Промпт-инженер
Зарплата не указана- Проектирование сценариев и пайплайнов: разработка сложных системных запросов и построение цепочек (агентов) с использованием визуальных инструментов (основной стек — Langflow);
- Сбор требований и общение с бизнесом: активное взаимодействие с бизнес-заказчиками и аналитиками. Умение слушать, задавать вопросы и переводить бизнес-задачи на язык логики для моделей;
- Тестирование и валидация: проведение качественного Side-by-side сравнения ответов моделей, оценка точности, релевантности и выявление галлюцинаций;
- Работа с LLMOps: ведение базы промптов, версионирование и отслеживание метрик через инструменты логирования (Langfuse или аналоги);
- Обмен опытом: участие в онбординге новых коллег, проведение внутренних демо и помощь команде в понимании возможностей LLM.
- Опыт работы с LLM: уверенное понимание архитектуры современных текстовых моделей, их ограничений и возможностей;
- Опыт или готовность работать с Langflow: понимание принципов создания LLM-цепочек в визуальных редакторах (или быстрое освоение этого инструмента);
- Коммуникативные навыки и открытость: готовность активно общаться с коллегами из разных отделов, умение объяснять логику работы моделей простыми словами;
- Базовые навыки автоматизации (Python): умение написать скрипт для вызова API, автоматизации тестирования или обработки данных (допускается использование AI-ассистентов / вайбкодинга);
- Понимание принципов RAG: концептуальные знания о векторных представлениях (эмбеддинги), семантическом поиске и косинусном расстоянии;
- Аналитический склад ума: умение структурировать требования, собирать тестовые датасеты и документировать решения (Jira / Confluence).
- Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
- Пятидневная рабочая неделя: с 9.00 до 18.00 и в пятницу у нас сокращенный рабочий день, возможен удаленный формат работы;
- Среда для твоего неизбежного развития: тебя ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, у нас регулярно проходят тренинги, вебинары, у тебя будет доступ к бесплатным - корпоративным библиотекам Альпины и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков;
- Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
- Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой;
- Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
- Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты.
О компании
В Альфа-Банке работают более 50 000 сотрудников, которые создают цифровые сервисы, работают с клиентами, развивают технологии, продажи, поддержку и другие направления. Здесь можно начать карьеру без опыта или прийти уже с сильной экспертизой и двигаться дальше внутри большой команды❤️
Выберите свой формат работы
В Альфа-Банке можно работать в офисе, гибридно или удалённо. Для разных направлений доступны пятидневка, сменный и индивидуальный график – формат зависит от конкретной позиции.
Вакансии есть в клиентском сервисе, продажах, IT, работе с бизнесом, поддержке и центральном офисе. Есть и позиции, на которые можно прийти без опыта – на старте помогают освоиться и включиться в процессы.
Забота с первого дня
Сотрудникам доступен ДМС со стоматологией, страхование жизни и от несчастных случаев, а также бесплатная вакцинация от гриппа. Кроме того, в компании работают корпоративные психологи, фитнес-тренеры, юристы и специалисты по здоровому образу жизни.
Есть более 100 льготных и скидочных программ, сообщества по интересам, спортивные активности и другие корпоративные возможности.
Развитие без формальности
Для обучения работает Альфа-Академия с курсами по разным направлениям, корпоративная библиотека и специальные программы для сотрудников продаж и контакт-центров.
Карьерная модель прозрачная: сотрудник понимает, какие навыки и результаты нужны для следующего шага. По данным компании, 80% руководителей выросли из специалистов.
Помогаем освоиться
Новых сотрудников не оставляют один на один с задачами. В первые месяцы помогает наставник, а адаптация выстроена так, чтобы сначала разобраться в атмосфере, процессах и команде, а уже потом постепенно брать на себя больше ответственности.
Если хочется работать с современными продуктами, выбирать удобный формат занятости и расти внутри крупной команды – можно подобрать подходящее направление и начать свой путь в Альфа-Банке❤️
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
