Фон компании

Администратор информационных систем

Зарплата не указана
Санкт-Петербург
Требуемый опыт: от 1 года до 3 лет
График: 5/2
Медиа 1
О вакансии:

Мы – команда «Газпромнефть ИТО», единого оператора ИТ-инфраструктуры для компаний в составе «Газпром нефти». Команда, которая обеспечивает бесперебойную работу промышленных и корпоративных систем с десятками тысяч активных пользователей ежедневно. Наши сотрудники работают по всей России: от главного офиса «Газпром нефти» в Петербурге до удаленных северных нефтяных месторождений. Нам нужны специалисты, которые продолжат создавать технологичный ИТ-сервис вместе с нами.

Обязанности:

​​​​​​​

  • Участвовать в подготовке предложений по функциональному развитию управления;
  • Реализовывать наряды по ЗНИ в части ИТ-инфраструктуры информационных систем и программного обеспечения;
  • Участвовать в администрировании общесистемного ПО;
  • Осуществлять анализ проблем производительности / работоспособности ИТ-системы;
  • Согласовывать установки обновлений инфраструктурных ИТ-систем;
  • Подготавливать документы для реализации инфраструктурных ЗНИ

Требования:​​​​​​​
  • Опыт работы администрирования ИТ систем (серверы, СХД, сети передачи данных) от 2 лет;
  • Знание ОС: Astra Linux, РЭД ОС (Linux);
  • Опыт работы с сетевыми протоколами TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, SSH;
  • Навыки настройки OpenLDAP, FreeIPA (Российские форки будут преимуществом), знания Active Directory;
  • Базовые знания СУБД Postgres Pro, Тантор;
  • Опыт работы с системами виртуализации zVirt, SpaceVM, OpenStack ;
  • Понимание принципов информационной безопасности;
  • Готовность к оперативному реагированию на инциденты;
  • Знание скриптовых языков будет преимуществом Bash, Python,.

Мы предлагаем:

  • Достойную заработную плату, годовую премию по результатам работы, дополнительные премии за особые достижения
  • Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы;услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей
  • Компенсация до 60% от стоимости абонемента на фитнес, а также возможность присоединиться к спортивным командам по футболу и волейболу
  • Неограниченный доступ к образовательному контенту на корпоративном портале знаний
  • Подписка на лучшие электронные библиотеки
  • Корпоративные скидки от партнеров на курсы английского языка и ИТ-курсы
  • Возможность составить свой карьерный план развития с карьерным консультантом
  • Работу в аккредитованной ИТ компании
Требуемые навыки
Администрирование
Zabbix
DevOps

Санкт-Петербург, Дегтярный переулок

Тургеневская
Китай-город
Чистые пруды
Сретенский бульвар

О компании

avatar_gazprom_neft
Газпром нефть
560 отзывов

«Газпром нефть» - крупнейшее предприятие группы компаний «Газпром»,  лидер российской нефтяной отрасли по эффективности производства. Основные направления деятельности корпорации  - добыча нефти и газа, нефтегазовый промысловый сервис, нефтепереработка и сбыт нефтепродуктов.  «Газпром нефть» входит в пятерку крупнейших нефтяных компаний России. Доказанные запасы нефти корпорации превышают 950 млн тонн (6,9 млрд баррелей).

«Газпром нефть» осуществляет деятельность по разведке и разработке месторождений углеводородов в крупнейших нефтегазоносных регионах России:  Ханты-Мансийском АО, Ямало-Ненецком АО, Томской, Омской, Иркутской областях, Республике Саха (Якутия) а также в Чукотском АО.  Основные перерабатывающие мощности компании находятся в Омской, Московской и Ярославской областях. Сеть сбытовых предприятий «Газпром нефти» охватывает всю Россию и распространяется в страны ближнего зарубежья – Киргизию, Казахстан и Таджикистан.

КАРЬЕРА В КОМПАНИИ

«Газпром нефть» заинтересована в привлечении профессиональных и талантливых специалистов.  Наша Компания стремится создать стабильный, эффективный коллектив профессионалов, обеспечивая своим сотрудникам конкурентоспособную заработную плату и комплекс социальных благ, поощряет их стремление постоянно развиваться и повышать уровень профессионализма.     «Газпром нефть» поддерживает любые инициативы и инновации, направленные на совершенствование производственной и управленческой деятельности.

Основными направлениями кадровой политики Компании являются:

  • ответственный подбор и адаптация специалистов и руководителей;

  • развитие и повышение квалификации сотрудников, включающие систему непрерывного обучения и программу кадрового резерва;

  • мотивация сотрудников, предусматривающая поощрение за личный вклад в командный результат.

Сегодня в холдинге занято более 46 тыс. человек, работающих в России и странах СНГ. Компания рассматривает своих сотрудников как партнеров по общему делу, команду единомышленников, ориентированных на реализацию общей задачи.

*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована