
Подарки на праздники
Сотрудники получают корпоративные подарки к праздникам. Компания также уделяет внимание семьям сотрудников — подарки предусмотрены и для детей.
🥩🐔🌾 Мы объединяем сельское хозяйство, производство и логистику в одной большой системе. Поэтому у нас есть работа не только на предприятиях, но и в офисных подразделениях — от производства и транспорта до IT, финансов, закупок и управления персоналом.
На предприятиях нужны операторы линий, упаковщики, транспортировщики, подсобные рабочие, контролеры, мастера, механики, водители и специалисты других производственных направлений. Для части вакансий опыт не требуется — например, можно начать с позиции транспортировщика, укладчика-упаковщика или подсобного рабочего.
Для сотрудников производства предусмотрены обучение, спецодежда и корпоративный транспорт до отдельных площадок.
💻 В офисах и функциональных подразделениях работают аналитики, финансисты, юристы, IT-специалисты, маркетологи, менеджеры по закупкам, логисты, HR и инженеры. Сейчас среди вакансий есть бизнес-аналитики, DevOps-инженеры, специалисты по документообороту, финансовые контролеры и другие позиции.
Студенты могут совмещать обучение с практикой и проектной работой. Мы предлагаем стажировки, производственную практику, дуальное обучение и участие в кейс-чемпионатах. Для некоторых молодых специалистов предусмотрены оплачиваемое проживание и помощь при переезде.
Официальное оформление, белая заработная плата с выплатами два раза в месяц, оплачиваемые отпуска и больничные входят в условия работы. Для развития доступны дополнительное обучение, профессиональные программы и возможности перехода на новые должности внутри компании.
Вакансии открыты в Москве и регионах России — можно выбрать направление в производстве, сельском хозяйстве, логистике или офисной работе в зависимости от опыта и профессиональных интересов.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована

Сотрудники получают корпоративные подарки к праздникам. Компания также уделяет внимание семьям сотрудников — подарки предусмотрены и для детей.

Компания предлагает официальную «белую» заработную плату с регулярными выплатами два раза в месяц. Также предусмотрена ежегодная индексация зарплат.

Для части офисных сотрудников доступен гибридный формат работы. Можно сочетать работу из офиса и удалённый режим в зависимости от задач и условий конкретной позиции.
Работал в компании слесарем-ремонтником с 2020 по 2025 год. В целом, остались положительные впечатления. Когда работал всегда был уверен в завтрашнем дне. Зарплата всегда выплачивалась вовремя, без задержек. Из-за автоматизации осваивать новые программы поначалу было непросто, но коллеги помогли разобраться. Помню периодически проходили обучение.
Работал подсобным рабочим, работа понятная, без лишней теории: сразу видно, что и зачем делаешь. Коллектив отзывчивый: если что-то непонятно, старшие ребята всё покажут и подскажут. Переработки оплачивают честно.