Фон компании

Менеджер активных продаж B2B (1С ИТС)

от 60 000 ₽ до 100 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Челябинск
Требуемый опыт: от 1 года до 3 лет
График: 5/2
О вакансии:
Мы — системный интегратор и партнер 1С, внедряем электронный документооборот, кадровый электронный документооборот (КЭДО) и другие сервисы, которые делают жизнь бухгалтеров и кадровиков проще.
Мы растем на 30% в год, и для нас важен не просто исполнитель, а партнер, который умеет работать с гипотезами: анализировать клиентскую базу, выявлять скрытые потребности и предлагать решения, о которых клиент еще не думал. Такой подход требует не стандартного скрипта, а живого ума и настойчивости.

Чем предстоит заниматься:

— Активно продавать сервисы 1С (КЭДО, ЭПД, 1С-Отчетность) действующей клиентской базе и новым клиентам — 80% вашего времени — это звонки, встречи, поиск точек входа.
— Своевременно продлевать договоры — чтобы клиенты не уходили, а росли вместе с нами.
— Возвращать «потеряшек» — работать с клиентами, которые уже уходили, и возвращать их с новыми условиями.
— Проводить встречи и демонстрации (живые или онлайн) — вы не просто звоните, вы показываете ценность продукта.
— Формировать потребность — задавать правильные вопросы, выявлять боль клиента, а не просто «впаривать».
— Взаимодействовать с программистами — передавать клиентов на реализацию и контролировать качество перехода.

Кого мы ищем

Обязательно:

  • Умение работать с возражениями — например, переводить «дорого» в «выгодно».
  • Опыт холодных звонков / обзвонов — приветствие, выявление потребности, закрытие сделки.

Будет здорово:

  • Если вы работали в 1С-франчайзинге или продавали IT-услуги.
  • Если вы знаете 1С на уровне пользователя — это даст фору при изучении продуктов.
  • Если вы умеете работать одновременно с 5–10 клиентами и не путаетесь в именах и договоренностях.

Мы предлагаем:

— Честную систему мотивации. На испытательном сроке: оклад 45 000 gross + KPI (средний выход 50–65 тыс.). После испытательного: оклад 50 000 gross. В первые полгода ваш доход составит 60–65 тыс. gross, к концу года — выходите на 100 000 gross при выполнении плана.
— Руководитель-наставник. Он прошел этот путь сам — от менеджера до руководителя. Будет рядом, научит, подставит плечо, но и спросит строго.
— Обучение за счет компании. План развития, тренинги по продуктам, разборы звонков, доступ к базе знаний. Учиться придется много — и мы это оплачиваем.
— График 5/2, офис в центре. Регулярного гибрида нет, но разовая удаленная работа (например, на пару недель) возможна в экстренном случае.
— Оформление с первого дня, льготный ДМС после испытательного срока.
Ждем ваш отклик, чтобы обсудить, как мы можем расти вместе.
Требуемые навыки
Кросс-продажи
Телефонные переговоры
Работа с CRM
Выявление потребностей
Подготовка коммерческих предложений
Заключение договоров
Построение воронки продаж
B2B Продажи

Челябинск, улица Братьев Кашириных, 65Б

О компании

avatar_1cbit
Первый Бит
514 отзывов

Мы — международная IT-компания, которая помогает бизнесу автоматизировать учет, управлять процессами и развивать цифровые сервисы. Первый БИТ работает с 1997 года, сегодня у нас более 9 500 специалистов, свыше 100 офисов в России и других странах и более 320 000 реализованных внедрений. 💻

Проекты для бизнеса

Мы не ограничиваемся одной технологией или отраслью. Команды внедряют и сопровождают решения на базе 1С, ERP, CRM, BI и BPM, автоматизируют производство, продажи, склад, логистику, финансы и кадровый учет.

Есть задачи для аналитиков, консультантов, разработчиков, архитекторов, руководителей проектов и специалистов по внедрению. Можно работать с крупными корпоративными клиентами или развивать решения для малого и среднего бизнеса. ⚙️

Разработка и новые технологии

В Первом БИТе создаём собственные IT-решения и интегрируем продукты более 70 технологических вендоров. Развиваем BI, RPA, искусственный интеллект, цифровых двойников, веб- и мобильные приложения, а также занимаемся импортозамещением ПО.

Поэтому здесь есть возможности не только для специалистов по 1С. В командах работают разработчики, тестировщики, DevOps-инженеры, системные архитекторы, UX/UI-специалисты, аналитики данных и другие IT-профессионалы.

Рост начинается с практики

Мы поддерживаем профессиональное развитие сотрудников: знаниями делятся коллеги и эксперты, а специалисты могут переходить на новые проекты и направления. В компании есть понятная траектория роста от стажёра до руководителя проекта, подразделения или офиса. 📈

Работать можно в одном из офисов Первого БИТа или выбрать подходящий формат в зависимости от вакансии. География компании позволяет продолжать карьеру в другом городе или стране без смены работодателя.

Не только IT

В проектах нужны не только технические специалисты. У нас работают менеджеры по продажам, специалисты по работе с клиентами, маркетологи, HR, финансисты, бухгалтеры, юристы и сотрудники административных подразделений.

Если вам интересны автоматизация, технологии и реальные задачи бизнеса, в Первом БИТе можно выбрать направление под свой опыт — от внедрения корпоративных систем до разработки собственных IT-продуктов. 🚀

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована