Начальник отдела охраны труда и промышленной безопасности

Ввиду активного роста и развития компании приглашаем на работу Начальника отдела ОТ и ПБ. Вакансия открыта на одном из предприятий атомной отрасли.

Обязанности:

• Организация работы блока по охране труда, промышленной безопасности и ГО и ЧС (в подчинении суммарно порядка 15 чел);

• Контроль безопасного производства работ на объектах (собственные силы и субподрядные организации);

• Подготовка и участие в проверках государственных органов по вопросам охраны труда, выполнение предписаний;
• Организация и участие в проведении специальной оценки условий труда, оценки профессиональных рисков;

• Подготовка и сдача регулярной отчетности по блоку охраны труда (в том числе по региональным ОП);

• Планирование и контроль расходования бюджета по охране труда;

• Методическое сопровождение и поддержание системы управления ОТ, радиационной и ПБ (разработка и поддержание в актуальном состоянии стандартов, ЛНА);
• Разработка и актуализация программ инструктажей по охране труда для работников, организация обучения руководителей и специалистов;
• Контроль за своевременным проведением предварительных и периодических медицинских осмотров в подразделениях.

Требования:

• Высшее профильное образование: «Техносферная безопасность», «Инженерная защита окружающей среды», «Безопасность жизнедеятельности) или Диплом о профессиональной переподготовке по направлению «Техносферная безопасность» (при наличии высшего образования не по указанным выше направлениям);

• Опыт работы на аналогичной должности не менее 6 (шести) лет в строительных организациях;

• Опыт работы с обособленными подразделениями;

• Практический опыт работы в 1С:Производственная безопасность. Охрана труда, знание программных продуктов Microsoft Office на уровне продвинутого пользователя;

• Знание нормативной базы РФ в области ОТ и ПБ.

Условия:

• Официальное трудоустройство, работа в отрасли, которая не зависит от кризиса и других неблагоприятных внешних факторов;
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально в зависимости от опыта кандидата;
• Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц, годовой бонус;
• Полис ДМС, льготные условия страхования для членов семьи;
• Обучение и наставничество, доступ к курсам и обучающим мероприятиям корпоративной академии Росатома.