Фон компании

Руководитель проекта развития машинного обучения в системе антифрод

Зарплата не указана
Москва
Требуемый опыт: от 3 до 6 лет
График: 5/2
Медиа 1
О вакансии:

Вам предстоит заниматься:

  • осуществлять руководство направлением машинного обучения кроссканального антифрода;

  • определять стратегии развития направления, формирование и реализация роадмапа;

  • внедрять и развивать платформы машинного обучения, определять целевое видение платформы, как продукта;

  • осуществлять установку задач на разработку и внедрение нового функционала;

  • осуществлять определение бэклога направления, и контроль его реализации;

  • участвовать в сборе потребностей пользователей в части модернизации систем в зоне ответственности;

  • осуществлять постановку задач на разработку и внедрение нового функционала;

  • обеспечивать функционирование и развитие ML систем и компонентов;

  • участвовать в тестировании, проведении ПСИ и приемке новой функциональности;

  • взаимодействовать с внутренними подрядчиками и вендорами; координировать работы смежных подразделений;

  • создавать инструменты ML для повышения эффективности выявления мошенничества: модели автоклассификации мошенничества; автогенерация условий, расчет исторической эффективности и прогнозная аналитика срабатываний; графовая аналитика и кластеризация;

  • проводить оценку эффективности внедренных инструментов и их поступательное развитие;

  • осуществлять проверку статистических гипотез, Ad-hoc анализ.

Вам подойдет вакансия, если у Вас есть:

  • высшее образование;

  • опыт управления ИТ проектами /продуктами от 5 лет;

  • опыт управления проектами /продуктами с ИИ составляющей от 3 лет;

  • опыт работы в области противодействия мошенничеству и с программным обеспечением в области Антифрод;

  • широкий кругозор и погруженность в область машинного обучения, понимание архитектуры и окружения для создания и использования ML инструментов;

  • опыт в области анализа и аналитики данных, самостоятельного создания ML моделей, работы в ролях DataEngineer/DataScientist, будет преимуществом;

  • опытный пользователь офисных инструментов, систем управления проектов (jira, Confluence и др.), технологий ИИ;

  • знание английского языка на уровне понимания технической документации;

  • как преимущество: cертификация в области управления проектами; участие в крупных проектах по внедрению аналитических решений, машинного обучения; знания в области противодействия мошенничеству, ПОД.ФТ; опыт работы c BI инструментами; знание SQL/python;

  • аналитическое мышление и способность быстро находить решения сложных задач; высокая степень ответственности и внимательность к деталям.

Мы предлагаем:

Работу в комфортабельном офисе в Москва-Сити (ОКО II).
Широкий набор льгот и преференций для работников:

  • ДМС со стоматологией с первого месяца работы;

  • страхование жизни и страхование от несчастных случаев;

  • консультационную поддержку психолога (кабинет);

  • услуги медицинского кабинета;

  • карьерное консультирование;

  • возможность участия в спортивных и корпоративных мероприятиях;

  • скидки от партнёров;

  • доступ к корпоративной онлайн-библиотеке.

Возможности для профессионального обучения и развития.

О компании

avatar_rshb
Россельхозбанк
1900 отзывов

🏦💼 Россельхозбанк — это не только работа с клиентами и банковскими продуктами. В нашей команде нужны специалисты самых разных направлений: от розничного бизнеса и корпоративного обслуживания до аналитики, аудита, IT, управления проектами и работы с персоналом.

Сейчас мы предлагаем вакансии в Москве и других регионах России. В числе открытых позиций — аналитики, андеррайтеры, аудиторы, кассиры-операционисты, администраторы проектов, IT-специалисты и сотрудники клиентских подразделений.

Начать карьеру можно без большого опыта

Для начинающих специалистов есть отдельные возможности. Банк проводит стажировки и практику для студентов и выпускников, а среди текущих вакансий встречаются позиции, где опыт работы не требуется.

На старте можно освоить банковские процессы на практике, получить поддержку наставников и постепенно перейти к более сложным задачам.

Не только классический банкинг

💻 Отдельное направление — IT и digital. Здесь специалисты работают над технологиями и цифровыми решениями для банковских сервисов и агросектора. Также развиваются проекты экосистемы РСХБ и цифровые продукты для бизнеса и частных клиентов.

Для профессионального развития доступны обучение, корпоративный университет и профильные сообщества. В зависимости от направления сотрудникам доступны ДМС, программы поддержки и другие корпоративные льготы.

Где можно найти себя

У нас есть вакансии в головном офисе, региональных подразделениях, контакт-центрах, IT и digital-командах и единых сервисных центрах. Поэтому можно выбрать направление с учётом своего опыта и профессиональных интересов.

Мы продолжаем развивать команду и регулярно открываем новые позиции для специалистов с опытом и тех, кто только начинает карьеру.

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована