Фон компании

Главный специалист календарно-сетевого планирования

Зарплата не указана
Москва
Требуемый опыт: от 3 до 6 лет
График: 5/2
Медиа 1
О вакансии:
Обязанности:
  • Осуществлять контроль исполнения и управление изменениями календарно-сетевых графиков проекта;

  • Вести план-фактный анализ реализации календарно-сетевого графика проекта и подготовку отчетности по проекту на всех фазах его жизненного цикла;

  • Определять последовательность технологических и организационных взаимосвязей работ календарно-сетевых графиков проекта (далее по тексту-проект);

  • Оценивать продолжительность работ, трудозатрат, стоимости и материально-технических ресурсов для выполнения работ проекта;

  • Осуществлять мониторинг фактического выполнения объемов работ, закупок и поставок, а также расхода ресурсов и управления изменениями в календарно-сетевом графике проекта;

  • Осуществлять оперативный контроль за ходом реализации проекта;

  • Обеспечивать внедрение процедур по планированию на проекте, контроль соответствия методологии при разработке планов и графиков реализации;

  • Формировать прогнозные решения по возможной корректировке плановых показателей, вех, содержащихся в календарно-сетевом графике проекта;

  • Определять риски, потенциально влияющие на сроки реализации, участие в мониторинге исполнения мер по снижению вероятности наступления рисков;

  • Готовить данные для отчетности перед ДКП (БЛПС).

Требования:
  • Высшее техническое или инженерно-экономическое образование;

  • Умение работать с программными продуктами КСП - Oracle Primavera;

  • Опыт работы в области планирования, анализа, мониторинга и прогнозирования хода реализации проекта (проектно-изыскательские, закупочные, строительно-монтажные, предпусковые и пусконаладочные работы).

Условия:
  • Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
  • Срочный трудовой договор на период реализации проекта;
  • Рабочее место на территории Московского НПЗ;
  • Годовой бонус по результатам работы;
  • Перспектива профессионального роста;
  • Уровень заработной платы обсуждается с финалистами.

Москва, 2-й квартал Капотни, улица Капотня

Братиславская

О компании

avatar_gazprom_neft
Газпром нефть
560 отзывов

«Газпром нефть» - крупнейшее предприятие группы компаний «Газпром»,  лидер российской нефтяной отрасли по эффективности производства. Основные направления деятельности корпорации  - добыча нефти и газа, нефтегазовый промысловый сервис, нефтепереработка и сбыт нефтепродуктов.  «Газпром нефть» входит в пятерку крупнейших нефтяных компаний России. Доказанные запасы нефти корпорации превышают 950 млн тонн (6,9 млрд баррелей).

«Газпром нефть» осуществляет деятельность по разведке и разработке месторождений углеводородов в крупнейших нефтегазоносных регионах России:  Ханты-Мансийском АО, Ямало-Ненецком АО, Томской, Омской, Иркутской областях, Республике Саха (Якутия) а также в Чукотском АО.  Основные перерабатывающие мощности компании находятся в Омской, Московской и Ярославской областях. Сеть сбытовых предприятий «Газпром нефти» охватывает всю Россию и распространяется в страны ближнего зарубежья – Киргизию, Казахстан и Таджикистан.

КАРЬЕРА В КОМПАНИИ

«Газпром нефть» заинтересована в привлечении профессиональных и талантливых специалистов.  Наша Компания стремится создать стабильный, эффективный коллектив профессионалов, обеспечивая своим сотрудникам конкурентоспособную заработную плату и комплекс социальных благ, поощряет их стремление постоянно развиваться и повышать уровень профессионализма.     «Газпром нефть» поддерживает любые инициативы и инновации, направленные на совершенствование производственной и управленческой деятельности.

Основными направлениями кадровой политики Компании являются:

  • ответственный подбор и адаптация специалистов и руководителей;

  • развитие и повышение квалификации сотрудников, включающие систему непрерывного обучения и программу кадрового резерва;

  • мотивация сотрудников, предусматривающая поощрение за личный вклад в командный результат.

Сегодня в холдинге занято более 46 тыс. человек, работающих в России и странах СНГ. Компания рассматривает своих сотрудников как партнеров по общему делу, команду единомышленников, ориентированных на реализацию общей задачи.

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована