Фон компании

Специалист календарно-сетевого планирования (Специалист КСП)

Зарплата не указана
Краснодар
Требуемый опыт: от 1 года до 3 лет
График: 5/2
О вакансии:

Представляем вам уникальную возможность стать частью команды профессионалов МРИИ — престижного курорта Крыма, признанного лидером в сфере гостеприимства. Мы входим в экосистему СБЕРа.
В связи с развитием компании находимся в поиске Специалиста КСП.

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.
  • Постоянную работу.
  • Испытательный срок 3 месяца.
  • Работа в офисе компании (Республика Крым, г. Ялта).
  • График работы: 5/2.
  • Годовое премирование по итогам работы.
  • Корпоративное жильё или компенсация проживания для иногородних.
  • Компенсация переезда после прохождения испытательного срока.
  • Корпоративный транспорт до работы и обратно (Ялта, Большая Ялта, Севастополь).
  • Бесплатное питание в корпоративном ресторане.
  • Очное и онлайн‑обучение, программы развития талантов, корпоративная библиотека.
  • Активная корпоративная жизнь: мероприятия, экскурсии и походы по Крыму, клубы по интересам, тренировки по 13 видам спорта (большой и настольный теннис, бассейн, фитнес, йога, кроссфит, футбол, волейбол, баскетбол и др.).
  • Специальные предложения на услуги и товары комплекса.
  • Корпоративные продукты Сбербанка в части ипотеки — льготное кредитование или рефинансирование.
  • Специальные предложения для сотрудников от партнёров компании и многое другое.

Чем предстоит заниматься:

  • Разработка, ведение и актуализация календарно‑сетевых графиков по проектам.

  • Определение последовательности работ, ключевых этапов, контрольных точек и взаимосвязей.

  • Контроль сроков: сопоставление план/факт, анализ отклонений, выявление критических работ и рисков.

  • Формирование прогнозов по срокам, подготовка предложений по корректирующим мероприятиям.

  • Разработка и ведение дорожных карт по проектам, включая процессы заказчика.

  • Подготовка визуальных и аналитических материалов по статусу проектов.

  • Контроль реализации проектов: обходы объектов, сверка фактического выполнения работ с графиком.

  • Проверка актуальности данных подрядчиков/руководителей проектов, сбор и консолидация статусной информации.

  • Координация участников проекта по вопросам сроков, участие в совещаниях, фиксация решений и поручений.

  • Информирование руководителя о критичных отклонениях и рисках срыва сроков.

  • Участие в разработке мероприятий по ускорению реализации проектов.

  • Использование шаблонов и стандартов КСП, работа с цифровыми инструментами.

  • Подготовка отчётности по проектам, актуализация данных в системе учёта.

  • Ведение реестра задач и поручений.

  • Взаимодействие с руководителями проектов и техническим заказчиком.

Пожелания к кандидату:

  • Образование высшее строительное, управление проектами.
  • Опыт работы на аналогичной должности в сфере проектного управления строительства или девелопмента не менее 1 года.
  • Будет преимуществом опыт работы на стороне Заказчика и участие в полном цикле реализации проектов.
  • Навык разработки и ведения календарно‑сетевых графиков проектов.
  • Уверенное владение одной из систем КСП: Spider Project, MS Project, Primavera P6, 1С:PM .
  • Базовое понимание проектного цикла в строительстве/девелопменте.
  • Готовность к регулярным выездам на объекты и еженедельному циклу отчётных совещаний.
  • Умение структурировать информацию и готовить материалы для руководства.
  • Владение BI‑инструментами (например, Power BI).
  • Продвинутый уровень MS Excel (сводные таблицы, формулы, работа с большими массивами данных).
  • Внимательность к деталям, ответственность, системность, аналитическое мышление, стрессоустойчивость, коммуникабельность, способность работать с несколькими стейкхолдерами.

Требуемые навыки
КСП
Spider Project
MS Project
Primavera
1С:PM

село Оползневое, Генерала Острякова улица, 9

О компании

avatar_mriyaresort
Мрия (Mriya Resort)
67 отзывов

Мы развиваем Mriya Resort на Южном берегу Крыма и создаём полноценную инфраструктуру гостеприимства: от гостиничного сервиса и ресторанов до SPA, медицины, спорта, развлечений и собственных тематических пространств. Сегодня в нашей команде более 3 000 сотрудников. 🌿

Здесь много разных профессий

Работа на курорте не ограничивается гостиничным сервисом. Нам нужны сотрудники номерного фонда, специалисты службы приёма и размещения, батлеры, администраторы, повара, официанты, сотрудники SPA, бассейнов и пляжей. Также развиваются направления транспорта, безопасности, снабжения, эксплуатации, медицины, маркетинга, HR, IT, финансов и управления.

Есть позиции для специалистов с опытом и вакансии, с которых можно начать карьеру в гостеприимстве. Среди актуальных направлений — горничные, повара, аниматоры, артисты, спасатели, сотрудники клининга и технических служб. 🏨

Можно расти внутри команды

Мы помогаем осваивать новые профессиональные направления: для сотрудников действуют система наставничества, корпоративные курсы и тренинги, профессиональные программы Академии гостеприимства. Доступны внешние образовательные платформы, корпоративная библиотека и изучение английского языка на специальных условиях.

Для студентов последних курсов и начинающих специалистов предусмотрена оплачиваемая стажировка продолжительностью два месяца с возможностью работать от 20 до 40 часов в неделю. 📚

Работа у моря и поддержка при переезде

Для сотрудников доступны официальное трудоустройство, проживание и питание на территории курорта, а также помощь с переездом в Крым. В зависимости от вакансии предусмотрены компенсация аренды жилья, премии и надбавки.

После адаптации можно участвовать в спортивных тренировках и клубах по интересам, корпоративных мероприятиях и экскурсиях. Ежегодно предусмотрена денежная премия по итогам работы, а сотрудникам и их родственникам доступны специальные условия на проживание и посещение инфраструктуры курорта. 🌊

Мы строим карьеру не только внутри одной профессии: сотрудник может развиваться в своём направлении, осваивать новую квалификацию или переходить в другое подразделение. При этом адаптацию сопровождают наставники и коллеги, а оформление проходит официально по ТК РФ.

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована