Старший разработчик Go, Страховые продукты, Ozon Банк
Зарплата не указанаИщем старшего Go разработчика в команду страховых продуктов. Наша команда занимается разработкой и внедрением страховых продуктов для экосистемы компании. Мы проектируем и создаем надежные и масштабируемые сервисы, которые являются частью ключевых клиентских сценариев.
Наш фокус — это полный цикл создания страховых решений: от системного анализа и проектирования архитектуры до реализации, интеграции и запуска. Мы работаем над развитием ядра страховой платформы, куда входит проектирование гибких моделей данных, создание платежных систем, реализация логики выпуска полисов и интеграции со смежными системами. Мы также отвечаем за запуск новых страховых продуктов и их поддержку.
Внутри команды мы уделяем особое внимание качеству процессов: практикуем совместное проектирование, проводим технические обсуждения до реализации и постоянно работаем над улучшением планирования и прозрачности работы.
Наш стек: Go, Postgres, Kafka, ClickHouse, KeyDB, GraphQL и gRPC.
Вам предстоит:
- Проектировать и разрабатывать основное ядро страховой платформы: универсальные сервисы выпуска полисов, платежные шлюзы, механизмы интеграции и хранение данных
- Обеспечивать надежность, гибкость и масштабируемость этих систем для поддержки всех текущих и будущих продуктов
- Участвовать в создании специализированных страховых решений для внутренних бизнес-направлений компании – уникальных продуктов и функций, которые раньше не были представлены на рынке
- Участвовать в проектах по внедрению новых технологий для автоматизации ключевых процессов, а также интеграций страховых сервисов в экосистему
Для нас важен опыт:
- Коммерческой бэкенд-разработки (Python, Go, Java или другие языки) от 3 лет
- Работы с базами данных и знание SQL
- Разработки и документирования архитектурного решения
- Написания тестов и тестируемого кода
Будет плюсом:
- Глубокое знание Go, понимание PostgreSQL (шардинг, репликация)
- Опыт работы с Kafka, GRPC, GraphQL
- Умение проектировать отказоустойчивые системы (idempotency, retry, circuit breaker)
- Желание глубоко разобраться в предметной области
Москва, Пресненская набережная, 10
О компании
В Ozon каждый день что-то меняется: появляются новые продукты, растут команды, запускаются проекты и открываются новые возможности для сотрудников. Поэтому работа у нас – это не только набор привычных задач, но и возможность постоянно пробовать новое💙
Ozon объединяет специалистов самых разных направлений: от логистики и клиентского сервиса до коммерции, финансов, аналитики и технологий. Здесь можно начать карьеру без большого опыта или присоединиться к команде уже как профессионал.
Можно прийти без опыта
Не для каждой позиции нужен готовый набор навыков. В сортировочных центрах новых сотрудников обучают работе с оборудованием, а в клиентских направлениях помогают разобраться со стандартами и рабочими процессами. Обучение может проходить онлайн или офлайн, в том числе при поддержке наставника.
Нам важно не просто показать, что и как делать, а дать возможность постепенно чувствовать себя увереннее в профессии.
Расти можно не только вверх
В Ozon карьерный путь не обязательно строится по одной прямой. В компании действует внутренняя ротация: сотрудник может развиваться в своём направлении, переходить в другую команду или претендовать на новую должность. Для развития доступны тренинги, дистанционные курсы, конференции и внутренние
образовательные форматы.
Мы ценим инициативу и идеи. Если видишь, как сделать процесс удобнее или решить задачу по-новому, здесь можно об этом говорить и влиять на результат.
Есть не только рабочие задачи
Для сотрудников предусмотрены дополнительные возможности и программы поддержки. На странице работодателя Ozon указаны ДМС и страхование от несчастных случаев, бонусы и скидки от партнёров, доступ к закрытым распродажам Ozon и онлайн-сервису «Понимаю». Набор условий может зависеть от должности и подразделения.
Команда, в которой можно двигаться дальше
Ozon быстро развивается, поэтому вместе с бизнесом меняются и задачи сотрудников. Можно начать со стажировки или стартовой позиции, получить новые навыки, попробовать другое направление и постепенно выстроить свой карьерный маршрут. Компания регулярно рассказывает о жизни команд, стажировках и возможностях развития на своих карьерных площадках.
Если вы ищете вакансии Ozon, хотите получить первый опыт или перейти в новое направление, выбирайте подходящую роль и знакомьтесь с командой. Возможно, именно здесь начнётся следующий этап вашей карьеры❤️
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
