Фон компании

Менеджер по развитию ассортимента (Транзитные продажи)

до 280 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Москва
Требуемый опыт: от 1 года до 3 лет
График: 5/2
Медиа 1
О вакансии:

"ВсеИнструменты.ру" – онлайн-гипермаркет для профессионалов и бизнеса в сфере строительства, производства и услуг, предлагающий широкий ассортимент по выгодным ценам

Сегодня за нашими плечами 20 лет развития, роста и результата. Наша команда — это более 12 тысяч сотрудников

  • Мы входим в ТОП-3 DIY-сетей РФ (по версии Инфолайн)
  • Занимаем 7 место среди интернет-магазинов России (Data Insight).

ВсеИнструменты.ру развивает транзитные поставки: товар поступает от поставщика напрямую клиенту.
Ищем менеджера, который будет развивать ассортимент, повышать привлекательность предложений для клиентов и помогать отделу продаж с крупными нестандартными сделками.
Чем предстоит заниматься:

  • Выстроить отчётность по ассортименту, ценам, минимальным партиям, доступности и продажам. Анализировать данные, выявлять проблемы и определять приоритеты.
  • Находить ограничения для покупки: неконкурентные цены, большие партии (кратность), ошибки в карточках и оформлении заказа.
  • Выявлять незакрытый спрос по заявкам и отказам клиентов. Ставить команде привлечения приоритеты по поиску недостающих товаров и категорий.
  • Готовить конкретные предложения по улучшениям, согласовывать их с ответственными командами и проверять результат на сайте.
  • Информировать отдел продаж о доступном ассортименте, совместно разбирать причины отказов клиентов.
  • Вести рабочую группу по транзитам: ставить задачи, фиксировать ответственных и сроки. Отслеживать рост ассортимента, выручки и прибыли.
  • Проводить контроль на входе: участвовать в комитете по новым поставщикам, пропуская в транзит только тех, кто дает нужную цену и минимальную кратность.

Что будет считаться успехом через 3 месяца:

  • Внедрена прозрачная отчетность и дашборды для оценки состояния транзитных товаров.
  • Налажен контроль качества условий новых поставщиков на старте.
  • Увеличилось количество рубрик, расширился ассортимент, зафиксирован рост выручки и маржинальности направления.

Что для этого нужно

  • Уверенное владение Excel, сильные навыки работы с массивами данных.
  • Опыт в коммерческой аналитике, управлении ассортиментом или e-commerce.
  • Понимание юнит-экономики товара.
  • Проактивность и самостоятельность: вы не ждете задач, а сами находите проблемы в данных, предлагаете адекватные решения и умеете добиваться их внедрения смежными отделами.

Мы предлагаем:

  • Работу в одной из крупнейших e-commerce-компаний.
  • Полностью белую и своевременную заработную плату: Оклад + ежемесячный бонус.
  • Оплату больничных и отпусков в соответствии с ТК РФ.
  • ДМС для сотрудников.
  • Компенсацию 70% стоимости занятий спортом.
  • Открытую корпоративную культуру и общение внутри компании без формальностей.
  • Гибридный формат работы
  • Обучение в Корпоративном университете компании и у внешних тренеров.
  • Регулярную оценку руководителей и индивидуальные планы развития для каждого сотрудника.
  • Отсутствие любых видов штрафов.

Москва, Лесная улица, 9

Белорусская
Белорусская
Белорусская

О компании

avatar_vseinstrumenti
ВсеИнструменты.ру
513 отзывов

Мы развиваем онлайн-гипермаркет для профессионалов и бизнеса и объединяем торговлю, логистику, IT и клиентский сервис. Сегодня в нашей команде более 10 000 человек, а сеть насчитывает свыше 1 200 пунктов выдачи.

Можно выбрать свое направление

У нас работают не только продавцы и сотрудники пунктов выдачи. В компании нужны кладовщики, руководители магазинов и складов, менеджеры по продажам, закупкам и логистике, специалисты по маркетингу, финансам и праву, аналитики и разработчики.

Отдельные команды занимаются IT, товарными потоками, B2B-продажами и развитием собственной инфраструктуры. Поэтому можно выбрать работу ближе к клиентам или развиваться в офисных и технологических направлениях.

Если опыта пока немного

На часть вакансий можно приходить без опыта. Например, сейчас компания ищет сотрудников пунктов выдачи и комплектовщиков без обязательного опыта работы. Для новых сотрудников предусмотрено обучение, а стажерские программы позволяют попробовать себя в разных направлениях бизнеса.

Что предлагаем сотрудникам

Мы оформляем сотрудников официально с первого дня, предоставляем оплачиваемые отпуска и больничные, ДМС со стоматологией и психологической помощью. Для отдельных позиций доступны бесплатные обеды, рабочая форма, корпоративный транспорт и спортивные программы.

Для развития есть регулярное обучение, оценка результатов и кадровый резерв. Новые сотрудники получают материалы, которые помогают быстрее разобраться в рабочих процессах и корпоративных правилах.

Вакансии ВсеИнструменты.ру

Если вам интересны продажи, логистика, склад, IT, закупки, аналитика или управление, у нас можно найти подходящее направление. Есть позиции как для специалистов с опытом, так и для тех, кто только начинает карьеру.

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована