Фон компании

Начальник отдела строительного контроля

Зарплата не указана
Десногорск
Требуемый опыт: более 6 лет
График: 5/2
О вакансии:

Крупный строительный Холдинг "ТИТАН-2" приглашает на вакансию Начальник отдела строительного контроля в г Десногорск​​​​​.

ТИТАН-2 входит в контур ГК РОСАТОМ, ведет сооружение объектов ядерной и тепловой энергетики, а также прочих объектов промышленной инфраструктуры в России и за рубежом.



Обязанности:
  • Организация работы отдела строительного контроля

  • Контроль соответствия выполняемых работ

  • Проверка ИД

  • Предоставление отчетов по ведению основной трудовой деятельности

  • Деловая переписка

Требования и знания:
  • Опыт работы в сфере строительного контроля или технической приемки по механомонтажным работам, подключения технологического оборудования, технических трубопроводов.

  • Требования законодательства РФ к составу проектной документации.

  • Установленный законодательством РФ порядок утверждения и согласования Проекта.

  • Распорядительные, методические и нормативные документы, касающиеся организации экспертизы проектно-сметной документации и результатов инженерных изысканий.

  • Законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в области градостроительной деятельности.

  • Распорядительные, методические и нормативные документы, касающиеся организации строительства.

  • Требования национальных стандартов к методам и средствам измерений и испытаний.

  • Знание технологии строительного производства.

  • Этика делового общения и правила ведения переговоров с подрядчиками.

  • Методы и средства измерений, формы записи результатов, порядок принятия решений при выявлении несоответствий, установленные нормативной документацией.

  • Требования технических норм к порядку осуществления операционного контроля.

  • Требования законодательства РФ к форме, содержанию и порядку оформления исполнительной документации по контролю.

  • Технология строительного производства.

  • Требования технических условий к складированию и хранения строительных материалов и изделий.

  • Требования к владению ПК, программам: пакет MS Office

Условия:
  • Официальное оформление по ТК РФ по трудовому договору.
  • График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00.
  • Место работы: Объекты строительства "Смоленской АЭС", Десногорск
  • Компенсация билетов до объекта и проживания для иногородних граждан.
Требуемые навыки
Контроль качества
Строительство
Строительный контроль

Десногорск

О компании

avatar_titan2
ТИТАН-2, холдинг
217 отзывов

Мы строим сложные технологические объекты в России и за рубежом. Холдинг «ТИТАН-2» объединяет восемь основных организаций и более 20 000 специалистов. Основные направления — атомная и тепловая энергетика, нефтегазовая и химическая промышленность, а также строительство инфраструктурных и социальных объектов. ⚙️

Проектирование и строительство

Работа ведётся на всех этапах жизненного цикла объекта — от проектной документации и инженерных решений до монтажа, строительного контроля и сдачи готового объекта. В команде нужны инженеры, проектировщики, специалисты по промышленной безопасности, строительному контролю, снабжению и управлению проектами.

Среди действующих проектов — Курская АЭС-2, комплекс «Прорыв» в Северске, Сибирский кольцевой источник фотонов, объекты в Сосновом Бору, а также зарубежные проекты АЭС «Аккую» и «Эль-Дабаа». 🌍

Специалисты на строительных площадках

На объектах работают электромонтажники, сварщики, монтажники, инженеры КИПиА, механики, энергетики, прорабы и специалисты других строительных профессий. Задачи зависят от проекта: монтаж оборудования и инженерных систем, устройство силовых сетей, автоматизация, контроль качества и организация строительных работ.

Для кандидатов доступны вакансии в разных регионах России. Есть возможности для студентов и молодых специалистов — в холдинге действует отдельное направление студенческой карьеры. Объекты расположены в Курчатове, Северске, Кольцово, Сосновом Бору, Норильске и других городах. 📍

Развитие внутри компании

«ТИТАН-2» развивает специалистов непосредственно в производственной среде: сотрудники получают опыт работы на крупных энергетических и промышленных объектах, а внутреннее кадровое агентство помогает комплектовать команды для российских и зарубежных проектов. Для компании особенно важны профессиональная подготовка и культура безопасности — эти принципы применяются на строительных площадках холдинга.

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована