транспорта, безопасности, снабжения, эксплуатации, медицины, маркетинга, HR, IT, финансов и управления.
Есть позиции для специалистов с опытом и вакансии, с которых можно начать карьеру в гостеприимстве. Среди актуальных направлений — горничные, повара, аниматоры, артисты, спасатели, сотрудники клининга и технических служб. 🏨
Можно расти внутри команды
Мы помогаем осваивать новые профессиональные направления: для сотрудников действуют система наставничества, корпоративные курсы и тренинги, профессиональные программы Академии гостеприимства. Доступны внешние образовательные платформы, корпоративная библиотека и изучение английского языка на специальных условиях.
Для студентов последних курсов и начинающих специалистов предусмотрена оплачиваемая стажировка продолжительностью два месяца с возможностью работать от 20 до 40 часов в неделю. 📚
Работа у моря и поддержка при переезде
Для сотрудников доступны официальное трудоустройство, проживание и питание на территории курорта, а также помощь с переездом в Крым. В зависимости от вакансии предусмотрены компенсация аренды жилья, премии и надбавки.
После адаптации можно участвовать в спортивных тренировках и клубах по интересам, корпоративных мероприятиях и экскурсиях. Ежегодно предусмотрена денежная премия по итогам работы, а сотрудникам и их родственникам доступны специальные условия на проживание и посещение инфраструктуры курорта. 🌊
Мы строим карьеру не только внутри одной профессии: сотрудник может развиваться в своём направлении, осваивать новую квалификацию или переходить в другое подразделение. При этом адаптацию сопровождают наставники и коллеги, а оформление проходит официально по ТК РФ.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
Похожие вакансии



