
Работа — это ещё и команда
Партнёрские программы, выгодные предложения от Банка, корпоративная библиотека Alpina Digital, спорт, праздники и Family Days — поводов провести время вместе хватает.
Мы развиваем ОТП Банк с 1994 года. Сегодня в нашей команде более 7 000 профессионалов, мы обслуживаем более 2 млн клиентов и работаем в 800 населённых пунктах России. Развиваем розничный и корпоративный бизнес, цифровые продукты и сервисы, поэтому у нас есть задачи как для специалистов банковского направления, так и для IT и других функций. 💼
Мы создаём и развиваем цифровые решения банка, автоматизируем процессы и улучшаем клиентские сервисы. В IT-команде работают разработчики, DevOps-инженеры, аналитики данных, тестировщики, архитекторы и специалисты сопровождения.
Среди актуальных вакансий есть Java-разработка, BI и аналитика данных, DevOps, бизнес-анализ и другие технологические направления. Для части IT-позиций доступен удалённый формат. 💻
В банке нужны специалисты по обслуживанию клиентов, продажам, сопровождению банковских продуктов, работе с корпоративными клиентами и развитию бизнеса. Также открыты позиции в финансах, закупках, юриспруденции, аудите, маркетинге, HR и проектном управлении.
Банк работает не только с физическими лицами: корпоративное направление включает продукты и сервисы для бизнеса. Поэтому можно развиваться как в клиентской работе, так и в специализированных банковских функциях. 🏦
Мы поддерживаем work-life balance и предоставляем сотрудникам ДМС со стоматологией или возможность выбрать абонемент на фитнес. Для новых специалистов есть возможности развивать профессиональные навыки внутри банка и переходить между направлениями.
Формат работы зависит от должности: доступны офисные, гибридные и удалённые вакансии. В команде можно заниматься разработкой продуктов, аналитикой, клиентским сервисом или внутренними процессами — и выбирать направление, которое соответствует профессиональному опыту и интересам.

Партнёрские программы, выгодные предложения от Банка, корпоративная библиотека Alpina Digital, спорт, праздники и Family Days — поводов провести время вместе хватает.

Сотрудникам доступен ДМС со стоматологией или абонемент на фитнес. А спортивные активности и командные мероприятия помогают поддерживать баланс и больше общаться с коллегами.

Здесь поддерживают стремление к развитию, профессиональные комьюнити и сообщества по интересам. Делись опытом, находи единомышленников и расширяй экспертизу.

Мы предлагаем достойную зарплату, гибкий формат работы и комфортные офисы. Можно выбрать удобный формат и сохранять баланс между рабочими задачами и личной жизнью.
Пишу интерфейсы для внутренних сервисов на Кларе Цеткин. График с 8 до 17 идеален, вечер полностью свободен. Коллектив адекватный, общаемся в техническом телеграм-канале. Бюрократия присутствует, но компенсируется соцпакетом.
Занимаюсь адаптацией и обучением новичков. Атмосфера очень вдохновляющая, опенспейс комфортный, кругом приятные люди. Нагрузка большая, так как банк постоянно растет. Условия труда прозрачные, все договоренности соблюдены.