Главный специалист по труду и социальному развитию (г. Сосновый Бор)

Крупный строительный Холдинг "ТИТАН-2" приглашает на вакансию " Главного специалиста по труду и социальному развитию" в г. Сосновый Бор.

Холдинг ТИТАН-2 входит в контур ГК РОСАТОМ, ведет сооружение объектов ядерной и тепловой энергетики, а также других объектов промышленной инфраструктуры в России и за рубежом:

Обязанности:

• Актуализация и корректировка штатного расписания и организационной структуры
• Планирование и контроль использования бюджета ФОТ в разрезе статей затрат и исполнения численности в разрезе категорий персонала.
• Подготовка материалов к защите бюджета ФОТ
• Оформление и сопровождение договоров ГПХ
• Подготовка внутренней корпоративной отчетности, а также ответов на запросы других служб организации
• Автоматизация HR-процессов и отчетов
• Внедрение единых стандартов, шаблонов, методологий по сбору корректных данных в области численности и заработной платы
• Взаимодействие с держателями базовых процессов в части согласования алгоритмов построения аналитики.
• Поддержание аналитических отчетов в рабочем состоянии

Требования:

• Высшее, специализации - Управление персоналом / Экономика и финансы предприятия
• Знание HR-метрик (текучесть, производительность, стоимость найма, вовлеченность и другие), основных HR-процессов (подбор, адаптация, оценка, обучение, увольнение)
• Описательная статистика, выявление закономерностей, расчёт отклонений, их автоматизация.
• Понимание бизнес-процессов.
• Умение визуализировать/презентовать результаты.
• Знание принципов систем оплаты труда (грейды, KPI), понимание трудового законодательства, нормативных актов, касающихся оплаты труда и налогообложения, а также основ экономики, основ финансового учёта и способность проводить анализ затрат и выгод программ компенсаций, навыки бюджетирования ФОТ.
• Принципы разработки структур заработной платы и систем должностных окладов.
• Интерпретация данных специализированных зарплатных исследований и сопоставление внутренних должностей с рыночными данными.
• Продвинутые навыки работы с Excel (сводные таблицы, сложные формулы, функции для моделирования и анализа, макросы), 1С ЗУП, BI-инструментами, PowerPoint, понимание принципов работы с базами данных. Умение работать в системах БИТ-финанс и АИС будет преимуществом
• Решение сложных задач, выявление причинно-следственных связей и предложение эффективных решений.
• Понимание связи целей компании и HR-показателей.
• Готовность к частым изменениям бизнес-требований и быстрая переориентация в задачах.
• Адаптивность и желание учиться новым инструментам.
• Навык работы с чувствительной информацией.
• Высокая степень внимания.
• Опыт проектирования аналитических моделей, дашбордов и отчётов.

Условия:

• место работы: Ленинградская обл., г. Сосновый Бор, Копорское шоссе, д. 64;
• формат работы: офис (г. Сосновый Бор);
• график работы: 5/2 с 8:30ч. до 17:15ч.;
• уровень заработной платы: обсуждается по итогам собеседования;
• компенсация аренды жилья для иногородних;
• официальное трудоустройство согласно ТК РФ (полностью белая заработная плата);
• ДМС после 1 года работы;
• трансфер до места работы и обратно.