Бизнес-аналитик (телефония), Ozon Банк
Зарплата не указанаOzon Банк — это отдельная часть Ozon, где тесно переплетается всё, что связано с финансами и IT. Мы создаём новые для рынка продукты и сервисы для физических и юридических лиц. Гордимся атмосферой в командах: каждый сотрудник может влиять на процессы и пути к результату.
Сейчас мы строим собственную АТС и развиваем телефонию Банка — от обработки звонков до интеграции с CRM и смежными системами. Это работа для тех, кому близок путь «от идеи до релиза»: анализ процессов, требования, сопровождение разработки и запуск продукта.
Вам предстоит:
- Анализировать бизнес-процессы телефонии финтеха (обработка звонков, очереди, IVR, маршрутизация, интеграция с CRM) и формулировать требования к их реализации
- Собирать, анализировать и структурировать информацию о бизнес-процессах, выявлять проблемные зоны и предлагать пути их решения
- Вести документацию по проектам: описывать бизнес-процессы в нотации BPMN, писать user story и use case, готовить BRD и ФТТ
- Ставить задачи смежным командам - дизайнерам, разработчикам, аналитикам - и сопровождать инициативы по полному циклу
- Готовить тест-кейсы и проводить приёмку реализованного функционала.
- Проводить демо и презентации нового функционала заказчикам, собирать и анализировать обратную связь
- Участвовать в приоритизации и планировании roadmap по развитию телефонии финтеха и связанных систем, управлять ожиданиями стейкхолдеров
- Придумывать инициативы по развитию канала Телефонии для закрытия потребностей банка и защищать их перед стейкхолдерами, формулировать и отслеживать метрики
мы ожидаем:
- Опыт работы бизнес-аналитиком от трёх лет (опыт работы с CRM-системами и/или Телефонией - преимущество)
- Опыт сбора и описания бизнес-требований: BRD, ФТТ, user story, use case
- Знание и успешное применение нотации BPMN
- Понимание жизненного цикла разработки ИТ-продуктов и базовые технические навыки
- Умение собирать, анализировать и структурировать информаци
- Критическое мышление, аналитический склад ума, желание развиваться в бизнес-анализе и продуктовой разработке
- Умение решать продуктовые кейсы: формулировать проблему, метрику, гипотезу и метод проверки
- Навыки работы с возражениями заказчиков и умение отстаивать принятые решения
- Опыт приёмочного тестирования и проведения демо
Будет плюсом
- Опыт работы с метриками продукта и методиками их отслеживания
- Опыт внедрения AI-технологий в продукты и автоматизации процессов
- Понимание телефонии и SIP-протоколов: приветствуется знание основ архитектуры IP-телефонии, протокола SIP (регистрация абонентов, маршрутизация звонков, SIP-транки), сопутствующих протоколов RTP и RTCP, логики обработки звонков (входящие и исходящие линии, очереди, IVR, переадресация, маршрутизация по сценариям, а также требований к интеграции телефонии с CRM (CTI-интеграции, логирование звонков, привязка к клиенту или сделке). Будет плюсом опыт работы с вендорами и провайдерами телефонии.
Москва, Филёвская линия, метро Москва-Сити
О компании
В Ozon каждый день что-то меняется: появляются новые продукты, растут команды, запускаются проекты и открываются новые возможности для сотрудников. Поэтому работа у нас – это не только набор привычных задач, но и возможность постоянно пробовать новое💙
Ozon объединяет специалистов самых разных направлений: от логистики и клиентского сервиса до коммерции, финансов, аналитики и технологий. Здесь можно начать карьеру без большого опыта или присоединиться к команде уже как профессионал.
Можно прийти без опыта
Не для каждой позиции нужен готовый набор навыков. В сортировочных центрах новых сотрудников обучают работе с оборудованием, а в клиентских направлениях помогают разобраться со стандартами и рабочими процессами. Обучение может проходить онлайн или офлайн, в том числе при поддержке наставника.
Нам важно не просто показать, что и как делать, а дать возможность постепенно чувствовать себя увереннее в профессии.
Расти можно не только вверх
В Ozon карьерный путь не обязательно строится по одной прямой. В компании действует внутренняя ротация: сотрудник может развиваться в своём направлении, переходить в другую команду или претендовать на новую должность. Для развития доступны тренинги, дистанционные курсы, конференции и внутренние
образовательные форматы.
Мы ценим инициативу и идеи. Если видишь, как сделать процесс удобнее или решить задачу по-новому, здесь можно об этом говорить и влиять на результат.
Есть не только рабочие задачи
Для сотрудников предусмотрены дополнительные возможности и программы поддержки. На странице работодателя Ozon указаны ДМС и страхование от несчастных случаев, бонусы и скидки от партнёров, доступ к закрытым распродажам Ozon и онлайн-сервису «Понимаю». Набор условий может зависеть от должности и подразделения.
Команда, в которой можно двигаться дальше
Ozon быстро развивается, поэтому вместе с бизнесом меняются и задачи сотрудников. Можно начать со стажировки или стартовой позиции, получить новые навыки, попробовать другое направление и постепенно выстроить свой карьерный маршрут. Компания регулярно рассказывает о жизни команд, стажировках и возможностях развития на своих карьерных площадках.
Если вы ищете вакансии Ozon, хотите получить первый опыт или перейти в новое направление, выбирайте подходящую роль и знакомьтесь с командой. Возможно, именно здесь начнётся следующий этап вашей карьеры❤️
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
