Старший юрист (Договорно-правовое управление)

Что мы предлагаем:

· Выплаты в связи с важными событиями и материальная помощь в непредвиденных ситуациях;

· Комфортную офисную среду;

· Выплату заработной платы 2 раза в месяц без задержек;

· Новогодние подарки для сотрудников и их детей;

· Оформление с первого рабочего дня по ТК РФ;

· Возможность профессионального роста;

· Удаленный формат работы .

Обязанности:

• Поддержка Бизнес-Функции в качестве “единого окна” в рамках договорной работы;
• Стандартизация документов( разработка новых стандартных форм, актуализация шаблонов, инициирование и реализация предложений по стандартизации);
• Согласование особо рисковых, нестандартных или крупных сделок в области СМР, аренды, недвижимости, ресурсоснабжения;
• Консультирование бизнеса Методологическая работа(участие в подготовке и согласовании положений, правил согласования, чек-листов);
• Взаимодействие с бизнесом(проведение регулярных встреч с функциями, систематизация и отработка запросов);
• Автоматизация(разработка и тестирование предложений по доработкам процессов);
• Проектная деятельность;
• Подготовка отчетных и статистических сведений.

Требования:

• Глубокое знание гражданского законодательства РФ, особенно в части договорного права (подряд и СМР, аренда, операции с недвижимостью, поставки и ресурсоснабжение).
• Знание основ процессного управления, принципов разработки и актуализации корпоративных стандартов, регламентов, политик и чек-листов.
• Основы проектного управления и риск-менеджмента при согласовании нестандартных сделок.

Умения:

• Анализировать договоры и сопутствующие документы на предмет правовых, финансовых и операционных рисков, предлагать способы их минимизации.
• Систематизировать большие объемы входящих запросов от бизнеса, выстраивать приоритеты и управлять потоком задач в режиме «единого окна».
• Разрабатывать и актуализировать шаблонные формы документов, делая их удобными как для юристов, так и для бизнес-заказчиков.
• Готовить аналитические и статистические отчеты на основе данных, выявляя тенденции и «узкие места» в процессах.

Hard skills:

• Навык проведения правовой и бизнес-экспертизы сложных (нестандартных) договоров.
• Навык написания технических заданий (ТЗ) и участия в приемочном тестировании (UAT) доработок информационных систем.
• Навык модерирующего ведения рабочих встреч и кросс-функциональных переговоров.

Soft skills:

• Клиентоориентированность и сервисный подход к внутренним заказчикам (бизнесу).
• Системное и структурированное мышление.
• Умение объяснять сложные процессные или юридические ограничения простым, понятным бизнесу языком.
• Тайм-менеджмент и умение работать в режиме многозадачности.
• Владение ПК и специализированным программным обеспечением
• Пакет MS Office
• Опыт работы в корпоративных системах документооборота
• Инструменты автоматизации и управления задачами
• Базовые навыки работы с системами визуализации данных
• Английский язык: Уровень не ниже Pre-Intermediate (A2) / Intermediate (B1)
• Опыт работ в КОММЕРЧЕСКОЙ организации от 3 лет, опыт работы в компаниях смежных по сфере деятельности.