Фон компании

Аналитик SOC L1/ Первой линии

Зарплата не указана
Омск
Требуемый опыт: от 1 года до 3 лет
График: 2/2, 1/2
О вакансии:

Чем предстоит заниматься:

  • Выполняет реагирование на инциденты ИБ;
  • Участвует в расследованиях инцидентов ИБ;
  • Участвует в модификации набора правил корреляции событий и выявления инцидентов ИБ;
  • Участвует в модификации правил обработки инцидентов информационной безопасности (playbooks);
  • Участвует в обработке поступающих запросов от сотрудников Банка по блокировкам СЗИ.

Что мы ждём:

  • Ведение процесса обработки инцидентов в программных продуктах классов SIEM и SOAR;
  • Понимание актуальных угроз ИБ, мер противодействия, способов выявления;
  • Понимание принципов работы типовых технических решений обеспечения ИБ;
  • Опыт написания скриптов (Python, PowerShell);
  • Базовые знания ОС Windows Server (c 2008 и выше) и ОС Linux: RHEL, Ubuntu, Debian, CentOS.

​​​​​​​

Омск

О компании

avatar_otpbank
АО «ОТП Банк»
1438 отзывов

Мы развиваем ОТП Банк с 1994 года. Сегодня в нашей команде более 7 000 профессионалов, мы обслуживаем более 2 млн клиентов и работаем в 800 населённых пунктах России. Развиваем розничный и корпоративный бизнес, цифровые продукты и сервисы, поэтому у нас есть задачи как для специалистов банковского направления, так и для IT и других функций. 💼

Цифровые продукты и IT

Мы создаём и развиваем цифровые решения банка, автоматизируем процессы и улучшаем клиентские сервисы. В IT-команде работают разработчики, DevOps-инженеры, аналитики данных, тестировщики, архитекторы и специалисты сопровождения.

Среди актуальных вакансий есть Java-разработка, BI и аналитика данных, DevOps, бизнес-анализ и другие технологические направления. Для части IT-позиций доступен удалённый формат. 💻

Работа с клиентами и бизнесом

В банке нужны специалисты по обслуживанию клиентов, продажам, сопровождению банковских продуктов, работе с корпоративными клиентами и развитию бизнеса. Также открыты позиции в финансах, закупках, юриспруденции, аудите, маркетинге, HR и проектном управлении.

Банк работает не только с физическими лицами: корпоративное направление включает продукты и сервисы для бизнеса. Поэтому можно развиваться как в клиентской работе, так и в специализированных банковских функциях. 🏦

Условия и развитие

Мы поддерживаем work-life balance и предоставляем сотрудникам ДМС со стоматологией или возможность выбрать абонемент на фитнес. Для новых специалистов есть возможности развивать профессиональные навыки внутри банка и переходить между направлениями.

Формат работы зависит от должности: доступны офисные, гибридные и удалённые вакансии. В команде можно заниматься разработкой продуктов, аналитикой, клиентским сервисом или внутренними процессами — и выбирать направление, которое соответствует профессиональному опыту и интересам.