Middle Data Scientist, NLP, Ozon Банк
Зарплата не указанаOzon Банк — компания, в которой тесно переплетаются финансы и IT. Мы создаём новые для рынка продукты и сервисы для физических и юридических лиц. Гордимся атмосферой в командах: каждый сотрудник может влиять на процессы и пути к результату.
Сейчас мы ищем middle NLP DS в команду, которая занимается всеми NLP-задачами в компании. Мы создаём RAG для различных бизнес-направлений, чат-бот поддержки, реализуем speech-to-text решения, OCR с использованием LLM, кодогенерацию. А также работаем с любыми другими запросами от бизнеса, связанными с текстовыми данными.
Модели напрямую влияют на доходность компании и определяют итоговую прибыль. Мы развиваем мощности нашего ЦОД для прикладных и исследовательских задач и самостоятельно прорабатываем и запускаем решения в прод.
Наш стек: Vertica, PostgreSQL, Clickhouse, Labelstudio, pytorch + accelerate, tritonserver в k8s, QDrant, Elasticsearch, Langchain
Вам предстоит:
– Активно участвовать во всех проектах команды
– Решать задачи для чат-бота поддержки
– На первом этапе использовать модели для поддержки операторов (суммаризация, парафраз, RAG), затем — переходить к полной автоматизации с помощью LLM
– Развивать вместе с командой STT- и TTS-направления для обработки звонков
Мы ожидаем:
– Опыт работы в Data Science от 2 лет
– Умение внятно излагать мысли и представлять результаты своей работы
– Уверенный Python, умение разбираться в чужом коде
– Понимание основных принципов, алгоритмов и метрик классического ML
– Опыт решения бизнес-задач с использованием классических и трансформерных NLP-моделей
– Понимание, какая NLP-модель для каких случаев подойдёт лучше
– LLM — понимание принципов работы, а также ограничений в применении тех или иных моделей
Будет плюсом:
- Навыки prompt engineering-а и использования structured outputs и function calling у моделей
– Потенциально будем разворачивать агентские системы, поэтому будет плюсом опыт работы с такими фреймворками — например, smolagents
– Опыт деплоя трансформерных моделей с использованием какого-либо фреймворка: vllm, sglang
– Понимание того, как работает в таких фрейворках обработка запросов и как её можно ускорить
– Опыт с tritonserver и tensorrt-LLM
Москва
О компании
В Ozon каждый день что-то меняется: появляются новые продукты, растут команды, запускаются проекты и открываются новые возможности для сотрудников. Поэтому работа у нас – это не только набор привычных задач, но и возможность постоянно пробовать новое💙
Ozon объединяет специалистов самых разных направлений: от логистики и клиентского сервиса до коммерции, финансов, аналитики и технологий. Здесь можно начать карьеру без большого опыта или присоединиться к команде уже как профессионал.
Можно прийти без опыта
Не для каждой позиции нужен готовый набор навыков. В сортировочных центрах новых сотрудников обучают работе с оборудованием, а в клиентских направлениях помогают разобраться со стандартами и рабочими процессами. Обучение может проходить онлайн или офлайн, в том числе при поддержке наставника.
Нам важно не просто показать, что и как делать, а дать возможность постепенно чувствовать себя увереннее в профессии.
Расти можно не только вверх
В Ozon карьерный путь не обязательно строится по одной прямой. В компании действует внутренняя ротация: сотрудник может развиваться в своём направлении, переходить в другую команду или претендовать на новую должность. Для развития доступны тренинги, дистанционные курсы, конференции и внутренние
образовательные форматы.
Мы ценим инициативу и идеи. Если видишь, как сделать процесс удобнее или решить задачу по-новому, здесь можно об этом говорить и влиять на результат.
Есть не только рабочие задачи
Для сотрудников предусмотрены дополнительные возможности и программы поддержки. На странице работодателя Ozon указаны ДМС и страхование от несчастных случаев, бонусы и скидки от партнёров, доступ к закрытым распродажам Ozon и онлайн-сервису «Понимаю». Набор условий может зависеть от должности и подразделения.
Команда, в которой можно двигаться дальше
Ozon быстро развивается, поэтому вместе с бизнесом меняются и задачи сотрудников. Можно начать со стажировки или стартовой позиции, получить новые навыки, попробовать другое направление и постепенно выстроить свой карьерный маршрут. Компания регулярно рассказывает о жизни команд, стажировках и возможностях развития на своих карьерных площадках.
Если вы ищете вакансии Ozon, хотите получить первый опыт или перейти в новое направление, выбирайте подходящую роль и знакомьтесь с командой. Возможно, именно здесь начнётся следующий этап вашей карьеры❤️
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
