Team Lead в команду разработки
Зарплата не указана- Руководство реализацией задач со стороны бизнеса, включая координацию работы команды данных и команды их представления
- Формирование единого плана реализации задач владельца продукта (состав работ, ответственные, зависимости, контрольные точки, критерии готовности)
- Организация декомпозиции задач, согласование оценок трудоемкости, сроков и потребности в ресурсах с руководителями ИТ-команд
- Организация единого производственного цикла (планирование интераций / спринтов, релизов, рабочие совещания, обзоры и демонстрации результатов)
- Управление зависимостями между источниками данных и витринами данных и представлением данных для конечного пользователя
- Контроль выполнения плана / готовности общего результата, организация устранения ошибок / блокеров, своевременное вынесение рисков / отклонений на решение руководства
- Координация согласования решений с архитекторами, ИБ, инфраструктурой и эксплуатацией
- Организация тестирования, подготовки к приемке и выпуска согласованного результата
- Координация передачи реализации на сопровождение
- Подготовка отчетности по срокам, результатам и ресурсам для владельца продукта и руководства
- Высшее техническое, математическое, ИТ, инженерное или экономическое образование
- Опыт управления командой разработки / межфункциональной командой в проектах корпоративных инф. систем (приветствуется BI / DWH / интеграционные решения)
- Практический опыт декомпозиции задач, планирования итераций / спринтов и релизов, согласования оценок трудоемкости, сроков, загрузки участников
- Понимание архитектуры аналитических решений (источники, интеграции, загрузка / преобразование данных, модели данных, витрины DWH, прикладной слой, визуализация, качество данных, доступы)
- Знание полного цикла создания инф. систем (требования, проектирование, разработка, тестирование, приемка, релизный цикл и передача на сопровождение)
- Умение организовывать работу аналитиков, разработчиков, инженеров и архитекторов данных, тестировщиков и дизайнеров из разных подразделений
- Навык управления межкомандными зависимостями, рисками, ресурсными ограничениями
- Подготовка планов, статусных отчетов и предложений для руководства
- Готовность работать в условиях повышенных требований ИБ, регламентов и процессов Банка
- График работы: 5/2 (пн-чт с 09:00 до 18:00, пт до 16.45)
- Офисный формат работы
- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
- Конкурентный уровень дохода
- Доплата к отпуску и больничному листу
- «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
- Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
- Материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
- Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
- Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
- Корпоративная паритетная пенсионная программа
Москва, улица Балчуг, 7
О компании
🏦💙📱 Мы создаем финансовые решения для людей и бизнеса и развиваем банковские сервисы, которыми пользуются миллионы клиентов. Работа в ПСБ — это возможность быть частью команды, которая одновременно развивает классический банковский бизнес, цифровые продукты и новые технологии.
Банк и команда
ПСБ — универсальный банк, который работает с частными клиентами, предпринимателями и крупными компаниями. Сегодня у нас более 27 тысяч сотрудников, отделения и подразделения работают в регионах России.
Внутри банка много разных профессиональных направлений. Нам нужны специалисты по работе с клиентами и продажам, финансисты, аналитики, риск-менеджеры, юристы, специалисты по безопасности, HR, маркетингу, IT и цифровым продуктам.
От первой стажировки до профессионального роста
Мы создаем возможности для студентов и начинающих специалистов. В ПСБ действует программа стажировок ПСБ Драйв, которая позволяет получить практический опыт и попробовать себя в разных подразделениях банка. В 2026 году мы также запустили проект «Все начинается с ПСБ» — знакомим студентов с банковскими профессиями, проводим экскурсии и встречи с сотрудниками.
Для начинающих специалистов доступны и технологические направления: в Школе цифровых ролей можно получить знания более чем по 12 направлениям IT.
Возможности внутри ПСБ
Мы развиваем сотрудников не только через внешнее обучение, но и внутри команды. В банке работают программы кадрового резерва, профессионального обучения и развития руководителей.
Можно менять профессиональное направление, брать на себя новые задачи и постепенно переходить к более ответственным ролям. Мы заинтересованы в том, чтобы специалисты развивали экспертизу и находили возможности для роста внутри банка.
Современная рабочая среда
В ПСБ развиваются цифровые инструменты, дистанционные сервисы и технологии автоматизации. Поэтому банковская работа сегодня — это не только отделения и обслуживание клиентов. Большая часть процессов связана с IT, аналитикой данных, информационной безопасностью, разработкой продуктов и цифровым клиентским опытом.
Мы также развиваем корпоративную культуру, социальные программы и поддержку сотрудников. В банке действует корпоративная спортивная программа, а в 2026 году более 10 тысяч сотрудников приняли участие в спортивном мероприятии в 124 городах России.
Вакансии ПСБ
Если вам интересны финансы, банковские продукты, IT, аналитика, работа с клиентами или управление, изучите актуальные вакансии ПСБ. У нас есть возможности для студентов, начинающих специалистов и профессионалов с опытом.
Выбирайте направление, в котором хотите развиваться, и присоединяйтесь к команде ПСБ.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
Похожие вакансии
