Менеджер в офис
до 70 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Мы предлагаем:
- Комфортный офис;
- Профессиональное обучение с тренерами;
- Вознаграждение без потолка, сможете сами влиять на его размер;
- Опытный специалист, который будет вам помогать;
- Корпоративный университет, база лекций и статей;
- Совмещать с учебой;
- Нет дресс-кода. Поддерживаем свободу самовыражения. Мы без предрассудков.
Задачи:
- Совершать исходящие звонки действующим и потенциальным клиентам по готовой базе, предлагать наиболее подходящие продукты, сервисы и услуги (интернет, телевидение, видеонаблюдение, сотовая связь, умный дом и т.д.);
- Ваша задача, заинтересовать новым продуктом и помочь увидеть в нём пользу для комфорта клиента. Как это сделать, расскажем на обучении, а в первых диалогах с клиентами поддержит наставник;
Пожелания к вам :
- Умение организовать себя;
- Не боишься освоить новую информацию и программы;
- Позитивный настрой, нацеленность на достижение результата.
Нажмите «Откликнуться», мы с вами свяжемся и пригласим на собеседование в офис на Кирова 161В, где все подробно расскажем.
Челябинск, улица Кирова, 161В
О компании
📡💻⚡ Мы создаём инфраструктуру и цифровые сервисы, которыми пользуются люди, компании и государственные организации. Поэтому в Ростелекоме работают не только инженеры связи: у нас есть IT, аналитика, продажи, клиентский сервис, финансы, управление проектами и множество других направлений.
Технологии и реальные задачи
Разработчики и IT-специалисты работают над цифровыми продуктами, облачными решениями, информационной безопасностью и сервисами компании. Инженеры занимаются развитием и эксплуатацией сетей, подключением оборудования и технической поддержкой инфраструктуры.
Для специалистов, которым ближе работа с людьми, есть вакансии в продажах и клиентском обслуживании. Также регулярно открываются позиции в финансах, HR, закупках, юридическом направлении и административных подразделениях.
Можно прийти без опыта
Не все вакансии требуют длительного стажа. В зависимости от направления доступны позиции для начинающих специалистов, студентов и выпускников. Для развития сотрудников компания использует программы обучения и цифровые инструменты для профессионального развития.
Где работать
🌐 Вакансии есть практически по всей России. На карьерном сайте предложения разделены по регионам — от Центрального и Северо-Западного округов до Сибири, Урала, Юга и Дальнего Востока. Есть позиции в корпоративном центре и общих центрах обслуживания.
Формат работы зависит от должности: часть специалистов работает в офисах и на объектах связи, для некоторых IT- и офисных позиций доступны удалённый или гибридный варианты.
Условия и развитие
Для сотрудников предусмотрены социальные программы, дополнительные меры поддержки, обучение и возможности профессионального роста. Конкретные условия зависят от подразделения и вакансии.
Мы регулярно открываем новые позиции — от технических и рабочих профессий до IT, аналитики и управления. Можно выбрать направление исходя из опыта или начать профессиональный путь с позиции для начинающих специалистов.
