
Подарки на праздники
Сотрудники получают корпоративные подарки к праздникам. Компания также уделяет внимание семьям сотрудников — подарки предусмотрены и для детей.
🥩🐔🌾 Мы объединяем сельское хозяйство, производство и логистику в одной большой системе. Поэтому у нас есть работа не только на предприятиях, но и в офисных подразделениях — от производства и транспорта до IT, финансов, закупок и управления персоналом.
На предприятиях нужны операторы линий, упаковщики, транспортировщики, подсобные рабочие, контролеры, мастера, механики, водители и специалисты других производственных направлений. Для части вакансий опыт не требуется — например, можно начать с позиции транспортировщика, укладчика-упаковщика или подсобного рабочего.
Для сотрудников производства предусмотрены обучение, спецодежда и корпоративный транспорт до отдельных площадок.
💻 В офисах и функциональных подразделениях работают аналитики, финансисты, юристы, IT-специалисты, маркетологи, менеджеры по закупкам, логисты, HR и инженеры. Сейчас среди вакансий есть бизнес-аналитики, DevOps-инженеры, специалисты по документообороту, финансовые контролеры и другие позиции.
Студенты могут совмещать обучение с практикой и проектной работой. Мы предлагаем стажировки, производственную практику, дуальное обучение и участие в кейс-чемпионатах. Для некоторых молодых специалистов предусмотрены оплачиваемое проживание и помощь при переезде.
Официальное оформление, белая заработная плата с выплатами два раза в месяц, оплачиваемые отпуска и больничные входят в условия работы. Для развития доступны дополнительное обучение, профессиональные программы и возможности перехода на новые должности внутри компании.
Вакансии открыты в Москве и регионах России — можно выбрать направление в производстве, сельском хозяйстве, логистике или офисной работе в зависимости от опыта и профессиональных интересов.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована

Сотрудники получают корпоративные подарки к праздникам. Компания также уделяет внимание семьям сотрудников — подарки предусмотрены и для детей.

Компания предлагает официальную «белую» заработную плату с регулярными выплатами два раза в месяц. Также предусмотрена ежегодная индексация зарплат.

Для части офисных сотрудников доступен гибридный формат работы. Можно сочетать работу из офиса и удалённый режим в зависимости от задач и условий конкретной позиции.

Для сотрудников производственных площадок предусмотрено горячее питание. Это помогает не тратить время на поиск еды во время смены и делает рабочий день комфортнее.
Я работал в компании слесарем‑ремонтником, и в целом у меня остались очень хорошие впечатления. Производство здесь современное, оборудование на достойном уровне, инструменты и спецодежда всегда предоставлялись вовремя. Особенно хочу выделить атмосферу в коллективе и уважительное отношение со стороны руководства. Приятно, что зарплата выплачивалась без задержек. За время работы я существенно вырос профессионально: стал гораздо увереннее разбираться в ремонте и обслуживании оборудования и накопил ценный практический опыт.
Задачи были понятные, следила за рецептурой, контролировала качество сырья, проверяла консистенцию, чтобы все было по стандарту. На работе кормили бесплатно, обед горячий, нормальный, не какая нибудь сухая булка. Форма удобная, есть душевые, можно было нормально привести себя в порядок после смены. Выдавали премии за хорошую работу. Коллеги отзывчивые, руководство адекватное. Ушла по семейным обстоятельствам.