Фон компании

Аналитик данных (группа аналитики продукта C2C / B2C)

Зарплата не указана
Москва
Требуемый опыт: от 1 года до 3 лет
График: 5/2
О вакансии:

Привет! Это команда аналитики продукта C2C / B2C.

Мы занимаемся исследованиями на основе данных, помогаем продукту принимать решения, опираясь на цифры: выявляем закономерности, связываем пользовательские метрики с бизнес-результатом и превращаем данные в полезные инсайты.

Ищем аналитика, который будет работать с продуктовыми командами и делать анализ, от которого напрямую зависят продуктовые решения.

Вы будете

  • Проводить исследования на основе данных и извлекать из них полезные инсайты.
  • Общаться с заказчиками, выявлять бизнес-требования и формулировать задачи на анализ.
  • Декомпозировать задачи, выбирать корректный способ анализа и ясно формулировать выводы.
  • Строить дашборды и мониторинги для продуктовых команд.
  • Связывать пользовательские метрики с бизнес-результатом и помогать команде принимать решения.

Наш стек

  • Python для аналитики.
  • Airflow.
  • СУБД Vertica ClickHouse.
  • BI-система Superset .

Нам важно

  • Опыт проведения исследований на основе данных и извлечения из них полезных инсайтов.
  • Навыки общения с заказчиками и выявления бизнес-требований.
  • Уверенное владение Python для аналитики.
  • Отличное знание SQL.
  • Опыт построения дашбордов и мониторингов в Grafana / Superset (или другой известной BI-системе).
  • Понимание принципов продуктовой аналитики и умение связывать пользовательские метрики с бизнес-результатом.
  • Умение самостоятельно декомпозировать задачу, выбирать корректный способ анализа и ясно формулировать выводы.

Будет плюсом

  • Опыт работы с большими объёмами данных (Hadoop / Spark).
  • Интерес к ML и готовность к погружению в разработку моделей прогнозирования и смежных задач (классификация, кластеризация, временные ряды).
  • Практический опыт проведения и интерпретации A/B-тестов.
  • Опыт работы с Vertica, ClickHouse и Airflow.
  • Понимание особенностей анализа e-commerce-продуктов и маркетплейсов.
Требуемые навыки
Ozon офис и коммерция

Москва, Московский международный деловой центр Москва-Сити, многофункциональный комплекс Башня на Набережной

Москва-Сити
Деловой центр

О компании

avatar_ozon
Ozon
6198 отзывов

В Ozon каждый день что-то меняется: появляются новые продукты, растут команды, запускаются проекты и открываются новые возможности для сотрудников. Поэтому работа у нас – это не только набор привычных задач, но и возможность постоянно пробовать новое💙

Ozon объединяет специалистов самых разных направлений: от логистики и клиентского сервиса до коммерции, финансов, аналитики и технологий. Здесь можно начать карьеру без большого опыта или присоединиться к команде уже как профессионал.

Можно прийти без опыта

Не для каждой позиции нужен готовый набор навыков. В сортировочных центрах новых сотрудников обучают работе с оборудованием, а в клиентских направлениях помогают разобраться со стандартами и рабочими процессами. Обучение может проходить онлайн или офлайн, в том числе при поддержке наставника.

Нам важно не просто показать, что и как делать, а дать возможность постепенно чувствовать себя увереннее в профессии.

Расти можно не только вверх

В Ozon карьерный путь не обязательно строится по одной прямой. В компании действует внутренняя ротация: сотрудник может развиваться в своём направлении, переходить в другую команду или претендовать на новую должность. Для развития доступны тренинги, дистанционные курсы, конференции и внутренние
образовательные форматы.

Мы ценим инициативу и идеи. Если видишь, как сделать процесс удобнее или решить задачу по-новому, здесь можно об этом говорить и влиять на результат.

Есть не только рабочие задачи

Для сотрудников предусмотрены дополнительные возможности и программы поддержки. На странице работодателя Ozon указаны ДМС и страхование от несчастных случаев, бонусы и скидки от партнёров, доступ к закрытым распродажам Ozon и онлайн-сервису «Понимаю». Набор условий может зависеть от должности и подразделения.

Команда, в которой можно двигаться дальше

Ozon быстро развивается, поэтому вместе с бизнесом меняются и задачи сотрудников. Можно начать со стажировки или стартовой позиции, получить новые навыки, попробовать другое направление и постепенно выстроить свой карьерный маршрут. Компания регулярно рассказывает о жизни команд, стажировках и возможностях развития на своих карьерных площадках.

Если вы ищете вакансии Ozon, хотите получить первый опыт или перейти в новое направление, выбирайте подходящую роль и знакомьтесь с командой. Возможно, именно здесь начнётся следующий этап вашей карьеры❤️

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована