Руководитель службы безопасности Хаба доставки
Зарплата не указана
Обязанности:
- Разрабатывать и руководить мероприятиями по обеспечению безопасности и сохранности ТМЦ компании;
- Организовывать пропускной режим, руководить деятельностью ЧОП;
- Организовывать служебные расследования по фактам: разглашения охраняемой информации, утраты и хищений материальных ценностей, нарушений внутриобъектового и пропускного режимов;
- Взаимодействовать с правоохранительными и иными органами;
- Организовывать и проводить служебные расследования по фактам разглашения сведений, утрате документов, ценностей и других нарушений безопасности предприятия;
- Контролировать сохранность имущества компании;
- Выявлять факты как внешнего, так и внутреннего мошенничества, разрабатывать и внедрять инструменты их устранения.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы в правоохранительных или иных государственных силовых структурах, а также в службе безопасности коммерческих организаций;
- Развитые навыки владения прикладными офисными и специальными программными продуктами;
- Знание и владение специальным операционным ПО и интерфейсами;
- Опыт руководства коллективом.
Условия:
- Оформление по ТК РФ;
- Здоровье: Страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж;
- Развитие: профессиональный и карьерный рост;
- Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников;
- Дополнительные бонусы: материальная помощь, подарочные сертификаты при рождении ребенка;
- График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00.
Адрес : Обухово рп,Обухово-Парк тер,2,стр. 1
Ногинск, территория Ногинск-Технопарк, 2с1
О компании
В Ozon каждый день что-то меняется: появляются новые продукты, растут команды, запускаются проекты и открываются новые возможности для сотрудников. Поэтому работа у нас – это не только набор привычных задач, но и возможность постоянно пробовать новое💙
Ozon объединяет специалистов самых разных направлений: от логистики и клиентского сервиса до коммерции, финансов, аналитики и технологий. Здесь можно начать карьеру без большого опыта или присоединиться к команде уже как профессионал.
Можно прийти без опыта
Не для каждой позиции нужен готовый набор навыков. В сортировочных центрах новых сотрудников обучают работе с оборудованием, а в клиентских направлениях помогают разобраться со стандартами и рабочими процессами. Обучение может проходить онлайн или офлайн, в том числе при поддержке наставника.
Нам важно не просто показать, что и как делать, а дать возможность постепенно чувствовать себя увереннее в профессии.
Расти можно не только вверх
В Ozon карьерный путь не обязательно строится по одной прямой. В компании действует внутренняя ротация: сотрудник может развиваться в своём направлении, переходить в другую команду или претендовать на новую должность. Для развития доступны тренинги, дистанционные курсы, конференции и внутренние
образовательные форматы.
Мы ценим инициативу и идеи. Если видишь, как сделать процесс удобнее или решить задачу по-новому, здесь можно об этом говорить и влиять на результат.
Есть не только рабочие задачи
Для сотрудников предусмотрены дополнительные возможности и программы поддержки. На странице работодателя Ozon указаны ДМС и страхование от несчастных случаев, бонусы и скидки от партнёров, доступ к закрытым распродажам Ozon и онлайн-сервису «Понимаю». Набор условий может зависеть от должности и подразделения.
Команда, в которой можно двигаться дальше
Ozon быстро развивается, поэтому вместе с бизнесом меняются и задачи сотрудников. Можно начать со стажировки или стартовой позиции, получить новые навыки, попробовать другое направление и постепенно выстроить свой карьерный маршрут. Компания регулярно рассказывает о жизни команд, стажировках и возможностях развития на своих карьерных площадках.
Если вы ищете вакансии Ozon, хотите получить первый опыт или перейти в новое направление, выбирайте подходящую роль и знакомьтесь с командой. Возможно, именно здесь начнётся следующий этап вашей карьеры❤️
*Демонстрационный профиль — компания ещё не зарегистрирована
