Главный специалист технической поддержки
до 149 640 ₽ за месяц, до вычета налоговСотрудники нашей группы компаний участвуют в создании транспорта нового поколения: вагонов метро, локомотивов, электропоездов, рельсовых автобусов, трамваев, автотранспорта, судов, кораблей. Если Вы хотите работать на современном производстве и участвовать в реальных крупных проектах — Вам к нам!
В нашу команду мы ищем Главного специалиста технической поддержки.
Ключевые задачи:
-
обеспечение непрерывности работы ИТ инфраструктуры офиса (рабочие места – ПК, ноутбуки; конференц-комнаты; ip телефоны; устройства печати, оборудование локальной сети)
-
поддержка пользователей (сотрудников) по работе с ИТ оборудованием, ПО и другими сервисами ИТ (в рамках системы Service Desk)
-
организация и поддержка проведения ВКС
-
работа в Active Directory
-
помощь сотрудникам с работой в почтовом клиенте Outlook и продуктами Microsoft office
-
поддержка пользователей с работой в 1С
-
удалённая поддержка удаленных сотрудников
-
настройка и установка IP телефонов
-
обслуживание печатающей техники
-
подготовка рабочих мест (сборка ПК, подключение к ЛВС, настройка) и инструктаж для новых сотрудников
-
установка и замена оборудования в рамках решения инцидентов или проектов обновления парка технического
Для решения задач потребуется:
-
аналогичный опыт работы от 3-х лет
-
знание серверных ролей, принципов работы и построения ИТ инфраструктуры на базе Microsoft Windows server
-
знание аппаратной части ПК и оргтехники
-
знание ОС Windows, пакета MS Office
-
знание и умение применять базовых команд консоли администрирования Windows.
-
знание принципов построения СКС
-
базовые навыки работы с серверным и телекоммуникационным оборудованием, понимание принципов их работы
-
умение работать c заявками в системах HelpDesk/ServiceDesk
Условия и преимущества:
- официальное оформление согласно ТК РФ
- зарплата: оклад 124 700 + ежемесячная премия 20 %. Итого 149 640 до вычета НДФЛ, годовое премирование, ежегодная индексация.
- график работы 5/2, с 08.00 до 17.00 часов, суббота, воскресенье - выходной
- программы карьерного и профессионального роста
- забота о здоровье: ДМС
- забота о семье: новогодние подарки детям, компенсация путевок в лагерь, бесплатные секции для детей, материальная помощь в различных жизненных ситуациях и другое
- яркая корпоративная жизнь: волонтерские программы, конкурсы, досуговые мероприятия
-
Место работы: ул Паши Савельевой, 45
Если Ваши навыки, и опыт соответствуют нашим требованиям — отправляйте свое резюме по кнопке «Откликнуться»!
Мы внимательно рассмотрим Ваше резюме и обязательно свяжемся с Вами.
Наш принцип — «Каждый Сотрудник - Ключевой». Мы ценим вклад каждого.
Тверь, улица Паши Савельевой, 45
О компании
Мы создаём системы и компоненты для современного транспорта — от вагонов метро и электропоездов до локомотивов, трамваев, автотранспорта и судов. КСК объединяет более 20 производственных предприятий и собственные инженерные и ИТ-компетенции. Сегодня в группе работают более 16 000 человек в разных регионах России. 🚆
Работа, которую можно увидеть в готовом транспорте
У нас работают инженеры-конструкторы и технологи, специалисты по качеству, наладчики, электромонтажники, слесари, сварщики, станочники и другие производственные специалисты. Есть задачи в разработке, производстве, испытаниях, сервисе, логистике, закупках, финансах, HR и IT.
Мы развиваем пять основных продуктовых направлений: климатическое оборудование, электрическую технику, тормозное оборудование, заготовительное производство, интерьер и экстерьер. Это позволяет выбирать задачи как на производственных площадках, так и в инженерных и офисных подразделениях. ⚙️
Возможности для начинающих специалистов
Опыт нужен не для всех позиций. В актуальных вакансиях встречаются предложения без опыта, в том числе на технических и производственных направлениях. Для студентов старших курсов есть практики и стажировки с возможностью гибкого графика и дальнейшего трудоустройства.
Обучение продолжается и после выхода на работу: в Учебно-консультационном центре КСК доступны более 130 программ повышения квалификации. Занятия проводятся бесплатно и без отрыва от производства. 📚
Условия и развитие
Формат работы зависит от предприятия и должности. В группе есть производственные вакансии с работой на площадке, инженерные и офисные позиции, а также возможности для специалистов разных регионов.
Мы поддерживаем профессиональное развитие сотрудников через обучение, участие в профессиональных конкурсах и индивидуальные программы подготовки. Для семей сотрудников предусмотрены дополнительные социальные программы, включая компенсацию детских путёвок и подарки детям.
КСК объединяет конструкторские, технологические и производственные компетенции в одной группе, поэтому здесь можно развиваться внутри профессии, осваивать смежные направления и участвовать в создании компонентов транспорта, которым пользуются миллионы пассажиров. 🚉
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
