Фон компании

Главный специалист по охране труда "Водоканал"

от 60 000 ₽ до 84 300 ₽ за месяц, на руки
Соликамск
Требуемый опыт: от 3 до 6 лет
График: 5/2
О вакансии:

Главный специалист по охране труда ООО "Водоканал"

Обязанности:

  • обеспечение функционирования системы управления охраной труда
  • разработка, актуализация локальных нормативно-правовых актов (программы, инструкции, положения, регламенты по охране труда, приказы и др.).
  • контроль соблюдения действующего законодательства в области охраны труда
  • проведение инструктажей по ОТ, ПБ и др;
  • организация и контроль прохождения обязательных медицинских осмотров (предварительных и периодических), а также других необходимых освидетельствований;
  • организация аттестации и обучения персонала по ОТ, ПБ и др.;
  • подготовка первичной документации и ведение отчетности по ОТ, ПБ;
  • обеспечение проведения специальной оценки условий труда;
  • контроль соблюдения требований ОТ, ПБ сотрудниками предприятия.
  • обеспечение снижения уровней профессиональных рисков с учетом условий труда
  • участие в расследовании несчастных случаев на производстве.
  • взаимодействие с надзорными и контролирующими органами.
  • обеспечение выдачи СИЗ работникам
  • ведение реестра обученных на сайте Минтруда
  • обеспечение требований действующего законодательства в области пожарной безопасности
Требования:
  • высшее профессиональное образование «Техносферная безопасность» или высшее профессиональное непрофильное образование и профпереподготовка по профилю "Техносферная безопасность"
  • опыт работы в области охраны труда не менее 3 лет
  • уверенный пользователь ПК (Microsoft Office (Word , Excel (работа с таблицами, анализ данных с помощью сортировки и фильтрации, применение формул) и т.д.), КонсультантПлюс, Техэксперт и др.)
Условия:
  • работа в ООО "Водоканал" (Дочернее общество ПАО "Уралкалий") г. Соликамск, ул. М.Расковой, д. 1
  • график работы 5/2 с 8.00 до 17.00, обед с 12.00 до 13.00
  • официальное трудоустройство, ежегодная индексация заработной платы
  • обеспечение спецодеждой за счет работодателя
  • медкомиссия за счет работодателя
  • дополнительный отпуск за стаж работы в организации
  • новогодние подарки для детей сотрудников
  • премирование по итогам года
Требуемые навыки
Вводный инструктаж по охране труда и технике безопасности
Навыки составления отчетности
Промышленная безопасность
Охрана труда
Обучение персонала
Взаимодействие с контрольными органами
разработка инструкций по охране труда
Управление рисками

Соликамск, улица Марины Расковой, 1

О компании

avatar_uralkali
Уралкалий
89 отзывов

Мы добываем калийную руду и производим калийные удобрения, контролируя весь производственный цикл — от разработки месторождений до поставки готовой продукции. История «Уралкалия» началась в 1934 году в Соликамске. Сегодня в компании работает более 22 000 специалистов, а производственные мощности включают 5 рудников и 7 обогатительных фабрик. ⛏️

Производство и инженерные профессии

В нашей команде работают горнорабочие, машинисты, механики, электрослесари, сварщики, инженеры, специалисты по метрологии, охране труда и промышленной безопасности. Нужны также сотрудники для финансовых, административных, IT и других корпоративных подразделений.

Работа связана с современным горным и обогатительным оборудованием, поэтому особенно важны профессиональная подготовка, соблюдение требований безопасности и готовность развиваться в своей специальности. ⚙️

Обучение и первые шаги в профессии

Мы развиваем собственный Корпоративный университет и систему наставничества. Для рабочих профессий в отдельных случаях возможно обучение за счёт компании. В 2024 году обучение прошли 93% сотрудников. 📚

Для школьников, студентов и выпускников действует программа целевого обучения. Студенты могут получать корпоративную стипендию и проходить оплачиваемую практику, а выпускникам целевой программы компания гарантирует рабочее место при выполнении условий программы.

Вахта и условия работы

Производственные вакансии открыты в Березниках и Соликамске, а также предусматривают вахтовый формат для отдельных специалистов. Компания компенсирует проезд к месту работы и обратно для ряда категорий вахтовиков и развивает программы поддержки сотрудников. 🏠

Мы предлагаем официальное трудоустройство, социальный пакет и премирование по результатам работы. В компании действует коллективный договор на 2024–2026 годы, охватывающий 93,4% сотрудников.

Возможность расти внутри компании

У нас работает кадровый резерв и действует программа горизонтальной ротации: сотрудники могут претендовать на открытые позиции внутри компании и менять профессиональное направление. 📈

Если вам интересны горное дело, промышленное производство, инженерия, ремонт оборудования или корпоративные функции, можно выбрать вакансию в соответствии со своей квалификацией и профессиональными интересами.

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована