
Руководитель проекта развития машинного обучения в системе антифрод
Зарплата не указана
Вам предстоит заниматься:
-
осуществлять руководство направлением машинного обучения кроссканального антифрода;
-
определять стратегии развития направления, формирование и реализация роадмапа;
-
внедрять и развивать платформы машинного обучения, определять целевое видение платформы, как продукта;
-
осуществлять установку задач на разработку и внедрение нового функционала;
-
осуществлять определение бэклога направления, и контроль его реализации;
-
участвовать в сборе потребностей пользователей в части модернизации систем в зоне ответственности;
-
осуществлять постановку задач на разработку и внедрение нового функционала;
-
обеспечивать функционирование и развитие ML систем и компонентов;
-
участвовать в тестировании, проведении ПСИ и приемке новой функциональности;
-
взаимодействовать с внутренними подрядчиками и вендорами; координировать работы смежных подразделений;
-
создавать инструменты ML для повышения эффективности выявления мошенничества: модели автоклассификации мошенничества; автогенерация условий, расчет исторической эффективности и прогнозная аналитика срабатываний; графовая аналитика и кластеризация;
-
проводить оценку эффективности внедренных инструментов и их поступательное развитие;
-
осуществлять проверку статистических гипотез, Ad-hoc анализ.
Вам подойдет вакансия, если у Вас есть:
-
высшее образование;
-
опыт управления ИТ проектами /продуктами от 5 лет;
-
опыт управления проектами /продуктами с ИИ составляющей от 3 лет;
-
опыт работы в области противодействия мошенничеству и с программным обеспечением в области Антифрод;
-
широкий кругозор и погруженность в область машинного обучения, понимание архитектуры и окружения для создания и использования ML инструментов;
-
опыт в области анализа и аналитики данных, самостоятельного создания ML моделей, работы в ролях DataEngineer/DataScientist, будет преимуществом;
-
опытный пользователь офисных инструментов, систем управления проектов (jira, Confluence и др.), технологий ИИ;
-
знание английского языка на уровне понимания технической документации;
-
как преимущество: cертификация в области управления проектами; участие в крупных проектах по внедрению аналитических решений, машинного обучения; знания в области противодействия мошенничеству, ПОД.ФТ; опыт работы c BI инструментами; знание SQL/python;
-
аналитическое мышление и способность быстро находить решения сложных задач; высокая степень ответственности и внимательность к деталям.
Мы предлагаем:
Работу в комфортабельном офисе в Москва-Сити (ОКО II).
Широкий набор льгот и преференций для работников:
-
ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
-
страхование жизни и страхование от несчастных случаев;
-
консультационную поддержку психолога (кабинет);
-
услуги медицинского кабинета;
-
карьерное консультирование;
-
возможность участия в спортивных и корпоративных мероприятиях;
-
скидки от партнёров;
-
доступ к корпоративной онлайн-библиотеке.
О компании

🏦💼 Россельхозбанк — это не только работа с клиентами и банковскими продуктами. В нашей команде нужны специалисты самых разных направлений: от розничного бизнеса и корпоративного обслуживания до аналитики, аудита, IT, управления проектами и работы с персоналом.
Сейчас мы предлагаем вакансии в Москве и других регионах России. В числе открытых позиций — аналитики, андеррайтеры, аудиторы, кассиры-операционисты, администраторы проектов, IT-специалисты и сотрудники клиентских подразделений.
Начать карьеру можно без большого опыта
Для начинающих специалистов есть отдельные возможности. Банк проводит стажировки и практику для студентов и выпускников, а среди текущих вакансий встречаются позиции, где опыт работы не требуется.
На старте можно освоить банковские процессы на практике, получить поддержку наставников и постепенно перейти к более сложным задачам.
Не только классический банкинг
💻 Отдельное направление — IT и digital. Здесь специалисты работают над технологиями и цифровыми решениями для банковских сервисов и агросектора. Также развиваются проекты экосистемы РСХБ и цифровые продукты для бизнеса и частных клиентов.
Для профессионального развития доступны обучение, корпоративный университет и профильные сообщества. В зависимости от направления сотрудникам доступны ДМС, программы поддержки и другие корпоративные льготы.
Где можно найти себя
У нас есть вакансии в головном офисе, региональных подразделениях, контакт-центрах, IT и digital-командах и единых сервисных центрах. Поэтому можно выбрать направление с учётом своего опыта и профессиональных интересов.
Мы продолжаем развивать команду и регулярно открываем новые позиции для специалистов с опытом и тех, кто только начинает карьеру.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована



