Фон компании

Ведущий менеджер по работе с корпоративными клиентами

Зарплата не указана
Москва
Требуемый опыт: от 3 до 6 лет
График: 5/2
О вакансии:

Ozon Банк — это отдельная часть Ozon, где тесно переплетается всё, что связано с финансами и IT. Мы создаём новые для рынка продукты и сервисы для физических и юридических лиц. Гордимся атмосферой в командах: каждый сотрудник может влиять на процессы и пути к результату.

Мы ищем талантливого и опытного клиентского менеджера, который будет работать в команде и помогать нам достигать новых высот.

чем предстоит заниматься:

  • Поиск и привлечение клиентов среднего и крупного бизнеса;
  • Операционная поддержка в сделках по привлечению новых клиентов;
  • Способствовать росту портфеля, оптимизировать и увеличивать доходность клиентской базы;
  • Готовить аналитические отчеты по продажам клиентов, рассчитывать лимиты клиентов;
  • Взаимодействовать со смежными отделами по решению различных задач от клиентов;
  • Ввести базу клиентов CRM.


что мы ожидаем:

  • Опыт работы на должности менеджера по привлечению в сегменте среднего и крупного бизнеса на банковские продукты не менее 3 лет;
  • Умение эффективно взаимодействовать с клиентами и поддерживать доверительные отношения;
  • Знание рынка кредитных продуктов и особенностей их продажи (как преимущество);
  • Опыт подготовки первичного финансового анализа;
  • Умение анализировать данные и принимать решения на их основе;
  • Желание работать в динамично развивающемся банке;
  • Способность доносить информацию тезисами, коротко и по делу;
  • Готовность к большим объёмам работы;
  • Быструю адаптацию и стрессоустойчивость;
  • Коммуникабельность и открытость;
  • Грамотную устную и письменную речь.


работа с нами - это:

  • Надёжная страховка, внимание к здоровью. В первые недели работы оформляем ДМС со стоматологией, а во время путешествий и командировок оплачиваем страховку для выезда за границу. В офисе работают врач и психолог, дважды в неделю проходят занятия йогой. У сотрудников есть скидки на карты многих фитнес-клубов;
  • Возможность общаться на всех уровнях менеджмента внутри компании;
  • Полная самостоятельность в принятии решений;
  • Конкурентная ЗП и прозрачные KPI;
  • Квартальные премии и полугодовые ревью с возможностью роста в ЗП;
  • Свободная атмосфера — без лишней бюрократии, дресс-кода и вот этого всего;
  • Сложные B2B и B2C сервисы с миллионами пользователей;
  • Ценные знания. У руководителей наших команд огромный опыт в банкинге и IT;
  • Комфортный офис: шикарный вид из окна, кофе-пойнты с фруктами, уютные зоны для общения и отдыха.
Требуемые навыки
Кредиты для бизнеса
Поиск и привлечение клиентов
кредитный комитет
Продажи юридическим лицам
Анализ ФХД
Средний бизнес
B2B Продажи

Москва, Пресненская набережная

О компании

avatar_ozon
Ozon
6198 отзывов

В Ozon каждый день что-то меняется: появляются новые продукты, растут команды, запускаются проекты и открываются новые возможности для сотрудников. Поэтому работа у нас – это не только набор привычных задач, но и возможность постоянно пробовать новое💙

Ozon объединяет специалистов самых разных направлений: от логистики и клиентского сервиса до коммерции, финансов, аналитики и технологий. Здесь можно начать карьеру без большого опыта или присоединиться к команде уже как профессионал.

Можно прийти без опыта

Не для каждой позиции нужен готовый набор навыков. В сортировочных центрах новых сотрудников обучают работе с оборудованием, а в клиентских направлениях помогают разобраться со стандартами и рабочими процессами. Обучение может проходить онлайн или офлайн, в том числе при поддержке наставника.

Нам важно не просто показать, что и как делать, а дать возможность постепенно чувствовать себя увереннее в профессии.

Расти можно не только вверх

В Ozon карьерный путь не обязательно строится по одной прямой. В компании действует внутренняя ротация: сотрудник может развиваться в своём направлении, переходить в другую команду или претендовать на новую должность. Для развития доступны тренинги, дистанционные курсы, конференции и внутренние
образовательные форматы.

Мы ценим инициативу и идеи. Если видишь, как сделать процесс удобнее или решить задачу по-новому, здесь можно об этом говорить и влиять на результат.

Есть не только рабочие задачи

Для сотрудников предусмотрены дополнительные возможности и программы поддержки. На странице работодателя Ozon указаны ДМС и страхование от несчастных случаев, бонусы и скидки от партнёров, доступ к закрытым распродажам Ozon и онлайн-сервису «Понимаю». Набор условий может зависеть от должности и подразделения.

Команда, в которой можно двигаться дальше

Ozon быстро развивается, поэтому вместе с бизнесом меняются и задачи сотрудников. Можно начать со стажировки или стартовой позиции, получить новые навыки, попробовать другое направление и постепенно выстроить свой карьерный маршрут. Компания регулярно рассказывает о жизни команд, стажировках и возможностях развития на своих карьерных площадках.

Если вы ищете вакансии Ozon, хотите получить первый опыт или перейти в новое направление, выбирайте подходящую роль и знакомьтесь с командой. Возможно, именно здесь начнётся следующий этап вашей карьеры❤️

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована