
Специалист по охране труда и обучению
Зарплата не указанаПредставляем вам уникальную возможность стать частью дружной команды курорта «Мрия» — самого престижного курорта Крыма, расположенного в живописном месте на берегу Чёрного моря с потрясающим видом и 300 солнечными днями в году. Мы входим в экосистему Сбера. В связи с расширением компании мы приглашаем на работу Специалиста по охране труда и обучению.
Что мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- Премирование по итогам года.
- Комфортный график работы: 5/2.
- Уютное жильё или компенсация проживания для иногородних.
- Компенсация переезда после прохождения испытательного срока (3 месяца).
- Корпоративный транспорт до работы и обратно (Большая Ялта, Севастополь).
- Бесплатное питание в корпоративном ресторане.
- Очное и онлайн-обучение, программы развития талантов, корпоративная библиотека.
- Активная корпоративная жизнь: мероприятия, экскурсии и походы по Крыму, клубы по интересам, тренировки по 13 видам спорта (большой и настольный теннис, бассейн, фитнес, йога, кроссфит, футбол, волейбол, баскетбол и другие).
- Специальные условия на проживание и другие услуги комплекса.
- Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду «Мрии» (выплата производится после успешного прохождения кандидатом испытательного срока).
- Корпоративные продукты Сбера, включая льготное ипотечное кредитование и рефинансирование.
- Специальные предложения для сотрудников от компаний-партнёров.
Чем предстоит заниматься:
- Обучение персонала: формирование графиков, контроль сроков, организация вводного и периодического обучения работников.
- Документационное сопровождение: проведение вводных инструктажей, оформление протоколов проверки знаний и сопутствующей документации.
- Программное обеспечение: разработка и актуализация программ обучения в соответствии с требованиями законодательства РФ.
- Взаимодействие с контрагентами: заключение договоров с учебными центрами, контроль закрывающих документов и бюджета на обучение.
- Работа с государственными реестрами: передача сведений в реестр обученных лиц Минтруда (ЕРОТ), формирование отчётных документов.
- Охрана труда: обеспечение соблюдения норм, организация проведения спецоценки условий труда (СОУТ), расследование несчастных случаев на производстве.
- Нормативная база: участие в разработке и актуализации инструкций по охране труда.
- Материальное обеспечение: контроль закупки и своевременного обеспечения работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ).
- Консультационная поддержка: методическая помощь руководителям подразделений в организации обучения персонала.
Пожелания к кандидату:
- Опыт работы в организации обучения по охране труда и проведении вводных инструктажей от 3 лет (преимущественно в гостиничном бизнесе или крупных производственных комплексах).
- Высшее образование по направлению «Техносферная безопасность» ИЛИ высшее (непрофильное) + профессиональная переподготовка в области охраны труда.
- Знание порядка и сроков оформления документов по обучению.
- Опыт передачи данных в реестр обученных лиц Минтруда (ЕРОТ).
- Глубокое знание нормативно-правовых актов (НПА), ГОСТов, правил и инструкций по охране труда.
- Знание порядка расследования несчастных случаев, сроков и правил составления отчётности по мероприятиям ОТ.
- Знание передового отечественного и зарубежного опыта в сфере ОТ, умение применять лучшие практики на предприятии.
- Опыт работы с 1С и специализированным модулем «1С:Охрана труда».
Если вы ищете интересную работу в стабильной и развивающейся компании, присоединяйтесь к «Мрии»! Мы будем рады видеть вас в нашей команде.
село Оползневое, улица Генерала Острякова, 9к17
О компании

Мы развиваем Mriya Resort на Южном берегу Крыма и создаём полноценную инфраструктуру гостеприимства: от гостиничного сервиса и ресторанов до SPA, медицины, спорта, развлечений и собственных тематических пространств. Сегодня в нашей команде более 3 000 сотрудников. 🌿
Здесь много разных профессий
Работа на курорте не ограничивается гостиничным сервисом. Нам нужны сотрудники номерного фонда, специалисты службы приёма и размещения, батлеры, администраторы, повара, официанты, сотрудники SPA, бассейнов и пляжей. Также развиваются направления транспорта, безопасности, снабжения, эксплуатации, медицины, маркетинга, HR, IT, финансов и управления.
Есть позиции для специалистов с опытом и вакансии, с которых можно начать карьеру в гостеприимстве. Среди актуальных направлений — горничные, повара, аниматоры, артисты, спасатели, сотрудники клининга и технических служб. 🏨
Можно расти внутри команды
Мы помогаем осваивать новые профессиональные направления: для сотрудников действуют система наставничества, корпоративные курсы и тренинги, профессиональные программы Академии гостеприимства. Доступны внешние образовательные платформы, корпоративная библиотека и изучение английского языка на специальных условиях.
Для студентов последних курсов и начинающих специалистов предусмотрена оплачиваемая стажировка продолжительностью два месяца с возможностью работать от 20 до 40 часов в неделю. 📚
Работа у моря и поддержка при переезде
Для сотрудников доступны официальное трудоустройство, проживание и питание на территории курорта, а также помощь с переездом в Крым. В зависимости от вакансии предусмотрены компенсация аренды жилья, премии и надбавки.
После адаптации можно участвовать в спортивных тренировках и клубах по интересам, корпоративных мероприятиях и экскурсиях. Ежегодно предусмотрена денежная премия по итогам работы, а сотрудникам и их родственникам доступны специальные условия на проживание и посещение инфраструктуры курорта. 🌊
Мы строим карьеру не только внутри одной профессии: сотрудник может развиваться в своём направлении, осваивать новую квалификацию или переходить в другое подразделение. При этом адаптацию сопровождают наставники и коллеги, а оформление проходит официально по ТК РФ.
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
Похожие вакансии



