Фон компании

Бизнес-аналитик (группа по развитию чат-бота)

Зарплата не указана
Москва
Требуемый опыт: от 3 до 6 лет
График: 5/2
О вакансии:

Мы – команда по развитию чат-ботов, разрабатываем в чате сценарии для пользователей. Ищем бизнес-аналитика для развития продукта.

Что предстоит делать:

• Анализировать контактность - собирать вопросы, с которыми приходят в поддержку, создавать задачи на сценаристов;

• Проводить аналитику влияния запусков на чат-бота, изменений в чат-боте на контактность поддержки;

• Формировать требования и бизнес-логику для доработок бота;

• Регулярно анализировать отчетность для выявления точек роста;

• Активно взаимодействовать с заказчиками, командами продукта и другими заинтересованными.

Что мы ожидаем от тебя:

• Высшее образование;

• Наличие опыта работы с аналитикой бизнес-процессов;

• Навыки описания и визуализации процессов так, чтобы схема была понятна всем участникам, знание BPMN приветствуется;

• Опыт сбора и формализации требований заказчика (описание функциональных требований, use case);

• Продвинутый пользователь MS office: Excel, PowerPoint, графические доски (ВК, Miro или аналоги);

• Знание SQL, Python будет преимуществом.

Софт-скиллы:

• Аналитическое мышление, способность глубоко вникать в сложные процессы;

• Умение анализировать цифры, интерпретировать ключевые метрики и динамику показателей, прослеживать причинно-следственные связи между метриками и бизнес процессами;

• Умение выявлять проблемные зоны и точки роста на основе продуктовой информации и цифр;

• Внимательность к деталям и критичность мышления;

• Хорошие коммуникативные навыки, умение аргументированно и доступно отстаивать собственную точку зрения и слышать чужие.

Что мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ;

• График работы: 5/2;

• Формат работы: удалённое рабочее место - для регионов, офис\гибрид - для Москвы;

• Возможность стать частью крутой команды - работать вместе с опытными специалистами и обмениваться знаниями;

• Конкурентную мотивацию (оклад + возможность вырасти на ревью);

• Реальное влияние: твоя работа будет напрямую влиять на ключевые направления компании.

Требуемые навыки
Бизнес-анализ
SQL
BPMN
Анализ бизнес-процессов

Москва, Пресненская набережная, 10

Деловой центр (Выставочная)
Москва-Сити
Деловой центр

О компании

avatar_ozon
Ozon
6197 отзывов

В Ozon каждый день что-то меняется: появляются новые продукты, растут команды, запускаются проекты и открываются новые возможности для сотрудников. Поэтому работа у нас – это не только набор привычных задач, но и возможность постоянно пробовать новое💙

Ozon объединяет специалистов самых разных направлений: от логистики и клиентского сервиса до коммерции, финансов, аналитики и технологий. Здесь можно начать карьеру без большого опыта или присоединиться к команде уже как профессионал.

Можно прийти без опыта

Не для каждой позиции нужен готовый набор навыков. В сортировочных центрах новых сотрудников обучают работе с оборудованием, а в клиентских направлениях помогают разобраться со стандартами и рабочими процессами. Обучение может проходить онлайн или офлайн, в том числе при поддержке наставника.

Нам важно не просто показать, что и как делать, а дать возможность постепенно чувствовать себя увереннее в профессии.

Расти можно не только вверх

В Ozon карьерный путь не обязательно строится по одной прямой. В компании действует внутренняя ротация: сотрудник может развиваться в своём направлении, переходить в другую команду или претендовать на новую должность. Для развития доступны тренинги, дистанционные курсы, конференции и внутренние
образовательные форматы.

Мы ценим инициативу и идеи. Если видишь, как сделать процесс удобнее или решить задачу по-новому, здесь можно об этом говорить и влиять на результат.

Есть не только рабочие задачи

Для сотрудников предусмотрены дополнительные возможности и программы поддержки. На странице работодателя Ozon указаны ДМС и страхование от несчастных случаев, бонусы и скидки от партнёров, доступ к закрытым распродажам Ozon и онлайн-сервису «Понимаю». Набор условий может зависеть от должности и подразделения.

Команда, в которой можно двигаться дальше

Ozon быстро развивается, поэтому вместе с бизнесом меняются и задачи сотрудников. Можно начать со стажировки или стартовой позиции, получить новые навыки, попробовать другое направление и постепенно выстроить свой карьерный маршрут. Компания регулярно рассказывает о жизни команд, стажировках и возможностях развития на своих карьерных площадках.

Если вы ищете вакансии Ozon, хотите получить первый опыт или перейти в новое направление, выбирайте подходящую роль и знакомьтесь с командой. Возможно, именно здесь начнётся следующий этап вашей карьеры❤️

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована