Менеджер по ценообразованию
от 45 000 ₽ за месяц, на рукиУспех напрямую зависит от людей, которые приходят работать в Строительный двор.
Работаем на рынке строительных материалов с 1993 года.
Именно люди с их душевностью, харизмой и верой, делают сильной нашу компанию.
Желание сотрудников развиваться, открывает новые возможност.
Что нужно делать?
- участвовать в разработке ценовых стратегий по вверенным категориям;
- настраивать мониторинг и анализ цен конкурентов;
- создавать и анализировать ценовые модели;
- выполнять экономические расчеты эффективности ценообразования, ценовых индексов;
- оценивать эффективность проведенных мероприятий, связанных с изменением цен и наценки.
Что мы предлагаем?
-
официальное трудоустройство и заработную плату от 45 000 рублей на руки;
-
пятидневную рабочую неделю с 8:00 до 17:00, в пятницу сокращенный день до 16:00;
-
оплачиваемый отпуск и больничный лист;
-
обучение с наставником, доступ к электронной обучающей платформе;
-
работу в Центральном офисе компании, корпоративную столовую, наличие парковки рядом с офисом;
-
корпоративные скидки на продукцию компании;
-
компенсацию государственного детского сада;
-
сильную корпоративную культуру, основанную на взаимопомощи и уважении;
-
возможности для карьерного роста и профессионального развития;
-
действует программа "Приведи друга" и получи премию.
Что важно?
- аналитический склад ума, умение "видеть цифры";
- базовые знания программы Excel;
- желательно знание: ассортиментных и ценовых стратегий, порядок; проведения исследования рынка и конкурентов.
Оставить отклик на вакансию можно двумя способами: отправить резюме на сайте или записать видеособеседование в комфортной обстановке.
Это поможет нам познакомиться с вами и пригласить на встречу:
vi-candidate.itlabs.io/490
Тюмень, улица Панфиловцев, 86
О компании
Мы продаём строительные и отделочные материалы с 1993 года. Сегодня в нашей команде более 3 000 сотрудников, работает свыше 300 магазинов, а бизнес объединяет розничные и оптовые продажи, интернет-магазин, логистику и собственное производство. 🏗️
От магазина до производства
У нас можно выбрать работу в торговом зале, на складе, в логистике, закупках или продажах. Нужны продавцы-консультанты, кладовщики, комплектовщики, водители, торговые и объектные менеджеры. В офисных подразделениях работают специалисты по IT, финансам, HR, маркетингу и другим функциям.
В 2024 году мы запустили производственный кластер «Юнкер» в Тюмени. Сейчас здесь работают три завода, выпускающие керамзитоблоки, газобетонные блоки и экструдированный пенополистирол. Поэтому появляются новые рабочие и инженерно-технические вакансии. ⚙️
Можно прийти без опыта
Для части позиций опыт не требуется. Например, на производстве мы готовы обучать начинающих специалистов работе с оборудованием и технологическими процессами. Новым сотрудникам помогают наставники, а адаптация проходит непосредственно в команде.
Развиваться можно и внутри профессии: специалисты получают знания о строительных материалах, продажах, закупках, логистике и производстве, а затем могут брать на себя более сложные задачи или переходить в смежные направления. 📚
Что важно знать об условиях
Мы оформляем сотрудников официально с первого рабочего дня. В зависимости от вакансии доступны графики 5/2, сменная работа и другие варианты. Для сотрудников производственного кластера предусмотрены бесплатное горячее питание и корпоративная развозка из нескольких районов Тюмени.
На отдельных позициях действуют премии, обучение и поддержка наставника. В офисных командах возможен удалённый или гибридный формат работы — это зависит от подразделения и должности. 🚚
Работа в Строительном Дворе связана с полноценной цепочкой строительного рынка: от закупки и производства материалов до их хранения, доставки и продажи. Можно выбрать направление, которое соответствует вашему опыту, и постепенно расширять профессиональную экспертизу.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
