Менеджер по товародвижению (Группа по операционному планированию)
Зарплата не указанаВам предстоит :
- Разработка, реализация и поддержка стратегии планирования потоков товародвижения на складах (РЦ) с учетом технологий обработки на разный горизонт (операционный + тактический прогнозы);
- Оптимизация логистических графиков поставок в разрезе зон на дарксторы для повышения эффективности;
- Обеспечение равномерной загрузки логистической инфраструктуры (РЦ, дарксторы, транспорт) через планирование и мониторинг е2е цепочка;
- Лидирование кросс-функциональных проектов и процессов по улучшению операционной эффективности;
- Управление рисками в логистических процессах через разработку и реализацию мероприятий по их минимизации;
- Участие в формировании бюджета логистической инфраструктуры;
- Обеспечение соблюдения ключевых показателей эффективности (KPI) равномерной загрузки инфраструктуры и точности планирования;
- Формулирование технических заданий для оптимизации и автоматизации инструментов планирования, контроль их выполнения в командах аналитиков и разработчиков;
- Взаимодействие с командами товародвижения, коммерции, операций, РЦ, транспорт для развития существующих инструментов;
- Развитие автоматизированных решений для операционного планирования.
Мы ожидаем:
- Наличие опыта работы в товародвижении от года;
- Отличное владение Excel и навык создания презентаций PowerPoint;
- Владение SQL, Python;
- Самостоятельность: умение приходить к заданной цели без конкретных инструкций;
- Хорошие коммуникативные навыки: умение взаимодействовать с командами и участниками проекта, не находящихся в прямом подчинении;
- Умение собирать, анализировать и структурировать информацию.
Мы предлагаем:
-
Официальное трудоустройство;
- Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce;
- Достойный уровень заработной платы;
- ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж. Консультация психолога онлайн;
- Спорт: йога, танцы, функциональные тренировки онлайн. Скидки на клубные карты различных фитнес-сетей;
-
График работы 5\2, суббота, воскресенье - выходные.
-
Свободу действий в принятии решений.
Москва, Пресненская набережная, 10блокС
О компании
В Ozon каждый день что-то меняется: появляются новые продукты, растут команды, запускаются проекты и открываются новые возможности для сотрудников. Поэтому работа у нас – это не только набор привычных задач, но и возможность постоянно пробовать новое💙
Ozon объединяет специалистов самых разных направлений: от логистики и клиентского сервиса до коммерции, финансов, аналитики и технологий. Здесь можно начать карьеру без большого опыта или присоединиться к команде уже как профессионал.
Можно прийти без опыта
Не для каждой позиции нужен готовый набор навыков. В сортировочных центрах новых сотрудников обучают работе с оборудованием, а в клиентских направлениях помогают разобраться со стандартами и рабочими процессами. Обучение может проходить онлайн или офлайн, в том числе при поддержке наставника.
Нам важно не просто показать, что и как делать, а дать возможность постепенно чувствовать себя увереннее в профессии.
Расти можно не только вверх
В Ozon карьерный путь не обязательно строится по одной прямой. В компании действует внутренняя ротация: сотрудник может развиваться в своём направлении, переходить в другую команду или претендовать на новую должность. Для развития доступны тренинги, дистанционные курсы, конференции и внутренние
образовательные форматы.
Мы ценим инициативу и идеи. Если видишь, как сделать процесс удобнее или решить задачу по-новому, здесь можно об этом говорить и влиять на результат.
Есть не только рабочие задачи
Для сотрудников предусмотрены дополнительные возможности и программы поддержки. На странице работодателя Ozon указаны ДМС и страхование от несчастных случаев, бонусы и скидки от партнёров, доступ к закрытым распродажам Ozon и онлайн-сервису «Понимаю». Набор условий может зависеть от должности и подразделения.
Команда, в которой можно двигаться дальше
Ozon быстро развивается, поэтому вместе с бизнесом меняются и задачи сотрудников. Можно начать со стажировки или стартовой позиции, получить новые навыки, попробовать другое направление и постепенно выстроить свой карьерный маршрут. Компания регулярно рассказывает о жизни команд, стажировках и возможностях развития на своих карьерных площадках.
Если вы ищете вакансии Ozon, хотите получить первый опыт или перейти в новое направление, выбирайте подходящую роль и знакомьтесь с командой. Возможно, именно здесь начнётся следующий этап вашей карьеры❤️
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
