Повар
от 60 000 ₽ за месяц, до вычета налоговНаша команда создает незабываемые впечатления для гостей, сочетая высокий уровень сервиса, атмосферу уюта и вкусную еду. Сейчас мы ищем энергичного и ответственного Помощника повара в корпоративный ресторан "Эврика" в отеле Мрия.
Мы предлагаем:
- Полностью официальное трудоустройство по ТК РФ.
- Белая заработная плата (выплаты 2 раза в месяц, без задержек).
- График работы 3/3, с 8:00 до 20:00.
- Предоставление жилья или компенсация проживания для иногородних.
- Компенсация переезда после прохождения испытательного срока
(3 месяца). - Корпоративный трансфер от и до работы.
- Бесплатное питание.
- Предоставление униформы.
- Широкая программа лояльности для сотрудников: скидки в медицинском центре, магазинах, ресторанах, SPA, бесплатный фитнес, бассейн, тренинги и мастер-классы.
- У нас действует реферальная программа “Приведи друга”, выполнив условия которой, можно получить дополнительное денежное вознаграждение. Подробности на собеседовании.
Обязанности:
- Готовить блюда по ТТК.
- Соблюдать технику безопасности, санитарные нормы и правила.
- Проводить инвентаризацию.
- Контролировать хранение продуктов, сроков годности.
Требования:
- Знание и умение работать с ТТК, соблюдение норм САНПИН.
- Подготовка рабочего места.
- Подготовка заготовок, приготовление блюд.
-
Вакансия вам подойдёт, если вы искали работу: повар, повар-универсал, работник кухни, повар горячего цеха, повар холодного цеха, заготовщик, повар-заготовщик, су-шеф, линейный повар, повар ресторана и т.п
Если вы ищете интересную работу в стабильной и развивающейся компании, присоединяйтесь! Мы будем рады видеть вас в нашей команде.
село Оползневое, улица Генерала Острякова, 9к17
О компании
Мы развиваем Mriya Resort на Южном берегу Крыма и создаём полноценную инфраструктуру гостеприимства: от гостиничного сервиса и ресторанов до SPA, медицины, спорта, развлечений и собственных тематических пространств. Сегодня в нашей команде более 3 000 сотрудников. 🌿
Здесь много разных профессий
Работа на курорте не ограничивается гостиничным сервисом. Нам нужны сотрудники номерного фонда, специалисты службы приёма и размещения, батлеры, администраторы, повара, официанты, сотрудники SPA, бассейнов и пляжей. Также развиваются направления транспорта, безопасности, снабжения, эксплуатации, медицины, маркетинга, HR, IT, финансов и управления.
Есть позиции для специалистов с опытом и вакансии, с которых можно начать карьеру в гостеприимстве. Среди актуальных направлений — горничные, повара, аниматоры, артисты, спасатели, сотрудники клининга и технических служб. 🏨
Можно расти внутри команды
Мы помогаем осваивать новые профессиональные направления: для сотрудников действуют система наставничества, корпоративные курсы и тренинги, профессиональные программы Академии гостеприимства. Доступны внешние образовательные платформы, корпоративная библиотека и изучение английского языка на специальных условиях.
Для студентов последних курсов и начинающих специалистов предусмотрена оплачиваемая стажировка продолжительностью два месяца с возможностью работать от 20 до 40 часов в неделю. 📚
Работа у моря и поддержка при переезде
Для сотрудников доступны официальное трудоустройство, проживание и питание на территории курорта, а также помощь с переездом в Крым. В зависимости от вакансии предусмотрены компенсация аренды жилья, премии и надбавки.
После адаптации можно участвовать в спортивных тренировках и клубах по интересам, корпоративных мероприятиях и экскурсиях. Ежегодно предусмотрена денежная премия по итогам работы, а сотрудникам и их родственникам доступны специальные условия на проживание и посещение инфраструктуры курорта. 🌊
Мы строим карьеру не только внутри одной профессии: сотрудник может развиваться в своём направлении, осваивать новую квалификацию или переходить в другое подразделение. При этом адаптацию сопровождают наставники и коллеги, а оформление проходит официально по ТК РФ.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
